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桂林it管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林it管理最新招聘,七星區(qū)316條臨桂區(qū)186條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大堂副理

3200-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 22-40歲 初中以上 賓館 瀏覽:579
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
周女士
招聘
崗位描述:
1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護(hù)酒店利益;
2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;
3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況;
4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào);
5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常,及時(shí)排除可防范的弊端;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件;
7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系;
8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人;
9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù);
10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。
崗位要求:
1、有酒店服務(wù)的有關(guān)經(jīng)歷;
2、熟悉酒店行業(yè)的基本運(yùn)作,有較好的的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、有餐飲服務(wù)的基本技能,能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及管理;
4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際,具備出色的主動(dòng)溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng);
6、形象氣質(zhì)佳25-40歲。
桂林-靈川縣 1人 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1021
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-05
韋冬玲
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝流程的執(zhí)行;
2、污水處理系統(tǒng)日常巡查工作,確保設(shè)備設(shè)施的安全正常運(yùn)行和污水處理運(yùn)行記錄、臺(tái)賬的完善管理,對(duì)污水處理過程中出現(xiàn)的異常情況第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào),及時(shí)處理或采取應(yīng)對(duì)措施;
3、協(xié)助主管做好污水處理工藝的優(yōu)化和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供;
4、制定、修訂污水處理系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程及培訓(xùn)考核。
崗位要求:
1、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廢水處理工藝,廢水處理現(xiàn)場操作,廢水處理設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù);
4、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真踏實(shí)。

營銷經(jīng)理

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 本科以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:194
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù),以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā);
2、負(fù)責(zé)營銷渠道的管理,了解客戶需求及滿意度;
3、做好售后服務(wù)管理,改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程;
4、組織團(tuán)隊(duì)開展投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。
二、任職要求
1、營銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有新媒體營銷運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡在40歲以下。
三、福利待遇
五險(xiǎn)+包工作餐

新媒體運(yùn)營

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-天之泰大廈 1人 1年以上 23-28歲 投遞:1人 瀏覽:29
2025-08-05
唐女士
人事
要求 女 23-28 視覺或中文相關(guān)專業(yè) 1年以上新媒體內(nèi)容生產(chǎn)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 有拍攝剪輯基礎(chǔ) 了解并熱愛二次元文化 工作內(nèi)容 1-各平臺(tái)內(nèi)容生產(chǎn) 2-社群運(yùn)營管理 3-各類無聊文案撰寫
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 保險(xiǎn) 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
陳剛
法人
3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:218
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-05
唐小姐
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) …… ,保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

超市生鮮主管

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 5人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:482
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
朱女士
HR
1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標(biāo); 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 99人 48歲以下 人力資源 投遞:36人 瀏覽:2515
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。

質(zhì)量管理員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 5年以上 25-45歲 高中以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1382
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-05
吳女士
人力資源
一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。

倉管員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:3006
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-05
吳女士
人力資源
一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原輔材料及成品收發(fā)管理; 2.倉庫庫容管理、整理。 二、任職要求 1. 生產(chǎn)制造業(yè)倉管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉庫管理相關(guān)軟件 3.

物流主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 中專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:755
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
唐小姐
人事
1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)

董事長助理

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 20-35歲 金融 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:511
2025-08-05
黃女士
人事
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排 …… ,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理 5、完成CEO交辦的其他工作 任職要求: 1、限女性,形象氣質(zhì)佳; 2、工作積極、抗壓能力強(qiáng),出色的溝通協(xié)調(diào)能力。

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:323
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-05
麥姐
人事專員
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作

傳菜員

2800-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:909
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-05
麥姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作; 2.完全了解菜品及價(jià)格,以便隨時(shí)為客人服務(wù); 3.服從管理安排。 …… 工作地點(diǎn):就近安排 七星區(qū)穿山東路12號(hào)(體育中心旁)? 七星區(qū)七星路15號(hào)(龍隱小學(xué)旁) 秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)(漢庭酒店往前50米) 象山區(qū)信義路15號(hào)(少年宮旁) 1:吃苦耐勞,服從管理
桂林-疊彩區(qū)-蘆笛小區(qū) 3人 25-45歲 批發(fā) 零售 瀏覽:464
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
朱女士
HR
1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃
約 1018 個(gè)崗位

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