桂林it技術(shù)招聘 logo

桂林it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年5月桂林it技術(shù)最新招聘，七星區(qū)112條臨桂區(qū)70條，平均工資約為5359元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

專利專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:682
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-19
許女士
主管
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)資料的準(zhǔn)備、撰寫、申報(bào)、答復(fù)實(shí)審、跟蹤進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)專利文獻(xiàn)的檢索、分析和總結(jié)
3、搜集、分析、管理評(píng)估與行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的產(chǎn)品技術(shù)信息。
任職要求：1、25-40歲，女性，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，
2、熟識(shí)專利法規(guī)，熟識(shí)醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)學(xué)問及法律法規(guī)，
3、具有較強(qiáng)的撰寫能力，具有較強(qiáng)的規(guī)律思維能力、細(xì)心且有責(zé)任心
桂林-七星區(qū) 1人 4年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:522
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-05-19
韋化
主管
崗位職責(zé)：
- 技術(shù)教學(xué)：負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)庫(kù)/Linux相關(guān)課程的講授與輔導(dǎo)
- 班級(jí)管理：維護(hù)課堂紀(jì)律，跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保教學(xué)質(zhì)量
- 溝通支持：解答學(xué)員問題，提供學(xué)習(xí)建議，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍
任職要求：
1. 技術(shù)能力（核心）
- 數(shù)據(jù)庫(kù)：熟練使用 Oracle/MySQL 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，掌握 Hive/Spark SQL 優(yōu)先
- Linux：熟悉 Linux 系統(tǒng)管理 和 Shell 腳本
2. 班級(jí)管理 & 溝通能力
- 具備 課堂管理經(jīng)驗(yàn)，能維護(hù)學(xué)習(xí)紀(jì)律，調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性
- 表達(dá)清晰，有耐心，能高效解答學(xué)員問題
- 形象端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
3. 加分項(xiàng)（優(yōu)先）
- 熟悉 Python（數(shù)據(jù)分析/自動(dòng)化腳本）影刀RPA
- 了解 Hadoop/Spark/Flink 等大數(shù)據(jù)技術(shù)
- 有 ETL工具 DataX/Kettle 或 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù) 經(jīng)驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 25-45歲 大專以上 食品 投遞:4人 瀏覽:473
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 差旅補(bǔ)貼
  • 稽查獎(jiǎng)金
2025-05-19
熊先生
經(jīng)理
一 崗位職責(zé)：
1. 市場(chǎng)巡查：實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。
2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)管理建議，制定市場(chǎng)管控策略。
3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
二 任職要求：
1. 硬性條件
- 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷；
- 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)；
-熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。
2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律，過往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。
三 我們提供：
? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼
? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問題

施工安全員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 中專以上 建筑 投遞:13人 瀏覽:692
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-19
蔣小姐
HR
并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程的施工記錄情況，班組“安全活動(dòng)記錄”、“班組 工作日志“的檢查； 7、負(fù)責(zé)建立工程稽查檔案、稽查統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、上報(bào)報(bào)表等工作； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督各項(xiàng)安全技術(shù)交底工作的開展和有關(guān)交底要求的落實(shí)情況
桂林-七星區(qū)-三星大廈 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:20人 瀏覽:1302
2025-05-19
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)及要求： 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù)， 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機(jī)械一體化專業(yè)優(yōu)先，會(huì)開車。 4、上進(jìn)心較強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能吃苦耐勞。 崗位福利： 工資5000元，1000元伙食補(bǔ)助，試用期2個(gè)月。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-42歲 投遞:14人 瀏覽:3605
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-18
徐先生
招聘
年齡18-42歲，男女不限， 技術(shù)工年齡可以放寬處理 （一定要有工作經(jīng)驗(yàn)，） 下午14:30-15:00接待面試 上班時(shí)間，周一到周五8:30-20:30 周六8:30-17:30 聯(lián)系人：
桂林-臨桂區(qū) 10人 28-58歲 物流 投遞:8人 瀏覽:974
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-18
林經(jīng)理
人事
2、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序，安全，及時(shí)，規(guī)范，做好貨運(yùn) 任職資格： 1、男女不限，年齡28-59歲，持C1駕照，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟； 2、無(wú)不良駕駛記錄

同城送貨駕駛員

5800-11000元
桂林-秀峰區(qū) 15人 28-58歲 物流 投遞:1人 瀏覽:642
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-18
林經(jīng)理
人事
2、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序，安全，及時(shí)，規(guī)范，做好貨運(yùn) 任職資格： 1、男女不限，年齡28-59歲，持C1駕照，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟； 2、無(wú)不良駕駛記錄
無(wú)固定辦公點(diǎn) 15人 28-58歲 物流 投遞:12人 瀏覽:2068
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-18
林經(jīng)理
人事
2、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到位置 3、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序，安全，及時(shí)，規(guī)范，做好貨運(yùn) 任職資格： 1、男女不限，年齡28-59歲，持C1駕照，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟； 2、無(wú)不良駕駛記錄

Android程序員

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 1年以上 本科以上 電子 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-05-18
李先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開發(fā)及設(shè)計(jì)； 2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析； 3.對(duì)Android平臺(tái)開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新； 4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android
2025-05-18
陳劭
熟悉VR視頻技術(shù)開發(fā)，有VR相機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組織VR視頻技術(shù)的軟件及硬件的開發(fā)工作

技術(shù)工

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-五交機(jī)電綜合批發(fā)市場(chǎng) 1人 包裝 電子 投遞:2人 瀏覽:327
2025-05-18
覃曉
家具廠設(shè)備調(diào)機(jī)，處理設(shè)備故障和微調(diào)。設(shè)備有，封邊機(jī)，開料機(jī)和打孔機(jī)。要求，20到35歲，肯學(xué)，肯干，手腳靈活，沒有固定工作點(diǎn)，需上客戶工廠維護(hù)和出差。

私人教練

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 交通 健身 瀏覽:214
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-18
李店長(zhǎng)
店長(zhǎng)
負(fù)責(zé)會(huì)員鍛煉指導(dǎo) 場(chǎng)地內(nèi)會(huì)員溝通 給與會(huì)員運(yùn)動(dòng)建議 銷售私教課和私教課的授課 技術(shù)型高薪行業(yè) 有一定的健身相關(guān)專業(yè)知識(shí) 有親和力 有銷售意識(shí) 有夢(mèng)想有奮斗的心 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 高薪技術(shù)型職位

水電工

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 物業(yè) 投遞:27人 瀏覽:2539
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-18
史小姐
人事
強(qiáng)弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。

售后經(jīng)理

6000-11000元
桂林-全州縣 1人 機(jī)械制造 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:106
2025-05-18
李愛貞
廠長(zhǎng)
協(xié)助銷售人員為客戶提供售后技術(shù)； 3.參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作； 4.要有五年以上飼料公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
約 311 個(gè)崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：5K
  • 14.3%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.2%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%，1-3年占39.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 桂林金蝶軒食品科技有限公司
    許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司
    軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。
  • 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司
    半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
  • 泰睿智造(桂林)科技有限公司
    工藝品/制造業(yè) 100-499人
  • 桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司
    物業(yè)服務(wù);貨物倉(cāng)儲(chǔ)(危險(xiǎn)品除外);物業(yè)租賃;物品冷藏管理(不含許可項(xiàng)目);商品信息咨詢;市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù);批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品兼散裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉);批發(fā)兼零售初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品。
  • 桂林凱文彼德科技有限公司
    一般項(xiàng)目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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