
桂林it管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it管理最新招聘,七星區(qū)319條臨桂區(qū)186條,有五險等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
20000-50000元2小時前楊小姐HR1. 負責公司項目銷售,用戶維護等。
2. 維護公司大客戶。
3. 調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
4.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調整產(chǎn)品或服務價格
6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率
7. 開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
裝卸工搬運工
6000-8000元1小時前李先生招聘崗位職責:
1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作;
2、負責入庫貨物的擺放,做到合理、整齊;
3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
任職要求:
1、35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,服從管理;
2、不近視,無紋身;
3、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和翻班制度;
4、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、適應倒班制度。
基本信息:
1.倒班制(白班:8:30-12:00,13:30-19:00,如果貨多就可能會安排加班;夜班:19:30開始,裝完或卸完貨就下班,貨多的時候也會有通宵),自己班次內沒有貨的時候,就在固定的地方休息,有貨再去裝或者卸。
2.工資信息:一整個班組計件,多勞多得,一般工資是5千到9千,貨多就辛苦點,工資更高一點。
3.搬運工是有買意外險,但是沒買社保的哦,優(yōu)點就是工資高。 -
物資管理(幾內亞)
16000-17000元2小時前陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內亞
崗位要求:40歲以下,??埔陨蠈W歷,物資管理5年以上的工作經(jīng)驗:熟悉倉儲管理軟件:有車輛設備配件管理經(jīng)驗;熟練使用office:
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:月薪2300美金,包住,吃飯自理(800-1000人民幣/月), 滿九個月帶基本工資休假30天,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
1小時前熊先生經(jīng)理(一)CRM模塊管理: 1、分析客戶的行為屬性,包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期;維護好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性; 2、促進新老客戶轉化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶 …… (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務口碑,增加顧客粘性; 2、對加盟商的跟蹤服務; 3、解決客戶的售后問題; 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學、兒童保健等相關知識,負責相關專業(yè)的培訓工作
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醫(yī)保服務專員
2400-10000元2小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。 -
旅游定制師
4000-9000元1小時前韋女士HR崗位介紹: 1、為客戶量身定制設計旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平 -
手機膜包裝工包住吃周結
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前廖經(jīng)理人事經(jīng)理桂林新廠做充電器的工廠招小時工 工價;17/小時,月入4940-5700 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓,可以預支工資,可以帶手機進車間,不用體檢 【年紀要求】16-47歲 -
網(wǎng)絡推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前王先生經(jīng)理1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.英語六級及以上,一年以上外貿網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗; 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體; 4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺管理 -
眼睛殼打包員不體檢都是坐班可帶手機進廠間
5000-6000元3小時前廖經(jīng)理人事經(jīng)理有需要的看過來 工作內容:皮包制作,崗位輕松 招聘崗位:領班、包裝,組裝,開機,質檢 招聘要求:16-55歲,能接受倒班 薪資待遇: 領班:19一個小時+餐補+夜班補貼20/晚+績效(需要做過管理 -
平面設計員
2500-4000元1小時前蔣經(jīng)理經(jīng)理負責公司商城管理 2. 營銷活動策劃 3. 幫客戶訂單開單 4. 圖片美工 -
鋁材倉管
3500-5000元2小時前張總總經(jīng)理一、入庫管理:把控材料 “入口關” 到貨驗收 根據(jù)采購訂單、送貨單核對鋁合金材料的規(guī)格(如型材截面尺寸、板材厚度)、型號、數(shù)量、材質(如 6061、7075 等合金牌號)及外觀(是否有劃痕、變形、氧化等 …… 二、存儲與庫存管理:保障材料 “安全與可控” 倉庫日常維護 定期檢查倉庫環(huán)境(溫濕度、通風情況),保持倉庫整潔、干燥,避免鋁合金材料因潮濕導致氧化銹蝕。 …… 三、出庫管理:確保材料 “準確發(fā)放” 出庫審核與發(fā)放 根據(jù)生產(chǎn)訂單、銷售出庫單或領料單,核對出庫材料的規(guī)格、數(shù)量、型號,確保與單據(jù)一致。 …… 數(shù)據(jù)與文檔管理 妥善保管入庫單、出庫單、盤點表、采購訂單等單據(jù),按規(guī)范存檔,確??勺匪?。 定期匯總庫存數(shù)據(jù),生成庫存報表(如庫存明細、出入庫統(tǒng)計),提交給相關部門(如財務部、采購部)。 …… 五、其他輔助職責 協(xié)助倉庫主管制定鋁合金材料的存儲規(guī)范、出入庫流程,優(yōu)化倉庫管理效率。 參與倉庫設備(如叉車、打包機)的日常維護,確保設備正常使用。 -
應屆畢業(yè)生(剛果金)
11000-13000元2小時前陳經(jīng)理招聘顧問年薪:15萬+績效獎金 派往國家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學歷,語言表達流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購,辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 -
維修員(香港)
15000-16000元2小時前陳經(jīng)理招聘顧問通宵班 2.具備最少三年相關機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗,按有關規(guī)格、程序及標準,在大嶼山香港國際機場范圍內進行飛機停泊設施(登機橋及空調系統(tǒng)) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程 -
廚師(安哥拉)
10000-11000元3小時前陳經(jīng)理招聘顧問2、首?簽次?訂2年合同,期?可滿?根據(jù)情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽,能力?出突?者合同?內期?還可?受享?調薪?晉及?升至?應相?管理崗位。 -
在線客服
3000-4000元2小時前楊老師人事專員有效管理孕婦和月齡群,積極跟進促進成交 4.有小紅書,美團,點評等新媒體客服經(jīng)驗優(yōu)先
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