桂林環(huán)保招聘

桂聘提供2025年8月桂林環(huán)保最新招聘，象山區(qū)13條靈川縣13條，平均工資約為5352元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多環(huán)保安全環(huán)保工程師環(huán)保招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程師

6000-15000元

桂林云上四季再生資源有限公司

桂林-興安縣 6人 3年以上 18-45歲本科以上環(huán)保投遞:3人瀏覽:1330

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

趙云逸

董事長

學(xué)歷及專業(yè)要求：
1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
2.專業(yè)包括：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測(cè)試等。
招聘條件：
1.具有中級(jí)工程師職稱及以上，具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。
3.具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，吃苦耐勞，心理承受能力強(qiáng)，性格開朗，有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備軟件。
4. 有一定的管理水平和報(bào)織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)指導(dǎo):
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本收集點(diǎn)安全環(huán)保日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)危險(xiǎn)廢物規(guī)范化環(huán)境管理及監(jiān)督工作。
4. 負(fù)責(zé)本收集點(diǎn)安全、環(huán)保系統(tǒng)平臺(tái)申報(bào)及管理工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、專項(xiàng)檢查、節(jié)前大檢查，形成兩照一表下發(fā)整通知單。
6.負(fù)責(zé)對(duì)接當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T開展日常聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查、整改等相關(guān)工作。
7.組織完成危險(xiǎn)廢物出入庫臺(tái)賬記錄、安全環(huán)保記錄等資料填寫、整理、歸檔工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

倉庫文員

2800-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 26-45歲高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:108

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

申女士

人事專員

1-單據(jù)處理：包括出入庫單、領(lǐng)料單、退貨單等的審核、錄入、歸檔，是庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)；
2-數(shù)據(jù)錄入：將出入庫信息、盤點(diǎn)結(jié)果等同步至庫存管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物一致；
3-庫存管理：通過系統(tǒng)監(jiān)控庫存水平，預(yù)警滯銷或短缺商品，協(xié)助制定補(bǔ)貨計(jì)劃；
4-盤點(diǎn)支持：整理盤點(diǎn)表、核對(duì)盤點(diǎn)差異、出具盤點(diǎn)報(bào)告，為盤點(diǎn)工作提供數(shù)據(jù)支撐。
5-出入庫協(xié)助：配合倉管員核對(duì)出入庫貨物的數(shù)量、規(guī)格，確保單據(jù)與實(shí)物一致；
6-搬貨、整貨：搬運(yùn)貨物、整理貨架。
上班時(shí)間：7：30-11：30 14：00-18：00
工作地址：桂林市七星區(qū)

建筑/工程會(huì)計(jì)

3000-3500元

桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 23-40歲大專以上環(huán)保投遞:1人瀏覽:813

五險(xiǎn)

1小時(shí)前

唐香蓮

人事

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### **一、基本要求**
1. **學(xué)歷與專業(yè)**
- 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（或以上），
2. **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**
- 3年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑施工企業(yè)（如總包、分包）的財(cái)務(wù)流程。
- 有工程項(xiàng)目成本核算、稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. **專業(yè)技能**
- 精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《建造合同準(zhǔn)則》（或新收入準(zhǔn)則）及建筑業(yè)相關(guān)財(cái)稅政策。
- 熟悉建筑行業(yè)稅務(wù)處理（如增值稅預(yù)繳、異地施工涉稅、勞務(wù)分包等）。
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel（數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式等）。
---
### **二、核心崗位職責(zé)**
1. **成本與收入核算**
- 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本歸集、分?jǐn)偧皠?dòng)態(tài)監(jiān)控，確保成本匹配收入。
- 按完工百分比法（或合同履約進(jìn)度）確認(rèn)收入，編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表。
2. **稅務(wù)管理**
- 處理增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等申報(bào)，優(yōu)化異地施工稅務(wù)問題（如外經(jīng)證、預(yù)繳稅款）。
- 配合稅務(wù)稽查，提供建筑行業(yè)特定政策的合規(guī)支持。
3. **資金與合同管理**
- 參與合同評(píng)審，明確財(cái)稅條款（如發(fā)票開具、付款節(jié)點(diǎn)）。
4. **其他**
- 配合項(xiàng)目審計(jì)，提供成本分析報(bào)告；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完善內(nèi)控制度，防范工程款拖欠、成本
- 有建筑企業(yè)匯算清繳、高新認(rèn)定經(jīng)驗(yàn)。
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### **四、軟性要求**
- 適應(yīng)建筑施工行業(yè)特點(diǎn)
- 責(zé)任心強(qiáng)
---
### **五、薪資參考3000一3500/月

砂漿廠生產(chǎn)女工

2500-3500元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-50歲涂料投遞:1人瀏覽:2539

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、按生產(chǎn)要求，按時(shí)按量完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格： 1、女性，25-48歲，在生產(chǎn)車間工作過，能接受加班。 2、有人教，簡單易上手，吃苦耐勞，不怕臟不怕累、有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。 3、上班地址：靈川縣八里九路大豐東村后面 4、福利：有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、計(jì)件，多勞多得，綜合工資2500-3500元/月

企劃副經(jīng)理

4000-9000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲涂料投遞:2人瀏覽:418

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營、新媒體培訓(xùn)，銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

膩?zhàn)臃坌聫S生產(chǎn)工

3000-6000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 3人 25-48歲涂料投遞:3人瀏覽:5200

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、按生產(chǎn)要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格： 1、男性，25-48歲，在生產(chǎn)車間工作過，能接受加班。 2、吃苦耐勞，不怕臟不怕累、有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，服從安排。 3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、計(jì)件，多勞多得，綜合工資3000-6000元/月

人事行政崗

2500-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 22-30歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1335

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

申女士

人事專員

崗位詳細(xì)職責(zé)? 1-后勤保障：負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、會(huì)務(wù)支持（會(huì)議室布置、設(shè)備調(diào)試）、員工日常需求響應(yīng)等。? 2-招聘事務(wù)：協(xié)助執(zhí)行招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試、安排面試流程、跟進(jìn)入職事宜等。? 3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。? 4-培訓(xùn)支持：組織新員工行政后勤相關(guān)培訓(xùn)，整理培訓(xùn)資料，跟蹤培訓(xùn)效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓(xùn)基礎(chǔ)體系。? 5-行政檔案：負(fù)責(zé)行政類文件（如規(guī)章制度、合同協(xié)議、證照副本）的整理、存檔與借閱管理，確保檔案規(guī)范可查。? 6-物資管理：協(xié)助辦公用品采購、入庫、發(fā)...

裝車工人

4000-7000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 25-50歲涂料投遞:3人瀏覽:3256

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

3小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

砂漿的裝車，卸車、及其他材料裝卸工作，一包重量在四五十斤左右要求：50歲以下，能吃苦耐勞，服從安排薪資：計(jì)件，多勞多得上班時(shí)間：8：00-18：30，長白班，包中餐不包住，車間有灰塵，需戴口罩上班，介意慎投。

環(huán)保技術(shù)員

4000-6000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲大專以上玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:902

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

蔣小姐

- 協(xié)助完成環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染源排查及數(shù)據(jù)分析工作； - 參與環(huán)保項(xiàng)目的技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施； - 負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備的日常維護(hù)與運(yùn)行管理； - 編制環(huán)保相關(guān)報(bào)告及技術(shù)文檔，配合上級(jí)完成項(xiàng)目驗(yàn)收。 …… 任職要求 - 大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、能源管理、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； - 對(duì)環(huán)保行業(yè)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)并適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作； - 無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)

機(jī)修工/設(shè)備維修

5000-8000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 2人建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:1264

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

謝女士

經(jīng)理

【包吃住】 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 3、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時(shí)完成； 4、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。 5、要求氣割電焊

招聘專員

3000-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 2年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:13

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

申女士

人事專員

1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3.發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 5.總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告；大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。

保潔員（陽朔深能環(huán)保）

2800元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 18-55歲高中以上物業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:327

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

王女士

行政總監(jiān)

負(fù)責(zé)電廠車間高架廊橋周邊的窗戶清潔。要求：男，高中或以上學(xué)歷，55周歲以內(nèi)，不恐高，身體健康，服從安排。待遇： 2800元/月，月休4天，中秋、春節(jié)假日發(fā)放禮品

3D立體設(shè)計(jì)師

4000-7000元

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 1年以上 23-37歲中專以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:549

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

5小時(shí)前

謝女士

經(jīng)理

一、任職資格： 1、外墻別墅建模 2、會(huì)用酷家樂

EHS專員（福達(dá)阿爾芬-中德合資公司）

4000-6000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上大專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:623

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

7小時(shí)前

楊女士

招聘專員

二、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和勞保用品管理三、環(huán)保消防管理 1.編寫年度消防培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 2.消防器材管理四、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 1. 根據(jù)EHS管理體系要求建立公司標(biāo)準(zhǔn)化文件，并進(jìn)行宣貫和實(shí)施。

急招文員3500+五險(xiǎn)朝九晚六

3000-6000元

長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人環(huán)保教育投遞:142人瀏覽:13298

7小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事

工作內(nèi)容： 1、客戶資料、項(xiàng)目資料管理 2、辦公室日常管理 3、協(xié)助主管工作職位要求： 1、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-35歲左右 4、會(huì)使用電腦，熟練辦公技能優(yōu)先 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作辦公地址：桂林北站恒大廣場(chǎng)三棟2202 工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn) 有意者請(qǐng)投簡歷！

約 51 個(gè)崗位