1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林it工程師最新招聘,七星區(qū)135條臨桂區(qū)42條,平均工資約為5275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it工程師it技術(shù)支持工程師it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。
職位要求:
1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備扎實精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨(dú)立完成設(shè)計經(jīng)驗;
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
機(jī)械設(shè)計工程師
3500-8000元2025-08-05楊東任機(jī)械設(shè)計+工藝流程編制+加工進(jìn)度跟蹤
吃苦耐勞+服從安排 -
電氣工程師
4500-7000元2025-08-05楊東任電氣原理圖設(shè)計、接線、調(diào)試。
吃苦耐勞、服從安排。 -
后勤維修
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-08-05柳女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有供水、供電線路的維護(hù)、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)供水、供電正常。 2.公司相關(guān)設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)。 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、三年以上相關(guān)水電維修工作經(jīng)驗; 2、熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范,,有低壓電工操作證; 3、熟悉門,窗維修及線路故障排查、水電安裝; 4、服務(wù)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力; 5、吃苦耐勞,能配合加班。 -
品質(zhì)工程師PQE
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05柳女士HR1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件; 5.統(tǒng)計質(zhì)量報表,并做數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計劃; 6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導(dǎo)品質(zhì)會議,8D改善報告; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
電子工程師
6000-12000元2025-08-05閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)與測試工作,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。 - 根據(jù)項目需求,進(jìn)行電路設(shè)計、元器件選型及電路仿真等工作。 - 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計說明書、測試報告等,并參與產(chǎn)品技術(shù)評審。 - 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進(jìn)工作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 - 與團(tuán)隊成員緊密合作,保證項目的順利推進(jìn)。 【任職要求】 - 擁有電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 - 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設(shè)計方法,了解常用電子元器件的特性。 - 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計和調(diào)試工作。 - 熟練進(jìn)行模擬、數(shù)字電路設(shè)計,熟練使用PROTEL、AUTOCAD等常用... -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元2025-08-05莫小姐人資經(jīng)理任職要求: 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、創(chuàng)新,繪制產(chǎn)品工程圖紙 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計輸出文檔編寫、結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的整理與歸檔; 3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具設(shè)計,以及協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn); 5.對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性及實現(xiàn)方法有自己的想法,具備創(chuàng)新構(gòu)思; 6.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 7.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作; 年齡:22-45歲 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、力學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;接受優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、熟悉壓鑄、五金加工工藝及表面處理工藝; 4、具有光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計能力者優(yōu)先; 5... -
網(wǎng)絡(luò)安全工程師
5000-8000元2025-08-05張總1、負(fù)責(zé)交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全加固 2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求,配置防火墻、安全隔離網(wǎng)閘等邊界防護(hù)設(shè)備,對系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級,更新系統(tǒng)補(bǔ)丁 3、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪問、無線網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程訪問控制管理 4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測、防御系統(tǒng),監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量,識別攻擊特性,并不斷升級系統(tǒng) 5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸,設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略 6、進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏,數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護(hù)權(quán)限管控,提供技術(shù)審計支持 7、對網(wǎng)絡(luò)故障和網(wǎng)絡(luò)攻擊及時響應(yīng)處理,快速恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證,并判定風(fēng)險等級 8、配置無線網(wǎng)絡(luò)安全管理中心,留存網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全日志 -
電子工程師
3000-5000元2025-08-05劉女士人事專員1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電子、電氣部分的設(shè)計開發(fā),按計劃完成符合要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)完成原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、BOM表、設(shè)計說明等設(shè)計文檔的編寫; 3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,元器件評估及選型承認(rèn)與測試規(guī)范; 4、指導(dǎo)電子產(chǎn)品生產(chǎn)的相關(guān)設(shè)備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝); 5、分析產(chǎn)品設(shè)計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題; 6、安排供應(yīng)商審核、樣品檢測,審核相關(guān)產(chǎn)品的.承認(rèn)書; 7、實時跟進(jìn)項目實施進(jìn)度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案; 8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進(jìn)和技術(shù)支持。 -
測試技術(shù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-05柳女士HR崗位職責(zé): 1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求完成可靠性測試:高低溫、鹽霧、摩擦、翻折等測試項目; 2、測試數(shù)據(jù)的采集; 3、測試異常與工程師對接,協(xié)助異常的解決; 4、設(shè)備日常點(diǎn)檢與維護(hù); 5、測試報告編寫與環(huán)境 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:3133- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05楊小姐HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機(jī)房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
運(yùn)維工程師
4300-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:140- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-05楊小姐HR1、負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)的運(yùn)維保障,參與并審核架構(gòu)設(shè)計、安全規(guī)范設(shè)計等的合理性和可運(yùn)維性 2、負(fù)責(zé)保障產(chǎn)品或服務(wù)7×24小時穩(wěn)定運(yùn)行,及時響應(yīng)和處理嚴(yán)重、復(fù)雜應(yīng)用故障,參與突發(fā)事件管理 3、開展系統(tǒng)問題跟蹤,能夠運(yùn)用技術(shù)手段和工具進(jìn)行復(fù)雜問題定位 4、推動產(chǎn)品或服務(wù)整體框架升級和技術(shù)版本迭代,參與故障演練設(shè)計與實施,持續(xù)優(yōu)化線上技術(shù)架構(gòu)和各類技術(shù)的開發(fā)維護(hù) 5、編寫運(yùn)維技術(shù)文檔,協(xié)助完善運(yùn)維制度和流程,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)維實踐 -
裝維工程師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-05王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對待客戶。 2.工作地點(diǎn):全州東山,鳳凰、咸水,要求家住本地的員工 薪資福利: 工資按計件核算,有達(dá)量獎勵。4000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:962- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; -
電氣工程師
3000-8000元2025-08-05黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計、繪制、選型及改良。 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作; 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計,熟悉PLC編程; 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計軟件; 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗,3年以上電氣類崗位經(jīng)驗; 5、能接受出差。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it工程師招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-08-05
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蔣先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 電子工程師 職位2025-08-05
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范小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 測試技術(shù)員 職位2025-08-05
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楊先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-08-05
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廖先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-08-04
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秦先生投遞了 桂林言行機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-08-04
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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22.7%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。