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桂林合伙人招聘

桂聘提供2025年8月桂林合伙人最新招聘,七星區(qū)8條疊彩區(qū)5條,平均工資約為7340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多合伙人合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-財富名城 6人 高中以上 管理咨詢 企業(yè)管理 稅務(wù) 投遞:41人 瀏覽:4204
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
劉女士
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.公司提供客戶資源!不需要自己另外找哦
2.客戶開發(fā)方式不限,靈活選擇自己擅長的方式(自媒體、電話、地推、微信等)
3.我們不看過程,看結(jié)果!不看學(xué)歷,看人品!
任職要求:
1.可接受無經(jīng)驗(yàn),但是需要勤奮,不接受玻璃心
2. 有賺錢欲望,混底薪的不建議哈
3. 執(zhí)行力強(qiáng),按照公司給的方法去做,就一定有結(jié)果!?。?br /> 4. 邏輯和表達(dá)能力清晰
5. 集體榮譽(yù)感強(qiáng),目標(biāo)明確
想要老板事少下班不找的,找我?。。?br /> 想要公司氛圍好,沒有勾心斗角的,八百個心眼子的,找我?。?!
想要經(jīng)常戶外團(tuán)建的,愉快玩耍的,找我!?。?br /> 想要提升銷售和情商,邊工作邊get技能的,找我?。?!
想要拓展人脈,跟經(jīng)商人群打交道的,找我?。?!
想要拉高桂林薪資GDP的,找我?。?!
崗位福利:
1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資
2.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00
3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業(yè)績甚至可以早下班
4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經(jīng)理-公司合伙人
5.提供豐厚的獎金,如:進(jìn)步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等
6.公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等

品質(zhì)工程師

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:4人 瀏覽:635
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-04
廖女士
人事
崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。
2、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制
3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

品質(zhì)經(jīng)理

10000-17000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:2人 瀏覽:608
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-04
廖女士
人事
崗位職責(zé)
1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)及管理制度,確保符合ISO9001、IATF16949等標(biāo)準(zhǔn)。
2、定期評估質(zhì)量流程有效性,提出改進(jìn)方案并推動落地。
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃,制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、控制計劃(CP)及FMEA分析。
4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)(如CPK、PPM、OEE等),識別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險點(diǎn)并制定預(yù)防措施。
5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評估、輔導(dǎo)與績效考核,建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機(jī)制,降低供應(yīng)鏈風(fēng)險。
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工具應(yīng)用。
3、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
4、有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工藝工程師

8000-10000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:4人 瀏覽:813
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 年假
2025-08-04
廖女士
人事
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

人事主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 3人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:14人 瀏覽:1021
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-04
廖女士
人事
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:4人 瀏覽:376
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-04
廖女士
人事
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

合伙人

10000-11000元
桂林-七星區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:161
2025-07-29
施小姐
1.有5年以上廣告從業(yè)經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有豐富的客戶資源。 3.有先進(jìn)的管理理念及領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-07-29
莫斌
1.負(fù)責(zé)電商板塊運(yùn)營; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(高校學(xué)生等)完成電商目標(biāo); 3.復(fù)盤、總結(jié)、提升。

魚生切配

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:240
2025-07-29
許先生
人事專員
【你可以這樣發(fā)展】 試用期(2700)→轉(zhuǎn)正(3-4k)→訓(xùn)練師(4-6k)→領(lǐng)班(5-8k)→店長/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當(dāng)老板 …… 目前已開創(chuàng)融創(chuàng)萬達(dá)和育才三家社區(qū)合伙店,兩位社區(qū)合伙人的薪資目前已初步達(dá)到8-10k。 合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時,并持有門店大量的股份來進(jìn)行年底分紅。
2025-07-29
張小姐
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、與國際客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠獨(dú)立處理和解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題 3、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任感 崗位福利: 待遇豐厚 歡迎對銷售感興趣的伙伴加入我們的團(tuán)隊(duì)。 工作地址:桂林市區(qū)
2025-07-29
莫斌
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成電商變現(xiàn)目標(biāo); 2.培訓(xùn)帶領(lǐng)高校電商學(xué)生團(tuán)隊(duì); 3.短視頻、直播帶貨指導(dǎo)。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 20-26歲 大專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1754
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
黃女士
人事
有電車者優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管/主辦會計一會計主管一會計部經(jīng)理一公司合伙人
桂林-靈川縣-天都苑 10人 傳媒 電子 廣告 投遞:3人 瀏覽:1953
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-27
趙杰
人事經(jīng)理
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人! 舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單! 彈性工作制度:時間自由安排,平衡工作與生活!
桂林-靈川縣-天都苑 20人 傳媒 電子 廣告 投遞:1人 瀏覽:1466
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-27
趙杰
人事經(jīng)理
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會成為公司合伙人或簽約藝人! 舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單! 彈性工作制度:時間自由安排,平衡工作與生活!
約 29 個崗位
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桂林城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.2%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 3.2%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 27.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.9%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    5.7%
  • 本科
    1.4%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.9%,初中占1.4%,高中占7.1%,中專占1.4%,大專占5.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 1-3年
    15.6%
  • 5-10年
    1.6%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,1-3年占15.6%,5-10年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
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