1.根據(jù)相關(guān)要求控制選種，育苗，肥料，病蟲害等；
2.參與公司種植計(jì)劃安排；合理安排、指導(dǎo)基地工人進(jìn)行花卉、綠植種植；
3.配合單位其他技術(shù)人員完成育苗等工作，對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)；
4.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
5.協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃，并按審定后的施工方案和計(jì)劃組織開展工作。
桂林環(huán)保招聘
桂聘提供2025年8月桂林環(huán)保最新招聘，象山區(qū)13條靈川縣13條，平均工資約為5352元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多環(huán)保安全環(huán)保工程師環(huán)保招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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砂漿廠叉車司機(jī)
3500-5000元2025-08-04
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)按照要求在確保安全的情況下操作叉車，輔助車間工人完成托盤貨物裝卸、整理等鏟運(yùn)叉舉作業(yè)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)核貨物標(biāo)示，確保裝卸、堆存信息準(zhǔn)確一致性，以及其他倉庫庫存管理工作；
3、負(fù)責(zé)叉車的日常清潔保養(yǎng)，保證叉車的使用性能、故障申報及維修；
4、嚴(yán)格按照叉車駕駛要求和倉庫作業(yè)流程開展工作。
要求 ：45歲以下，能吃苦耐勞，服從安排，必須有叉車證，能熟練駕駛叉車，至少有2年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)，不接受生手，能接受加班，不包住，只包中餐
上班地址：八里九里高鐵產(chǎn)業(yè)園大豐東村內(nèi)（桂林桂湖環(huán)?？萍加邢薰荆? -
采礦工程師（印尼）
20000-35000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-08-04
陳經(jīng)理招聘顧問工作國家：印尼
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)露天采礦項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保采礦作業(yè)的安全、高效進(jìn)行。
2、熟練運(yùn)用采礦工程軟件，進(jìn)行礦石儲量計(jì)算、開采方案優(yōu)化及生產(chǎn)計(jì)劃的制定。
3、監(jiān)控采礦作業(yè)現(xiàn)場，確保作業(yè)符合安全規(guī)范及環(huán)保要求，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4、參與或主導(dǎo)國外采礦項(xiàng)目的分包管理工作，包括供應(yīng)商評估、合同談判及項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督。
5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員，不斷優(yōu)化采礦流程，提高資源利用率和生產(chǎn)效率。
6、編制采礦技術(shù)報告，為管理層提供決策支持。
崗位要求：
采礦或者采礦相關(guān)專業(yè)，3年以上露天采礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用采礦工程軟件，有國外工作和分包管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
會計(jì)工作職責(zé)和內(nèi)容：
一、會計(jì)核算 原始憑證審核：對企業(yè)的各種原始憑證，如發(fā)票、收據(jù)、報銷單等進(jìn)行審核，檢查其真實(shí)性、合法性和完整性，確保憑證所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)符合國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。
二、記賬憑證編制：根據(jù)審核無誤的原始憑證，按照會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度的要求，編制記賬憑證，明確記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的日期、摘要、科目、金額等信息。
三、賬簿登記：將記賬憑證中的信息登記到相應(yīng)的賬簿中，包括總賬、明細(xì)賬、日記賬等，確保賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。
四、成本核算：對于生產(chǎn)型企業(yè)，需要進(jìn)行成本核算，收集和整理成本核算資料，如原材料消耗記錄、人工費(fèi)用分配表等，計(jì)算產(chǎn)品的成本，確定成本核算方法，如品種法、分批法、分步法等，并對成本進(jìn)行分析和控制。
五、財(cái)務(wù)報表編制：在月末、季末、年末等規(guī)定的時間，根據(jù)賬簿數(shù)據(jù)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報表，全面反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
六、會計(jì)監(jiān)督及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法性監(jiān)督：對企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，檢查其是否符合國家法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，防止出現(xiàn)違法違規(guī)行為。
七、 財(cái)務(wù)收支合理性監(jiān)督：監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況，確保各項(xiàng)收支符合預(yù)算和計(jì)劃，控制費(fèi)用支出，避免浪費(fèi)和不合理開支。
八、會計(jì)資料真實(shí)性監(jiān)督：對會計(jì)憑證、賬簿、報表等會計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行監(jiān)督，防止出現(xiàn)虛假記錄和錯誤數(shù)據(jù)。
九、稅務(wù)管理及納稅申報：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動和稅法規(guī)定，計(jì)算應(yīng)繳納的稅費(fèi)，如增值稅、所得稅、印花稅等，并按照規(guī)定的期限和程序，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報稅費(fèi)。
十稅務(wù)規(guī)劃：熟悉國家出臺的相關(guān)財(cái)稅政策，利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。 發(fā)票管理：負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管和核銷等工作，確保發(fā)票的使用符合稅法規(guī)定，及時進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證，規(guī)范發(fā)票的流轉(zhuǎn)和管理。
十一、資金管理及資金監(jiān)控：監(jiān)控企業(yè)的資金流動，包括現(xiàn)金流入和流出，及時了解企業(yè)的資金狀況，確保資金的安全和有效使用。 -
生產(chǎn)安全員職責(zé): 一、制度與計(jì)劃制定 參與制定規(guī)章制度：組織或參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保各項(xiàng)安全工作有章可循。 完善目標(biāo)與計(jì)劃管理：完善公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、計(jì)劃管理和安全績效考核體系，明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、嚴(yán)格考核，推動安全生產(chǎn)工作的有效開展。 二、安全教育培訓(xùn) 組織安全培訓(xùn)：組織或參加本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況，提高員工的安全意識和操作技能。 開展安全宣傳：做好安全知識培訓(xùn)宣傳和點(diǎn)檢管理提醒工作，通過多種方式向員工普及安全知識，營造良好的安全氛圍。 三、安全檢查與隱患排查 全面安全檢查：對企業(yè)或單...
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環(huán)評技術(shù)員
6000-8000元
2025-08-03
韋經(jīng)理1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、水文與水資源等相關(guān)環(huán)保專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年以上環(huán)評、驗(yàn)收、場地環(huán)境調(diào)查等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)，具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作風(fēng)格和良好的團(tuán)隊(duì)精神。 -
機(jī)修工
4000-7000元2025-08-02
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修，看機(jī)子； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝； 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照車間安排工作任務(wù)及時完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。 要求： 1、45歲以下，有2年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識強(qiáng)。 3、積極配合生產(chǎn)時間工作。 4、會開鏟車，能接受加班，不包住，包中餐 。 -
研發(fā)助理
4000-5000元2025-08-02
陸女士崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研究開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)，執(zhí)行公司研究開發(fā)計(jì)劃； 2、項(xiàng)目的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時匯總，根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 3、產(chǎn)品的市場應(yīng)用研究及基礎(chǔ)的技術(shù)支持； 4、參與公司相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)及技術(shù)指標(biāo)確定； 5、參與各類科技創(chuàng)新平臺的建設(shè)工作，協(xié)助研發(fā)經(jīng)理開展項(xiàng)目申報、資質(zhì)認(rèn)證等工作； 6、做好相關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器用具的管理、保養(yǎng)和維護(hù)工作； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷；理工類相關(guān)專業(yè)； 2、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和積極進(jìn)取的工作態(tài)度；具有較好的創(chuàng)新能力和動手能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦... -
研發(fā)專員
3500-5000元2025-08-02
陸女士1、本科及以上學(xué)歷，材料、硅酸鹽相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，有創(chuàng)新精神； 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
銷售經(jīng)理
4000-10000元2025-08-02
何經(jīng)理人事部經(jīng)理工作范圍： 1.負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)備及儀器儀表等相關(guān)業(yè)務(wù)的整體營銷戰(zhàn)略，策劃市場開拓和營銷方案； 2.根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定和實(shí)施銷售計(jì)劃，確保完成銷售任務(wù)及市場推廣目標(biāo)； 3.規(guī)范設(shè)備營銷管理體系 …… 制定推廣及銷售流程； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場推廣活動； 任職要求： 1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)或營銷專業(yè)優(yōu)先； 2、熱衷于從事銷售工作，能勝任廣西區(qū)內(nèi)出差工作； 3、1年以上工作經(jīng)歷，有環(huán)保相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
2025-08-02
何經(jīng)理人事部經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1協(xié)助市場部銷售拓展工作，有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉合同法，有商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)。 3.參與公司的商務(wù)接待與用餐，并具有一定的禮儀常識； 4、維護(hù)公司的公共資源和關(guān)系，有較好的語言表達(dá)與溝通能力，善于社交，得體大方； 5、具備良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)； 6、協(xié)助公司做好關(guān)系的維護(hù)與跟蹤，參加公司相關(guān)的業(yè)務(wù)對接或洽談； 7、良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，愛學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識； 8、大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳，性格活潑、開朗。 二、薪資福利： 1.基本工資+五險+年終獎金； 2.周末雙休、法定休假、節(jié)日福利、帶薪年假。
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設(shè)備管理員
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01
周先生站長5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核，提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材，確保庫存充足且無過期風(fēng)險。 -
前臺
3200-4000元
2025-08-01
周先生站長崗位職責(zé) 1、根據(jù)車輛類型（如小型客車、貨車）及檢測需求（年檢、新車上牌、環(huán)保檢測），指引客戶至對應(yīng)窗口或工位，減少無效排隊(duì)。 -
2025-08-01
黃渝媛1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)水質(zhì)、煙氣監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)維工作，包括現(xiàn)場設(shè)備的日常巡檢、使用、保養(yǎng)、維護(hù)、校準(zhǔn)，化學(xué)試劑的添加，配件更換等工作，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，保證主管部門要求上傳資料的有效率和及時率； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新裝自動監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)場工況調(diào)查、設(shè)備安裝調(diào)試、比對驗(yàn)收等工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施，保證各項(xiàng)設(shè)備正常投入使用和穩(wěn)定運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作，認(rèn)真履行運(yùn)維規(guī)范，記錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)和表格，及時匯報轄區(qū)內(nèi)異常情況等； 4、負(fù)責(zé)安裝過程中安裝調(diào)試報告的提交； 5、負(fù)責(zé)與環(huán)保部門相關(guān)工作對接，配合環(huán)保部門各項(xiàng)檢查工作，并做好有效溝通； 6、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通現(xiàn)場相關(guān)事宜； 7、... -
環(huán)保管家駐點(diǎn)技術(shù)員
4000-5000元
2025-08-01
胡女士二、工作內(nèi)容： 1、駐點(diǎn)人員在桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會上班，嚴(yán)格按環(huán)保管家工作要求開展企業(yè)現(xiàn)場核查（包括夜間現(xiàn)場核查）及企業(yè)服務(wù)； 2、對企業(yè)核查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出有效整改建議，并做好現(xiàn)場核查記錄 -
土壤環(huán)境研發(fā)工程師
6000-8000元
2025-08-01
胡女士一、任職要求： 1、環(huán)境工程、土壤學(xué)、環(huán)境微生物等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，具有石油、重金屬、化學(xué)污染土壤修復(fù)、農(nóng)田修復(fù)經(jīng)驗(yàn)者以及環(huán)保等設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦歡迎應(yīng)聘； 2、具備環(huán)境工程及相近專業(yè)土壤重金屬修復(fù)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林環(huán)保招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 砂漿廠叉車司機(jī) 職位2025-08-04 -
楊小姐投遞了 桂林翔盛環(huán)?？萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-04 -
于先生投遞了 桂林翔盛環(huán)?？萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-04 -
于先生投遞了 桂林華越環(huán)保科技有限公司 的 研發(fā)專員 職位2025-08-04
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蔣先生投遞了 桂林翔盛環(huán)?？萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-04 -
毛女士投遞了 桂林智捷機(jī)動車檢測有限公司 的 前臺 職位2025-08-04
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桂林環(huán)保工程師招聘工資
￥
5352
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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29.4%3K
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47.1%4K
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5.9%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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中專14.3%
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大專21.4%
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本科21.4%
桂林環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.9%，中專占14.3%，大專占21.4%，本科占21.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年36.4%
桂林環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%，1-3年占36.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
