1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林it工程師最新招聘,七星區(qū)135條臨桂區(qū)42條,平均工資約為5275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it工程師it技術(shù)支持工程師it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 團建
2025-08-04嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、嚴格按照公司體系化要求,對公司新研發(fā)產(chǎn)品進行綜合測試,挖掘產(chǎn)品BUG,協(xié)助軟硬件工程師定位及解決產(chǎn)品問題。
2、嚴謹細致輸出所負責(zé)產(chǎn)品測試報告。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搭建系統(tǒng)環(huán)境,模擬定位,復(fù)現(xiàn)客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。
任職資格:
1、自動化,電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、1年以上工作經(jīng)歷,有自動化行業(yè)工作背景或熟悉西門子S7 PLC,倍??刂破鳎瑲W姆龍控制器應(yīng)用的人士尤佳。
3、綜合素質(zhì)強,有創(chuàng)新精神,勤于思考,樂于承擔(dān)責(zé)任,耐心,細心,有較強的團隊精神和溝通能力。
福利待遇:
1、入職買社保
2、除每月第二周外均雙休,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、每年有一次調(diào)整薪資機會
4、享有國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利
5、入職滿一年有5天年休假。
計劃在桂林長期工作和生活,非誠勿擾! -
機械維修工
3800-6500元2025-08-04楊先生機修工1、會電路、會焊接、會機修;
2、思維活躍,做事牢靠;
3、進行設(shè)備安裝與操作,維修、保養(yǎng);
4、培訓(xùn)操作員操作設(shè)備機械,并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng);
5、對生產(chǎn)中設(shè)備發(fā)生異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
6、機修外,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-04羅小姐主管1.負責(zé)藥品研發(fā)項目的文獻調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。
2.負責(zé)藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實施、評價等工作。
3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進行研究并做好相關(guān)原始記錄,對研究資料進行編寫、整理、歸檔。
4.負責(zé)藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。
5.負責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護等。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設(shè)備的操作技能。
3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師(醫(yī)美方向)
6000-11000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-04羅小姐主管1.負責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標準的要求進行新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。 2.負責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計、工藝摸索、優(yōu)化改進并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 3.負責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊申報資料,包括研發(fā)計劃、研究方案、技術(shù)報告等。 4.負責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,能熟練使用和維護實驗室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
注冊消防工程師
5000-30000元2025-08-04韋女士人事部1、持有一級注冊消防工程師證書,有消防行業(yè)類相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、消防檢測、維保工作技術(shù)指導(dǎo) -
軟件算法工程師
9000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)系統(tǒng)的詳細設(shè)計工作和編碼實現(xiàn); 2、負責(zé)核心算法的研究、設(shè)計、優(yōu)化,改進及代碼實現(xiàn); 3、參與故障診斷,數(shù)據(jù)分析; 4、制定和維護項目的詳細技術(shù)文檔。 任職要求 1、本科以上相關(guān)專業(yè),具有數(shù)字信號處理算法研究或相關(guān)經(jīng)驗; 2、扎實的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)、較強的邏輯思維能力; 3、具有熟練的編程能力,精通C++、Mat lab等編程工具; 4、獨立完成程序單元的編碼和調(diào)試。 5、熟悉數(shù)字信號處理算法及DSP實現(xiàn)方法。 薪資 1、基本月薪9000~12000元; 2、年終考核獎勵; 期權(quán)激勵 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-08-04房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:392- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03周明人資主管1、負責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
機械工程師/生產(chǎn)管理
4000-8000元2025-08-03龔曉總經(jīng)理1. 負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。 2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設(shè)計軟件及辦公軟件。 3. 熟悉鈑金、機加工藝,繪制展開圖。 4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
機械工程師
6500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02劉生主管專業(yè): 1、機械設(shè)計相關(guān)專業(yè),負責(zé)解決公司設(shè)備問題,有設(shè)計制圖經(jīng)驗。 2、負責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、維護、維修。 3、熟悉電焊、氧割,有設(shè)備安裝經(jīng)驗優(yōu)先。 4、協(xié)助解決產(chǎn)品現(xiàn)場的其它問題。 其他要求: 1、應(yīng)屆或者有礦山行業(yè)經(jīng)驗,大專學(xué)歷以上,可以接受長期出差。 2、能吃苦耐勞,善于溝通,性格開朗。 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作上的其他安排。 -
品質(zhì)主管
6000-10000元2025-08-02李女士人事部過程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化; 2、組織客訴調(diào)查,報告撰寫,改善措施推進與落地; 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復(fù)報告的預(yù)審核; 4、組織品質(zhì)改善活動,團隊建設(shè)與工程師培養(yǎng) -
設(shè)計+踏勘
4500-6500元2025-08-02張經(jīng)理經(jīng)理1. 光伏屋頂測量房子 2. 戶用光伏棚設(shè)計! -
崗位職責(zé): 1.負責(zé)設(shè)備的維護.點檢和保養(yǎng)工作,以及設(shè)備故障排除; 2.所負責(zé)設(shè)備的轉(zhuǎn)線,調(diào)機,以及直通率的優(yōu)化管控; 3.產(chǎn)品品質(zhì)的跟蹤,處理; 4.督導(dǎo)操作員按規(guī)范操作設(shè)備; 5.完成上級下達的任務(wù)。 任職要求: 1.大及以上學(xué)歷; 2.具有3年以上赫立,斯泰克,矩子AOI,SPI設(shè)備經(jīng)驗; 3.能處理分析產(chǎn)線日常的異常以及處理; 4.了解SMT段的所有流程以及設(shè)備的簡單故障處理。
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設(shè)備維護工程師
4000-8000元2025-08-02劉玉龍崗位職責(zé): 1、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護、保養(yǎng)工作,對設(shè)備性能和穩(wěn)定性進行評估,提供有效的故障解決方案; 2、設(shè)備的位置移動、安裝和調(diào)試等準備工作,負責(zé)設(shè)備故障的排除和修復(fù),確保設(shè)備正常運行。 任職要求: 1、機械、電氣相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有工廠設(shè)備維修工作經(jīng)驗; 3、較強的邏輯思維能力和動手能力。 -
php開發(fā)工程師(兼前端開發(fā))
6000-11000元2025-08-02伊小姐hr崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品web功能的開發(fā)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計和搭建; 2.負責(zé)公司后臺管理系統(tǒng)功能設(shè)計與開發(fā); 3.負責(zé)公司網(wǎng)站日常運行維護,并按要求進行網(wǎng)站功能的優(yōu)化/開發(fā); 崗位要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.精通PHP+Mysql,需要熟悉至少一種常用php框架,如CI/Yii/thinkphp等,有相關(guān)PHP項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.精通html5/css3/js(es5,es6)/Ajax等常用Web開發(fā)技術(shù),能根據(jù)用戶體驗優(yōu)化代碼; 4.了解 Vue/React 等 MVVM 框架,至少熟悉/精通其中一種框架; 5.了解node.js基礎(chǔ)概念...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it工程師招聘最新投遞
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駱先生投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機械維修工 職位2025-08-06
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吳小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-08-05
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鄒先生投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機械維修工 職位2025-08-05
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韋先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 測試工程師 職位2025-08-05
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蒙先生投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 機械維修工 職位2025-08-04
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韋小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 設(shè)計+踏勘 職位2025-08-04
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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22.7%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。