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桂林后勤招聘(有公積金)

桂聘提供2025年10月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)12條秀峰區(qū)8條,平均工資約為3115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤銷售后勤行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:324
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  • 期權(quán)
2025-10-27
鄧經(jīng)理
人事
桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作;
2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通;
3、完成招生目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,有溝通能力;
?2、對(duì)教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成)
崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)初高中對(duì)應(yīng)科目的教學(xué)工作,可根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)選擇學(xué)科;
?2、參與課程備課、教研活動(dòng),為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù);
?3、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷,物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?3、熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng))
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的態(tài)度;
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間:每周工作5天,星期六—星期天工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時(shí)間為:
下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn),輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 3人 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:306
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2025-10-27
駱娟
人事
桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績(jī)效獎(jiǎng)金+招生提成。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作;
2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或面對(duì)面等方式與家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行有效溝通;
3、完成招生目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,有溝通能力;
?2、對(duì)教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語(yǔ)老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成)
崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)初高中對(duì)應(yīng)科目的教學(xué)工作,可根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)選擇學(xué)科;
?2、參與課程備課、教研活動(dòng),為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù);
?3、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷,物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?3、熱愛(ài)教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng))
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
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?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間:每周工作5天,星期六—星期天工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時(shí)間為:
下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn),輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:98
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-27
龍小姐
人事專員
崗位職責(zé):
1、核對(duì)煙標(biāo)二維碼數(shù)量與實(shí)物數(shù)量
2、核對(duì)每個(gè)質(zhì)量批數(shù)量與質(zhì)量批對(duì)應(yīng)的二維碼數(shù)量
3、整理檢品機(jī)的日?qǐng)?bào)表
4、整理完成產(chǎn)品的跟蹤單
5、協(xié)助內(nèi)勤完成其他各項(xiàng)工作
6、能適應(yīng)隨時(shí)加班
7、每個(gè)月休息時(shí)間不定,但每個(gè)月能確保有兩天休息時(shí)間
崗位要求
1、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,老實(shí)細(xì)心,領(lǐng)悟能力強(qiáng)
2、有類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、六天制上班時(shí)間

行政專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 醫(yī)院 投遞:42人 瀏覽:1257
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  • 公積金
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  • 崗位晉升
2025-10-20
石女士
人事
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常綜合性服務(wù)工作,確保后勤到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅; 2、公文、文件管理:負(fù)責(zé)草擬行政公文、通知初稿,做好全院文件檔案的收集、整理工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院文件的統(tǒng)一收發(fā)、登記、傳閱、催辦、歸檔等工作
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:835
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-20
行政部
? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開(kāi)拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級(jí)安排的其他事情。
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:5人 瀏覽:1059
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  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
行政部
1,在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)抓好骨干隊(duì)伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn); 4,掌握員工思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊(duì)伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時(shí)檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個(gè)部門的各項(xiàng)工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作; 7,做好倉(cāng)庫(kù)管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作; 8,負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評(píng)比、工作計(jì)劃和總結(jié); 9,完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職要求 1,高中或中專以上學(xué)歷...

銷售內(nèi)勤

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:511
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-16
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。 2、負(fù)責(zé)處理客戶咨詢,投訴,及時(shí)處理問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)及跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。 5、負(fù)責(zé)回款,對(duì)客戶催款。 6、負(fù)責(zé)新老客戶,月度,季度,年度的對(duì)賬。 7、負(fù)責(zé)客戶樣品提供和每月發(fā)票核對(duì)開(kāi)具跟進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報(bào)告、授權(quán))。 9、銷售計(jì)劃收集及發(fā)貨管控。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求 1、大專及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可 2、專業(yè)不限,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、熟練使用常用辦公軟件...

銷售助理

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:9人 瀏覽:536
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-14
黃女士
HRBP
4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、營(yíng)銷人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場(chǎng)營(yíng)銷人員的電話溝通,營(yíng)銷政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

客戶專員/主管

2200-4000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 大專以上 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:156
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2025-10-14
黃女士
HRBP
4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來(lái)訪客戶及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),包括微信群的長(zhǎng)者日常狀態(tài)發(fā)送,長(zhǎng)者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。

專職司機(jī)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:72人 瀏覽:3886
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2025-10-14
黃女士
HR
3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營(yíng)、水上運(yùn)動(dòng)時(shí)的后勤支持工作(如用具搬運(yùn)、戶外及體育器械的使用維護(hù)等)。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。
約 10 個(gè)崗位

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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 30.6%
    2K
  • 59.7%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.4%
  • 初中
    5.4%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    10.8%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    2.7%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中專占10.8%,大專占24.3%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    4.1%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問(wèn)題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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