1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it工程師招聘
桂聘提供2025年8月桂林it工程師最新招聘,七星區(qū)135條臨桂區(qū)42條,平均工資約為5275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it工程師it技術(shù)支持工程師it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Android開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-02徐先生1、 負(fù)責(zé)Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開發(fā);
2、負(fù)責(zé)對(duì)Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級(jí);
3、按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計(jì)、開發(fā);
4、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫;
5、根據(jù)開發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。 -
JAVA開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-02徐先生1、負(fù)責(zé)JAVA服務(wù)端的開發(fā)維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的編碼工作;
3、相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。
4、與Android, IOS配合,高效率高質(zhì)量地完成接口文檔編寫,接口的開發(fā)工作; -
技術(shù)員
4000-5000元2025-08-02閔小姐崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師處理產(chǎn)線上的工藝異常;
2、協(xié)助工程師對(duì)操作員等進(jìn)行工藝技術(shù)、操作技巧培訓(xùn);
3、協(xié)助工程師對(duì)新材料的驗(yàn)證和導(dǎo)入量產(chǎn);
4、協(xié)助工程師編寫各測(cè)試設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作流程、校準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)管控。
相關(guān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通訊、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、熟悉芯片的工藝流程,有半導(dǎo)體、光學(xué)器件,有半導(dǎo)體廠家工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、生日禮品、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng) -
光學(xué)工程師
4000-6000元2025-08-02曾女士崗位描述 1、負(fù)責(zé)視覺打光測(cè)試、對(duì)視覺硬件(相機(jī)、鏡頭、光源)具備一定的選型能力; 2、對(duì)于負(fù)責(zé)的零部件,采用相關(guān)軟件進(jìn)行打光效果方針分析; 3、負(fù)責(zé)打光效果評(píng)價(jià),出具詳細(xì)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)打光實(shí)驗(yàn)平臺(tái)管理;光學(xué)元器件選型;光路設(shè)計(jì)、搭建及調(diào)試; 5、負(fù)責(zé)光學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與方案評(píng)估。 相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷,光學(xué)或物理應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、勤奮踏實(shí),工作細(xì)心,有耐心; 3、需熟練使用電腦; 4、有光學(xué)選型、視覺項(xiàng)目或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
工程/機(jī)械繪圖員
4000-6000元2025-08-01蔣女士HR1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、完成制圖、拆圖、審圖等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)將工程師的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為2維、3維圖紙,并能繪制機(jī)械結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、電路圖,流程圖等; 3、對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙向客戶進(jìn)行解釋及提供圖紙應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo) -
電子維修工程師
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-01許崇敬人資部熟練維修各種開關(guān)電源和電器,使用萬用表,示波器,電子負(fù)載等設(shè)備的操作,對(duì)電路板芯片能熟練拆裝,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于五年,有耐心能出差,對(duì)電子有興趣愛好者優(yōu)先考慮 -
模具項(xiàng)目工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具項(xiàng)目過程跟蹤,試模整改,移模等項(xiàng)目管理; 2.與客戶溝通,解決項(xiàng)目基本問題,及時(shí)準(zhǔn)確的制定修模方案并確保完成; 3.傳達(dá)客戶指令、DF審核,模具制成跟蹤,準(zhǔn)時(shí)交付; 4.熟悉模具結(jié)構(gòu),加工流程,能解決一般的成型缺陷; 5.熟悉CAD、UG,及常用辦公軟件; 6.塑膠模具項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,思維縝密,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、積極配合的團(tuán)隊(duì)精神。 塑膠模具項(xiàng)目跟進(jìn)2年以上,懂CAD、UG軟件 -
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01蔣女士人事專員崗位職責(zé): 研發(fā)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測(cè)試、技術(shù)文檔編寫等工作。 要求:通信類、電子類、光學(xué)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學(xué)生,有一定的專業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。 -
ME設(shè)備工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-01李女士人事1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的裝配,調(diào)試,架線,維護(hù),異常處理等工作 2、配合工藝技術(shù)員對(duì)生產(chǎn)突發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理,保證安全穩(wěn)定生產(chǎn) 3、協(xié)助工程師完成設(shè)備的相關(guān)管理事務(wù) -
工藝工程師
4000-5500元·13薪2025-08-01閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間工序及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定,執(zhí)行公司已認(rèn)定的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核;督促、檢查崗位操作工執(zhí)行的工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝,技術(shù)問題; 4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄,對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出建議; 5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告和工藝分析報(bào)告。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通迅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉電路,了解生產(chǎn)工藝流程,產(chǎn)品性能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu); 3、有PE、IE等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,動(dòng)手能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-01許女士主管崗位描述 1.設(shè)計(jì)和開發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品和組件,熟練使用CAD和Solidworks、UG軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和出具生產(chǎn)加工圖紙。 2.制造和裝配:負(fù)麥將設(shè)計(jì)好的產(chǎn)品進(jìn)行樣品制造跟蹤,包括選材、組裝、調(diào)試等工作。 3.技術(shù)支持:通過提供技術(shù)支持和解決方案來協(xié)助客戶解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問題,包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)著制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)。 5.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)著給員工新產(chǎn)品的裝配技術(shù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、操作規(guī)范維護(hù)方法等。 任職要求: 1、年齡:25-35周歲,大專及以上機(jī)械專業(yè),有機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)... -
自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-08-01陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求: 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù), 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先,會(huì)開車。 4、上進(jìn)心較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能吃苦耐勞。 崗位福利: 工資5000元,1000元伙食補(bǔ)助,試用期2個(gè)月。 -
環(huán)評(píng)工程師
6000-8000元2025-08-01曾工一、崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)、農(nóng)林、化工、等環(huán)境相關(guān)專業(yè); 2、具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成環(huán)評(píng)項(xiàng)目報(bào)告書編制; 3、具備環(huán)評(píng)報(bào)告技術(shù)指導(dǎo)和審核的能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí),有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)出差; 5、持有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師的優(yōu)先。 二、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成環(huán)評(píng)報(bào)告書、報(bào)告表的編制工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目咨詢工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)評(píng)階段對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的環(huán)評(píng)報(bào)告書、報(bào)告表審核工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
土壤環(huán)境研發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-01胡女士一、任職要求: 1、環(huán)境工程、土壤學(xué)、環(huán)境微生物等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,具有石油、重金屬、化學(xué)污染土壤修復(fù)、農(nóng)田修復(fù)經(jīng)驗(yàn)者以及環(huán)保等設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生亦歡迎應(yīng)聘; 2、具備環(huán)境工程及相近專業(yè)土壤重金屬修復(fù)、有機(jī)污染修復(fù)的專業(yè)知識(shí); 3、具備土壤修復(fù)方面的工程經(jīng)驗(yàn),了解土壤修復(fù)方案、工藝設(shè)計(jì)方法,了解土壤修復(fù)處理技術(shù)的發(fā)展情況; 4、熟悉重金屬污染、有機(jī)污染土壤修復(fù)工藝,具備較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力,能獨(dú)立完成研發(fā)實(shí)驗(yàn)工作; 5、具有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)及信息處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真能吃苦耐勞。 二、工作內(nèi)容: 1、... -
單片機(jī)工程師
5000-7000元2025-08-01陳經(jīng)理福利:工資5千-7千,交社保等 (一) 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)單片機(jī)(STM32、AVR等)嵌入式軟件開發(fā)工作; 2. 負(fù)責(zé)單片機(jī)軟件設(shè)計(jì)和日常軟件修改,產(chǎn)品研發(fā)、文檔的編寫和整理。 3. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品配套的上位機(jī)測(cè)試軟件編寫; 4. 負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的軟硬件測(cè)試; 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的問題分析和解決; (二) 職位要求: 1. 3年以上嵌入式開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),包括基本的模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)知識(shí),熟悉各種單片機(jī)的架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 精通STM32平臺(tái)開發(fā),有標(biāo)準(zhǔn)庫或HAL庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32Cubemx及相關(guān)輔...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it工程師招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 工藝工程師 職位2025-08-04
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劉小姐投遞了 桂林中旺機(jī)械制造有限公司 的 工程/機(jī)械繪圖員 職位2025-08-04
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黎先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-08-03
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黃小姐2025-08-03
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唐小姐投遞了 廣西塔錫科技有限公司 的 Android開發(fā)工程師 職位2025-08-02
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。