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桂林合規(guī)顧問招聘

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銷售經(jīng)理

5300-15000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 30人 管理咨詢 環(huán)保 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:207
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-26
張經(jīng)理
經(jīng)理
個人客戶開發(fā)(銷售方向) 商戶合作
渠道/機構(gòu)客戶開發(fā)(銷售方向) 020/生活服務
企業(yè)服務 互聯(lián)網(wǎng)/科技 查看全部
個人債務重組規(guī)劃專家
一一重塑信用價值 重啟美好生活
市場前景
萬億級民生服務新藍海,構(gòu)建覆蓋全國的個人債務管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務模式與專業(yè)解決方案,為債務人創(chuàng)造二次履約機遇。
核心業(yè)務矩陣【債務優(yōu)化中樞]
1.銀行信用卡債務重組:定制60期分期方案,實現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風險防控/息費減免等綜合處置
2.互金債務調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務,精準減免超法定利率息費,終止不當催收
[戰(zhàn)略支撐體系]
3.全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務管理全生命周期的標準化服務流程
4.智能護航平臺:7x24小時在線客服支持,實時進度可視化追蹤
5.法律智庫聯(lián)盟:聯(lián)動百家合作律所,提供全流程法務解決方案
6.產(chǎn)品創(chuàng)新實驗室:持續(xù)研發(fā)市場領先的債務管理產(chǎn)品體系
精英招募計劃[任職要求]
1.基礎條件:25周歲+,具備基礎社會認知與職業(yè)素養(yǎng)
2.價值認同:深度理解并踐行企業(yè)“信用重建\"服務理念
3.核心能力:
-千人千面的溝通技巧與客戶需求洞察力 -目標導向的問題解決專家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4.職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線,具備持續(xù)學習迭代能力
[薪酬架構(gòu)]
-保障性底薪:1W準無責任底薪(居家辦公同享)
-價值創(chuàng)造回報:平均綜合收4W+,設置階梯式超額獎勵
-專項激勵計劃:季度服務之星/年度金牌顧問等多元榮譽體系
【辦公模式]
云端工作平臺:配備智能辦公系統(tǒng),開放全國遠程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標達成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
員工福利
生日福利 住房補貼
包 團建聚餐 零食下午茶 餐補
約 1 個崗位

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桂林 法律顧問百科

...崗位職責
1、負責代理企業(yè)的專利、商標、著作權(quán)等申請;
2、負責為企業(yè)做全面的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、利用公司客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡或面談等方式,最終與客戶達成合作;
4、通過電話、網(wǎng)絡、多渠道等開發(fā)方式,開發(fā)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務。
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