1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)?;a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
桂林環(huán)境監(jiān)測(cè)招聘
桂聘提供2025年10月桂林環(huán)境監(jiān)測(cè)最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多環(huán)境監(jiān)測(cè)環(huán)境監(jiān)測(cè)檢測(cè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量保證專(zhuān)員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車(chē)間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫(kù),編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ;
3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說(shuō)明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證;
5.參與過(guò)飲料潔凈車(chē)間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。 -
it售前工程師
5000-6000元2025-10-24
邱先生總經(jīng)理崗位描述:
1、熟悉環(huán)境保護(hù)和生態(tài)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)和政策,了解自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)和管理。
2、熟悉生態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)和管理平臺(tái),了解生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、生態(tài)系統(tǒng)評(píng)估等工作。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備和相關(guān)技術(shù),能進(jìn)行項(xiàng)目前期實(shí)施技術(shù)方案編制以及方案講解。
4、具備良好的溝通表達(dá)和社交應(yīng)酬能力,能夠與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和交流。
5、具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成售前項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施。
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)緊密合作,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)。
7、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售技巧,能夠了解客戶(hù)需求并提供相應(yīng)的解決方案,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的售前服務(wù),并能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。
相關(guān)要求:
1.全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡25—45周歲,
2.關(guān)于溝通,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;有駕照
薪資福利:
薪資5000-6000,雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)服務(wù)·計(jì)算機(jī)軟件 -
取樣員
3800-4200元2025-10-22
唐女士人事1.
1. 現(xiàn)場(chǎng)采樣: 根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及客戶(hù)要求,前往指定地點(diǎn)(如河流、土壤、空氣、工廠、市場(chǎng)等)進(jìn)行樣品采集。
2. 樣品管理: 負(fù)責(zé)樣品的標(biāo)識(shí)、記錄、保存、運(yùn)輸,確保樣品在傳遞過(guò)程中的完整性、代表性和可追溯性。
3. 設(shè)備維護(hù): 負(fù)責(zé)采樣設(shè)備的日常保養(yǎng)、校準(zhǔn)和簡(jiǎn)單維護(hù),確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。
4. 文檔記錄: 準(zhǔn)確、清晰地填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)采樣記錄單、交接單等相關(guān)文件。
5. 溝通協(xié)調(diào): 與客戶(hù)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行有效溝通,確保采樣工作的順利銜接。
6. 安全操作: 嚴(yán)格遵守公司及現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)章制度,做好個(gè)人防護(hù),妥善處理采樣過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄物。
7. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
必備條件:
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè): 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、化學(xué)、生物、地質(zhì)、農(nóng)業(yè)、食品科學(xué)、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 身體素質(zhì): 身體健康,能適應(yīng)戶(hù)外工作,能承受一定的工作壓力(如長(zhǎng)途出差、爬高、負(fù)重等)。
3. 駕照要求: 持有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛車(chē)輛(因工作需要經(jīng)常外出)。
4. 品質(zhì)態(tài)度:
· 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
· 吃苦耐勞,服從公司安排,能適應(yīng)不定期的加班和出差。
· 具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
優(yōu)先考慮:
· 有環(huán)境監(jiān)測(cè)、食品采樣、第三方檢測(cè)等行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉常見(jiàn)采樣設(shè)備和工具者優(yōu)先。
· 了解相關(guān)行業(yè)采樣標(biāo)準(zhǔn)(如HJ/T 91-2002等)者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
環(huán)境監(jiān)測(cè)檢測(cè)檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員分析員化學(xué)檢測(cè)采樣員環(huán)境采樣員食品化驗(yàn)員檢測(cè)助理技術(shù)研發(fā)員檢測(cè)實(shí)習(xí)生微生物檢測(cè)研發(fā)技術(shù)人員品控化驗(yàn)員研發(fā)技術(shù)員儀器分析工程師試驗(yàn)技術(shù)員試驗(yàn)室主任實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)員檢測(cè)技術(shù)人員實(shí)驗(yàn)室工程師實(shí)驗(yàn)室助理實(shí)驗(yàn)助理化驗(yàn)室主任實(shí)驗(yàn)室研發(fā)助理實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員化學(xué)實(shí)驗(yàn)員分析實(shí)驗(yàn)員檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員實(shí)驗(yàn)室經(jīng)理食品廠化驗(yàn)員
桂林環(huán)境監(jiān)測(cè)招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司 的 取樣員 職位2025-10-21 -
陳先生投遞了 廣西壹聯(lián)信息科技有限公司 的 it售前工程師 職位2025-10-09 -
龍女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量保證專(zhuān)員 職位2025-09-18 -
岳小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量保證專(zhuān)員 職位2025-07-12 -
梁小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量保證專(zhuān)員 職位2025-07-04 -
陳先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)量保證專(zhuān)員 職位2025-07-04
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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資
¥
4476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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79.3%3K
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31%4K
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13.8%5K
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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高中12.8%
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中專(zhuān)2.6%
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大專(zhuān)43.6%
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本科7.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占12.8%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占43.6%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.4%
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1-3年43.6%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,1-3年占43.6%。