1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年5月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)115條臨桂區(qū)70條,平均工資約為5359元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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私人教練
5000-10000元2025-05-18李店長店長負(fù)責(zé)會(huì)員鍛煉指導(dǎo)
場(chǎng)地內(nèi)會(huì)員溝通
給與會(huì)員運(yùn)動(dòng)建議
銷售私教課和私教課的授課
技術(shù)型高薪行業(yè)
有一定的健身相關(guān)專業(yè)知識(shí)
有親和力 有銷售意識(shí)
有夢(mèng)想有奮斗的心
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 高薪技術(shù)型職位 敢于挑戰(zhàn)高薪的有能力之人 歡迎加入! -
水電工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-18史小姐人事一. 對(duì)水電工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。
二. 負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收:確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計(jì)要合理;。
三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗(yàn)收要求。強(qiáng)弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。
四:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他事務(wù)。 -
售后經(jīng)理
6000-11000元2025-05-18李愛貞廠長1.負(fù)責(zé)公司指定的售后工作;
2. 協(xié)助銷售人員為客戶提供售后技術(shù);
3.參與培訓(xùn)用戶,提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等售后技術(shù)支持工作;
4.要有五年以上飼料公司生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
電子研發(fā)工程師
8000-13000元2025-05-18伍*士工作職責(zé): 1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)(主體方向 -
兒童攝影師
3000-10000元2025-05-18悠悠熟練使用攝影機(jī)器和攝影器材,具有高水平的攝影技術(shù),有較強(qiáng)視覺表現(xiàn)力和審美水平,作品能很好的突出需求點(diǎn),會(huì)后期圖片處理。沒有經(jīng)驗(yàn)也可以跨行!有專人培訓(xùn),一對(duì)一指導(dǎo)! -
電梯技術(shù)員
4000-6000元2025-05-18人事機(jī)械制造及機(jī)電自動(dòng)化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有電/扶梯土建設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向 -
電梯機(jī)械技術(shù)員
4000-6000元2025-05-18人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持,做好售前技術(shù)服務(wù)工作,提取相關(guān)參數(shù),出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術(shù)方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇; 4 …… CAD,Solidworks等設(shè)計(jì)/繪圖軟件; 2.2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) ; 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向 -
全案設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-05-18黃大洪5、跟進(jìn)訂單的安裝,給予安裝提供指導(dǎo)性意見或技術(shù)方案,并及時(shí)解決安裝過程中發(fā)生的問題。能及時(shí)告知客戶如何處理基面,或是基面所帶來的技術(shù)性問題。 -
php開發(fā)工程師(兼前端開發(fā))
6000-11000元2025-05-18伊小姐hrPHP+Mysql,需要熟悉至少一種常用php框架,如CI/Yii/thinkphp等,有相關(guān)PHP項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.精通html5/css3/js(es5,es6)/Ajax等常用Web開發(fā)技術(shù) -
車身工程師
4000-5000元2025-05-18招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2025-05-18謝女士經(jīng)理助理具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達(dá)和溝通能力,能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù); 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行力和號(hào)召力; 5、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 6、c1本,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-05-18李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān) -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元2025-05-18張華成熟練掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技術(shù)平臺(tái),并有相關(guān)開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 熟練掌握前端相關(guān)技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...) -
Java軟件工程師
4000-9000元2025-05-18張華成做事情有始有終; 3.熟練使用SVN或Git,及項(xiàng)目管理整合工具M(jìn)aven; 4.熟悉Java springboot、angularjs、vuejs等前后端主流框架 5.能夠指導(dǎo)研究生共同協(xié)作開發(fā)、解決技術(shù)關(guān)鍵要點(diǎn) -
房地產(chǎn)成本經(jīng)理
8000-12000元2025-05-18梁子馨人事經(jīng)理通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it技術(shù)招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-05-23
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毛先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-05-23
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毛先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-05-23
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韋先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-05-22
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謝先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-05-22
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周先生投遞了 桂林市際通物業(yè)服務(wù)有限公司 的 水電工 職位2025-05-21
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5359
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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14.3%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。