1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林鐵山工業(yè)園后勤招聘
桂聘提供2025年9月桂林鐵山工業(yè)園后勤最新招聘,平均工資約為3064元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
質(zhì)檢部管理二維碼內(nèi)勤
3800-4200元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-03龍小姐人事專員崗位職責(zé):
1、核對煙標(biāo)二維碼數(shù)量與實(shí)物數(shù)量
2、核對每個(gè)質(zhì)量批數(shù)量與質(zhì)量批對應(yīng)的二維碼數(shù)量
3、整理檢品機(jī)的日報(bào)表
4、整理完成產(chǎn)品的跟蹤單
5、協(xié)助內(nèi)勤完成其他各項(xiàng)工作
6、能適應(yīng)隨時(shí)加班
7、每個(gè)月休息時(shí)間不定,但每個(gè)月能確保有兩天休息時(shí)間
崗位要求
1、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,老實(shí)細(xì)心,領(lǐng)悟能力強(qiáng)
2、有類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、六天制上班時(shí)間 -
安全部內(nèi)勤人員
3500-6000元2025-09-03葉秀蕾辦公室主任一、崗位職責(zé)
1.文件與檔案管理:重點(diǎn)是各類管理制度,操作流程、各類體系的修訂及各類安全檔案的整理歸檔、保管、查閱等。
2.安全會(huì)議及培訓(xùn):協(xié)助安全部負(fù)責(zé)人組織安全會(huì)議并記錄;制定培訓(xùn)計(jì)劃,準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容PPT等。
3.日常行政協(xié)調(diào):包括部門內(nèi)協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)調(diào)、外部單位溝通(重點(diǎn)是政府部門)。
4.基礎(chǔ)辦公能力:熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì))、Word(文件起草)、PPT(培訓(xùn)材料制作)等軟件。
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。
6.重點(diǎn)是第三、第四的能力,其它的都好培養(yǎng)。
二、任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,燃?xì)?、安全或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,細(xì)心認(rèn)真。
3.熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作,能熟練使用WPS、Office等辦公軟件進(jìn)行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與班組員工有效溝通,確保安全管理工作的順利開展。
5.有燃?xì)獍踩芾韮?nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技能證書等相關(guān)資料的電子文檔發(fā)送至指定郵箱。我們將在收到簡歷后盡快安排面試,期待您的加入! -
采購員
3500-4500元2025-08-25黃小姐人資專員輔料采購計(jì)劃管理與執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)外協(xié)采購計(jì)劃工作執(zhí)行,對在途貨物進(jìn)行跟蹤,確保貨物交期; 5、負(fù)責(zé)外協(xié)業(yè)務(wù)供方關(guān)系管理及質(zhì)量保證工作; 6、負(fù)責(zé)外協(xié)采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)對賬、付款申請等工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助后勤運(yùn)輸部的送貨
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
-
-
桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司工業(yè)自動(dòng)化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù);裝備自動(dòng)控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù);嵌入式軟件服務(wù);半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售;芯片檢測設(shè)備制造與銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
-
-
-
廣西鳴新底盤部件有限公司汽車零部件設(shè)計(jì)、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和所需機(jī)械設(shè)備、零配件、原材料的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。
桂林鐵山工業(yè)園后勤招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-09-06
-
唐小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-09-06
-
吳先生投遞了 桂林晟通燃?xì)庥邢薰? 的 安全部內(nèi)勤人員 職位2025-09-05
-
黃小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-09-05
-
俸小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 質(zhì)檢部管理二維碼內(nèi)勤 職位2025-09-05
-
劉先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 內(nèi)勤/文員(標(biāo)書) 職位2025-09-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林七星區(qū)后勤招聘工資
¥
3064
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
22.2%2K
-
70.4%3K
-
7.4%4K
-
3.7%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.6%
-
初中3.6%
-
高中7.1%
-
中專14.3%
-
大專21.4%
桂林七星區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.6%,初中占3.6%,高中占7.1%,中專占14.3%,大專占21.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
-
1-3年25%
-
3-5年3.6%
桂林七星區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占25%,3-5年占3.6%。