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桂林it顧問招聘

桂聘提供2025年8月桂林it顧問最新招聘,七星區(qū)23條疊彩區(qū)16條,平均工資約為3864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it顧問招聘經(jīng)理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產(chǎn) 投資 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:164
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系;
2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場(chǎng)客戶;
3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守;
4、跟蹤具體項(xiàng)目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時(shí)配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn):桂林市區(qū)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 25-45歲
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計(jì)方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保項(xiàng)目按時(shí)完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問題的能力
3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議
工作時(shí)間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí),單休
底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金,平均工資4500-6000左右

課程顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 22-35歲 大專以上 培訓(xùn) 咨詢 教育 瀏覽:1
  • 五險(xiǎn)
3小時(shí)前
陳禹志
經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
工作領(lǐng)域:升學(xué)指導(dǎo)規(guī)劃服務(wù)(高考志愿填報(bào),高考學(xué)習(xí)賦能陪跑、綜合評(píng)價(jià))、港澳臺(tái)留學(xué)服務(wù)、海外留學(xué)服務(wù)
1、公司提供資源開發(fā),給客戶提供線上咨詢,推薦符合客戶需求的升學(xué)項(xiàng)目。詳細(xì)講解公司現(xiàn)有服務(wù)類目和師資力量,提供專業(yè)、周到的服務(wù)方案;
2、公司提供客戶資源,邀約客戶參加公益講座會(huì)議,協(xié)助講座會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置并與對(duì)接客戶建立引導(dǎo),會(huì)后的答疑解惑,提供現(xiàn)場(chǎng)交流服務(wù)并促進(jìn)成交;
3、給客戶提供面對(duì)面咨詢,客戶來公司面訪,公司提供專業(yè)的規(guī)劃師進(jìn)行規(guī)劃方案對(duì)接;
4、維護(hù)新老客戶及潛在客戶,不定期進(jìn)行回訪慰問,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、配合部門工作安排,做好外化宣傳,保證公司品牌的口碑傳遞、增強(qiáng)老客戶粘性;
6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在日常工作中不斷總結(jié)和提升自己
任職要求:
年齡:22-35周歲
學(xué)歷:學(xué)歷不限,專業(yè)不限,擔(dān)任過管理干部?jī)?yōu)先考慮
1、有相關(guān)電網(wǎng)面銷板塊優(yōu)先、有銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)區(qū)間拿過銷冠,無經(jīng)驗(yàn)也可;
2、帶領(lǐng)過電銷/網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),有責(zé)任心和較強(qiáng)溝通能力;
3、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),熱愛銷售工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與公司共同發(fā)展;
4、只要你有野心,有夢(mèng)想,那就投上你的簡(jiǎn)歷吧!
福利待遇:
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金
2.避開高峰期上班時(shí)間:9:30-18:30 午休1.5小時(shí);
3.有五險(xiǎn),試用期一般為1-3月,可談;
4.提供崗前技能培訓(xùn),有人帶適應(yīng)快;
5.每周下午茶,每月聚餐,每季度團(tuán)建活動(dòng);
6.各種帶薪假期:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等等,其他福利:結(jié)婚禮金,生育賀金等等;
7.上班環(huán)境:公司地理位置好、交通方便,舒適的上班環(huán)境,活躍輕松的工作氛圍。

財(cái)務(wù)顧問

3500-10000元
桂林-荔浦市 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 投遞:1人 瀏覽:1158
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
莫磊
總經(jīng)理
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì).不定期下午茶.(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速. 2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識(shí).及時(shí)開展工作. 4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系. 6.電話回訪客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時(shí)間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)...

家裝顧問

2500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 5人 裝飾 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:76
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
何女士
HR
崗位職責(zé): 1、小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)推廣活動(dòng)開展; 2、收集小區(qū)中潛在客戶信息資料; 3、篩選客戶信息準(zhǔn)確尋找客戶,溝通邀約; 4、公司促銷活動(dòng)期間邀約客戶上門; 任職資格: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可以接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生; 2、服從公司合理安排,熱愛銷售工作并積極進(jìn)取,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、有裝修行業(yè)或者建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)或者其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 底薪2000+提成+獎(jiǎng)金,月薪輕輕松松上萬,年薪10萬元不是夢(mèng)! 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 快速的晉升: 銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 專業(yè)的培...

法務(wù)顧問

2000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢 投遞:2人 瀏覽:192
12小時(shí)前
曾經(jīng)理
經(jīng)理
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可見 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,22- -35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(400 -1200每單) +獎(jiǎng) 金+崗位津貼(500-1000) ...
桂林-靈川縣 3人 24-35歲 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:495
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
蔣玲玲
人事
銷售工作 -負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。 - 主動(dòng)接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場(chǎng)景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶,通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運(yùn)營(yíng)配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷...
桂林-荔浦市 3人 20-30歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 瀏覽:298
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國(guó)內(nèi)外旅游
  • 不定期團(tuán)建
  • 聚餐活動(dòng)
  • 全勤補(bǔ)助
  • 戶外拓展
  • 高新提成
2025-08-06
莫磊
總經(jīng)理
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,...

吉利汽車銷售顧問

5000-12000元
桂林-象山區(qū) 3人 20-38歲 中專以上 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:920
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
莫總監(jiān)
HR
1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲 生活服務(wù) 健康 投遞:3人 瀏覽:1532
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-06
楊老師
人事專員
崗位描述 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對(duì)通過平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交 4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理; 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時(shí)提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作; 7、主管安排的其他工作。 【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集...

高級(jí)顧問

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng) 1人 10年以上 35-58歲 電力 電氣 建筑 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-06
羅先生
顧問
1. 市場(chǎng)策略與業(yè)務(wù)規(guī)劃 2. 客戶開發(fā)與關(guān)系管理 3. 電力營(yíng)銷數(shù)字化落地 4. 售前支持與解決方案設(shè)計(jì) 5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與合規(guī)管理 6. 團(tuán)隊(duì)賦能與知識(shí)沉淀
桂林-秀峰區(qū) 5人 26-35歲 玻璃 建筑 材料 瀏覽:5
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
韋女士
人事
1、負(fù)責(zé)九牧廚房衛(wèi)浴門店銷售工作。 2、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對(duì)銷售工作充滿熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、聯(lián)坤家居、七星國(guó)展中心京東旗艦店就近安排。 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、生日福利、五險(xiǎn)
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-45歲 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:9936
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 帶薪年假15-18天
2025-08-06
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

課程顧問

4000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 培訓(xùn) 教育 投遞:4人 瀏覽:550
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
趙老師
1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài); 3、對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時(shí)***。 1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!

銷售顧問

7000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 23-35歲 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:1035
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
周女士
行政人事
1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù); 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上; 2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛心責(zé)任心; 3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。 上班時(shí)間: A班:9:00-16:00 C班:11:30-18:30
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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