桂林it管理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it管理最新招聘，七星區(qū)318條臨桂區(qū)183條，有五險等，更多it管理it管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員（糧油、快消品）
3000-6000元
2025-07-25
鄧先生老板工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點的日常拜訪和客情維護、新網(wǎng)點的開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快消品（如糧油，等其他快消品）的客戶開發(fā)與維護
薪資待遇：底薪+考核+提成+獎勵
福利待遇：五險，月休4天
職位要求：
1、年齡20～45歲（男女不限）
2、有良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力，具備團隊合作精神，服從管理，吃苦耐勞，有快消品相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
普工/操作工
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-25
石女士招聘專員1. 工作內(nèi)容
1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作，
2、負(fù)責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
要求：
男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。
待遇：
綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
cnc車間作業(yè)員
4600-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-25
石女士招聘專員1. 工作內(nèi)容
1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作，
2、負(fù)責(zé)手機及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè)
3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗
4、隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作
5、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化
6、需要一人管控多臺機器，按照要求完成工作，來回走動操作機器
要求：
男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無犯罪記錄。
待遇：
綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
新媒體運營管理
4000元
2025-07-25
趙女士人事主管品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺，有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗 -
新媒體運營管理
3000-5000元
2025-07-25
劉鑫沅經(jīng)理1. 職位詳情 專業(yè)拍攝 后期剪輯 專業(yè)腳本 短視頻運營 【工作內(nèi)容】 1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運營，包括但不限制于平臺等 2、能獨立負(fù)責(zé)新媒體運營統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營銷傳播計劃，新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)，選題及專題策劃、傳播和執(zhí)行等; 3、文字表達能力強，創(chuàng)意強，能撰寫符合市場需求的軟文，善于制造熱點; 4、負(fù)責(zé)運營活動的信息收集、數(shù)據(jù)分析，了解各平臺粉絲增長及轉(zhuǎn)化模式; 5.協(xié)助完成其他項目推廣工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體、抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟知廣告文案重點和新媒體運營策略，... -
人事專員
2000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
李明峰經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等 -
辦公室助理/文員
4000-5000元
2025-07-25
馬小姐辦公室主任2.負(fù)責(zé)合同的管理、統(tǒng)計和存檔。 3.與客戶及公司各部門之間保持良好的溝通，以保證工作的順利進行。 4.身高170+，五官端正，形象氣質(zhì)佳。有部隊經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
招商崗
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
甘先生HR任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點，基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識，熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識 -
電梯技工
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-25
甘先生HR熟悉電梯的運行邏輯，及故障時的保護機制； 6、擁有對設(shè)備故障排查與維修能力； 7、面對突發(fā)情況時，能冷靜處理，優(yōu)先保障人員安全，同時按照應(yīng)急預(yù)案操作，減少事故影響； 8、熟悉《特種設(shè)備安全法》《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則 -
主管中藥師/初級中藥師/執(zhí)業(yè)中藥師
3000-5500元
2025-07-25
桂林中南人事主管中藥飲片車間中藥炮制管理 -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-07-25
柳女士HR職責(zé)與權(quán)限： 1） 負(fù)責(zé)廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善； 2） 負(fù)責(zé)對后段來料異常的跟蹤與處理； 3） 負(fù)責(zé)對廠商回復(fù)的糾正與預(yù)防措施報告進行跟蹤關(guān)閉； 4） 負(fù)責(zé)新廠商的開發(fā)審核管理與評估 5） -
儲備干部
3000-5000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25
申女士人事專員該崗位接受應(yīng)屆生 崗位職責(zé): 1、熟悉并掌握公司各業(yè)務(wù)模塊的工作內(nèi)容及流程; 2、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門主管開展業(yè)務(wù)、團隊的管理; 3、協(xié)助各部門主管完成部門工作任務(wù) 4、協(xié)助部門進行客戶開發(fā)及維護工作 -
餐廳店長
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
申女士人事專員【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階； 歡迎你的加入！ …… 崗位詳細(xì)職責(zé)： 1-全面負(fù)責(zé)門店運營和管理工作，具備營運指標(biāo)的分解能力，對于公司下達的營運指標(biāo)和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 2-全面負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的現(xiàn)場管理，保證營運現(xiàn)場始終保持平穩(wěn) …… 、順暢的狀態(tài)，對門店的服務(wù)、品質(zhì)、清潔負(fù)責(zé)，管理和培訓(xùn)團隊，提升員工技能與團隊協(xié)作能力； 3-能有效的對門店內(nèi)的費用能進行目標(biāo)管理，保證門店的利潤最大化； 4-門店內(nèi)的第一安全責(zé)任人，需要對門店以及員工的財產(chǎn)安全 …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗；? 2-熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 5-能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間 -
倉庫主任
5000-8000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25
申女士人事專員【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為倉庫管理崗，主要是全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運營工作,管理倉庫團隊，提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。歡迎加入我們家園森態(tài)吧??！ …… 2-人員管理職責(zé)? ①團隊建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)倉庫團隊的組建和人員招聘工作； ②工作安排與協(xié)調(diào)：根據(jù)作業(yè)流程，安排員工工作崗位和工作任務(wù)；? ③員工關(guān)系管理：營造良好的工作氛圍，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力 …… ； 3-設(shè)備與安全管理職責(zé)? ①設(shè)備管理：負(fù)責(zé)倉庫汽車等設(shè)施的采購、驗收、使用、維護和保養(yǎng)工作； ②安全管理：建立倉庫安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保倉庫人員、物資和設(shè)備安全。 …… ②結(jié)合公司實際情況，提出創(chuàng)新管理思路和建議，推動倉庫管理水平不斷提升。? …… ，熟悉倉庫從規(guī)劃建設(shè)到日常運營的全流程管理，能夠快速上手公司倉庫管理工作，制定合理的管理方案和流程。? -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-25
黃經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it管理招聘最新投遞
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段先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-06 -
全先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 SQE品質(zhì)工程師 職位2025-08-06 -
蘇先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 儲備干部 職位2025-08-06 -
趙小姐投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-08-06 -
王先生投遞了 桂林永興投資有限公司 的 辦公室助理/文員 職位2025-08-06 -
唐先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 cnc車間作業(yè)員 職位2025-08-05
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
物流/醫(yī)藥 50-100人 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
餐飲 10-30人 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
