桂林it顧問(wèn)招聘 logo

桂林it顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林it顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)21條疊彩區(qū)15條,平均工資約為3864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it顧問(wèn)招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 8人 18歲以上 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:341
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
王女士
HR
崗位職責(zé):
1.積極尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),與客戶(hù)建立聯(lián)系;
2.理解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的介紹和銷(xiāo)售建議;
3.維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧;
2.身體健康,無(wú)不良行為習(xí)慣;
3. 接受應(yīng)屆生。
上班時(shí)間:早九晚六,午休兩小時(shí)
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 9人 18-60歲 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1531
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王女士
HR
1、身體健康、無(wú)不良行為習(xí)慣。
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷(xiāo)售行業(yè)的各界精英。
3、規(guī)劃未來(lái)2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷(xiāo)售工作的精英。
桂林-疊彩區(qū) 20人 高中以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:87
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)中高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作,基于公司營(yíng)銷(xiāo)支持,找到公司需要的客戶(hù),向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶(hù)認(rèn)可公司及其服務(wù);
2、根據(jù)客戶(hù)理財(cái)需求,為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶(hù)深入溝通達(dá)成共識(shí),基于公司理財(cái)精品庫(kù),為客戶(hù)配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶(hù)購(gòu)買(mǎi);
3、基于公司研究和服務(wù)平臺(tái)支持,為客戶(hù)提供持續(xù)的專(zhuān)業(yè)理財(cái)服務(wù),包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況,客戶(hù)資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶(hù)持續(xù)溝通等,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

健康顧問(wèn)

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:5人 瀏覽:1168
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
雷先生
經(jīng)理
健康顧問(wèn)的崗位職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面: 1. 健康咨詢(xún)與評(píng)估 ? 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢(xún)服務(wù),解答客戶(hù)關(guān)于健康問(wèn)題的疑問(wèn)。 ? 通過(guò)與客戶(hù)的溝通,了解其健康狀況、生活習(xí)慣、病史等信息,進(jìn)行全面的健康評(píng)估,找出潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)。 2. 健康計(jì)劃制定 ? 根據(jù)健康評(píng)估結(jié)果,為客戶(hù)制定個(gè)性化的健康改善計(jì)劃,包括飲食、運(yùn)動(dòng)、心理調(diào)節(jié)等方面的建議。 ? 為客戶(hù)提供疾病預(yù)防和健康管理的建議,幫助客戶(hù)改善健康狀況。 3. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù) ? 跟蹤客戶(hù)的健康計(jì)劃執(zhí)行情況,定期隨訪客戶(hù),了解其健康狀況的變化,并根據(jù)反饋調(diào)整健康計(jì)劃。 ? 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,讓老客戶(hù)介紹新客戶(hù),挖掘客戶(hù)...

大健康顧問(wèn)

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-48歲 初中以上 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2070
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣; 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系; 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、為顧客提供專(zhuān)業(yè)健康咨詢(xún)、傳遞產(chǎn)品價(jià)值與品牌理念。 要求: 1、有親和力、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力; 2、熱愛(ài)大健康行業(yè)或者有意向從事大健康行業(yè); 3、本崗位需要外出地推(每周1-2天),可接受者; 4、本崗位無(wú)需經(jīng)驗(yàn)、有人教有人帶。
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1064
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
桂林-秀峰區(qū) 5人 26-35歲 玻璃 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
韋女士
人事
1、負(fù)責(zé)九牧廚房衛(wèi)浴門(mén)店銷(xiāo)售工作。 2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、聯(lián)坤家居、七星國(guó)展中心京東旗艦店就近安排。 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、生日福利、五險(xiǎn)
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:423
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲
人事
銷(xiāo)售工作 -負(fù)責(zé)門(mén)店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷(xiāo)售,向客戶(hù)介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。 - 主動(dòng)接待到店客戶(hù),了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶(hù),通過(guò)電話、微信等方式維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)二次購(gòu)買(mǎi)或轉(zhuǎn)介紹。 客戶(hù)服務(wù)與維護(hù) - 為客戶(hù)提供售前咨詢(xún)、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問(wèn)題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶(hù)反饋和需求,及時(shí)反饋給門(mén)店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門(mén)店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門(mén)店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門(mén)店開(kāi)展促銷(xiāo)...

招生顧問(wèn)

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:598
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3、電話營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:9981
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假15-18天
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 18-30歲 大專(zhuān)以上 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:843
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù); 3.簽約成功后,與客戶(hù)保持好客情維護(hù)
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-36歲 高中以上 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1112
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30

銷(xiāo)售主管

5000-8000元·15薪
桂林-疊彩區(qū) 12人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:71
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷(xiāo)售雙重收益,能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷:統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 20人 房地產(chǎn) 中介 投遞:3人 瀏覽:476
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),并且將客戶(hù)信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù),完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
桂林-荔浦市 2人 1年以上 20-35歲 中專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:1184
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫磊
總經(jīng)理
福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶(hù)介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí).及時(shí)開(kāi)展工作. 4.維護(hù)客戶(hù)與公司的聯(lián)系.提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度. 5.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話回訪客戶(hù).進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)...
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專(zhuān)
    11%
  • 大專(zhuān)
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專(zhuān)占11%,大專(zhuān)占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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