1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林環(huán)境負責人招聘
桂聘提供2025年8月桂林環(huán)境負責人最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4694元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多環(huán)境負責人物業(yè)經(jīng)理/主管環(huán)境負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室人事行政專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
10小時前蔣女士人事專員1.在領導的指導下,協(xié)助配合領導工作,與領導理保持工作方向一致,完成領導授權與交辦的各項工作任務;
2..做好公司重要會議記錄,負責領導布置管理工作的安排和監(jiān)督;
3.協(xié)調(diào)領導與各部門負責人、員工之間的工作關系,協(xié)助領導對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織;
4.檢查、督促領導布置工作任務的貫徹落實、執(zhí)行情況。
5.制訂和執(zhí)行各項行政與后勤管理制度。
6.負責督促保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行。
7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務。
8.負責督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。
9負責重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。
10.性格開朗,思路清晰,工作作風雷厲風行。
11.有一定的抗壓能力,心胸開闊,有能承受挫折的心態(tài)和心理準備。
12.完成直接上級領導交辦的其他工作。
13.招女士。
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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29.2%3K
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28.1%4K
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7.3%5K
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11.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.8%
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初中5.1%
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高中9.2%
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中專4.1%
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大專37.8%
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本科5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專占4.1%,大專占37.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.8%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年50.6%
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3-5年7.1%
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5-10年1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.8%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。