桂林健康公司護(hù)士招聘

桂聘提供2025年10月桂林健康公司護(hù)士最新招聘，七星區(qū)3條象山區(qū)2條，平均工資約為3290元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多護(hù)士護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

護(hù)士

5000-8000元

桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人醫(yī)院事業(yè)單位健康環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:1478

6小時(shí)前

吳主任

人事

崗位職責(zé)：
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；
2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。
任職資格：
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、有護(hù)士職業(yè)資格證優(yōu)先；
3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。

月子中心護(hù)士長

3000-4500元

桂林雷蕾健康管理有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-45歲中專以上健康投遞:1人瀏覽:558

2025-09-28

姚主管

主管

1. 月子中心護(hù)士長的核心職責(zé)是全面統(tǒng)籌護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作，保障母嬰護(hù)理安全與服務(wù)質(zhì)量，并協(xié)調(diào)中心內(nèi)外部相關(guān)事務(wù)。
1.?團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)（護(hù)士、育嬰師等）的日常排班、工作分配與績效考核。
- 組織護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括母嬰護(hù)理知識(shí)、應(yīng)急處理技能等，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
2.?母嬰護(hù)理質(zhì)量把控
- 制定并監(jiān)督執(zhí)行母嬰護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)流程，如新生兒喂養(yǎng)、黃疸監(jiān)測、產(chǎn)后媽媽傷口護(hù)理、惡露觀察等。
- 定期巡查母嬰護(hù)理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決護(hù)理過程中的問題，確保護(hù)理安全。
3.?應(yīng)急處理與醫(yī)療協(xié)作
- 主導(dǎo)或協(xié)助處理母嬰突發(fā)狀況，如新生兒嗆奶、媽媽產(chǎn)后出血等，并按流程聯(lián)系對接醫(yī)院。
- 與合作醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士保持溝通，及時(shí)轉(zhuǎn)診需要進(jìn)一步醫(yī)療干預(yù)的母嬰。
4.?客戶溝通與服務(wù)優(yōu)化
- 定期與入住家庭溝通，了解需求與反饋，協(xié)調(diào)解決客戶在護(hù)理服務(wù)中的疑問或不滿。
- 根據(jù)客戶反饋和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
5.?物資與環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)母嬰護(hù)理物資（如奶粉、紙尿褲、醫(yī)療器械等）的庫存管理、質(zhì)量檢查，確保物資充足且符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督月子中心內(nèi)母嬰活動(dòng)區(qū)域的清潔、消毒工作，營造安全衛(wèi)生的環(huán)境。

約 2 個(gè)崗位