桂林it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年5月桂林it技術(shù)最新招聘，七星區(qū)115條臨桂區(qū)70條，平均工資約為5359元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

產(chǎn)品經(jīng)理（硬件）

7000-12000元

廣西開普電子工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人電子瀏覽:81

2025-05-17

吳女士

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會(huì)的組織協(xié)調(diào)，跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個(gè)流程；
3.編寫硬件產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔，如PRD文檔、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等；
4.推動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)（包括外觀、結(jié)構(gòu)等）、產(chǎn)品開模、小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等，協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題；
5.對(duì)標(biāo)同行企業(yè)，收集競(jìng)品的定位、功能、客戶群體、使用場(chǎng)景與商務(wù)模式等信息，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃，深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，確保產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
1.計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)所需軟硬件、設(shè)備及技術(shù)，如無線通信技術(shù)、傳感器數(shù)據(jù)采集、組網(wǎng)方式、物聯(lián)網(wǎng)通訊協(xié)議；
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)管理流程，了解產(chǎn)品硬件電路基本知識(shí)（模擬電路、數(shù)字電路）、嵌入式軟件的基本邏輯設(shè)計(jì)方法；
4.了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉運(yùn)用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件；
5.熟識(shí)各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型，具備獨(dú)立硬件選型能力，有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗(yàn);
6.掌握各類思維導(dǎo)圖、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具(Visio/Project/Xmind)；
7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實(shí)現(xiàn)方式，參與過IoT平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，有成功物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間：8:30~12:00, 14:00~18:00，周末雙休
五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)

數(shù)據(jù)標(biāo)注技術(shù)員

3500-5000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:159

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-16

于女士

人力資源部

崗位職責(zé)：
1.新員工與新項(xiàng)目培訓(xùn)：制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新入職員工和新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行標(biāo)注流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范培訓(xùn)，考核新員工標(biāo)注質(zhì)量與效率，確保達(dá)標(biāo)。
2.質(zhì)檢培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)質(zhì)檢組長進(jìn)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)，確保質(zhì)檢工作準(zhǔn)確高效。針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員技術(shù)問題，及時(shí)準(zhǔn)確答復(fù)，提供個(gè)性化提升建議，助力成員快速提升技能。
3.培訓(xùn)優(yōu)化與互動(dòng)：建立互動(dòng)反饋機(jī)制，鼓勵(lì)成員在培訓(xùn)中提問題建議。根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，定期更新培訓(xùn)資料，確保其時(shí)效性和實(shí)用性。
4、協(xié)助項(xiàng)目管理：全力配合項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理，積極完成各項(xiàng)管理任務(wù)，按工作安排高效推進(jìn)工作。
崗位要求：
1.年齡25周歲以上，身體健康，無不良嗜好，持正規(guī)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告上崗。
2.具備本科及以上學(xué)歷。
3.具有2年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握數(shù)據(jù)標(biāo)注的標(biāo)準(zhǔn)和流程，具備敏銳的內(nèi)容判斷力。
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，出色的組織協(xié)調(diào)和任務(wù)分配能力，優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，較強(qiáng)的問題解決和決策能力，良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的抗壓能力，公正、客觀，能夠公平對(duì)待團(tuán)隊(duì)成員，處理團(tuán)隊(duì)事務(wù)。

數(shù)據(jù)標(biāo)注技術(shù)經(jīng)理

4500-6000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:68

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-16

于女士

人力資源部

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建，精準(zhǔn)選拔優(yōu)秀技術(shù)員，構(gòu)建高效專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
2.根據(jù)成員技能和項(xiàng)目需求，合理分配工作任務(wù)，定期評(píng)估成員績(jī)效，實(shí)施有效激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
3. 建立完善的培訓(xùn)體系，統(tǒng)籌新員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)以及質(zhì)檢組長專項(xiàng)培訓(xùn)。指導(dǎo)培訓(xùn)講師采用多樣化教學(xué)方法，根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，確保培訓(xùn)滿足不同成員需求，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4.與團(tuán)隊(duì)成員保持密切溝通，建立良好互動(dòng)反饋機(jī)制，鼓勵(lì)成員提出問題和建議，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
崗位要求：
1. 年齡與健康：25周歲以上，身體健康，無不良嗜好，持三甲醫(yī)院體檢報(bào)告上崗。
2. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上數(shù)據(jù)標(biāo)注或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 熟練掌握各類辦公軟件和項(xiàng)目管理工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;精通數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)和方法，熟悉相關(guān)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5.具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，良好的項(xiàng)目規(guī)劃和組織能力，有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、具有較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神、良好的抗壓能力、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對(duì)工作質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績(jī)效負(fù)責(zé)，具備正直、誠信的品質(zhì)。

數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理

4500-6000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:25

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-16

于女士

人力資源部

4.具備良好的文檔編寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地整理和編寫技術(shù)文檔，包括培訓(xùn)資料、答疑表、技術(shù)報(bào)告等。

數(shù)據(jù)標(biāo)注部門經(jīng)理

5000-7000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:34

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-16

于女士

人力資源部

2.整合技術(shù)與項(xiàng)目管理，制定、優(yōu)化數(shù)據(jù)標(biāo)注全流程標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。 3.建立質(zhì)量控制體系，明確崗位職責(zé)，保障高質(zhì)量交付。 4.深入了解甲方需求，協(xié)調(diào)制定解決方案。 …… 能夠快速識(shí)別標(biāo)注中的問題并提出解決方案；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題和趨勢(shì)，為公司決策提供科學(xué)依據(jù)；熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注的質(zhì)量控制方法和流程，能夠制定有效的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)措施；具備良好的文檔編寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地整理和編寫技術(shù)文檔 …… ，包括培訓(xùn)資料、答疑表、技術(shù)報(bào)告等。

作業(yè)員

4200-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 300人 18歲以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:1561

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-05-16

張先生

招聘主管

享受工齡獎(jiǎng)，高可有300元每月流水線員工享受月度績(jī)效績(jī)效200元崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)

廚師

4500-5500元

桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人餐飲創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1336

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-16

李女士

人力資源部總監(jiān)

1、聽從廚師長安排，向廚師長負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量； 3、請(qǐng)領(lǐng)廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品； 4、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù)，要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) …… 三年以上中餐制作工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí)，食品衛(wèi)生知識(shí)； 4.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)；

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

4700元

桂林市晟匯裝飾有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 1年以上電子廣告裝飾瀏覽:75

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-16

胡女士

人事主管

上海展參訪名額 ?崗位職責(zé)? ?全案設(shè)計(jì)?：獨(dú)立完成家裝項(xiàng)目全流程（平面方案/效果圖/施工圖/預(yù)算清單） ?需求落地?：現(xiàn)場(chǎng)勘查測(cè)量，精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)方案 ?工藝把控?：協(xié)調(diào)施工方選材驗(yàn)收，解決施工技術(shù)難題

砧板，打荷頭及小工

2800-4000元

桂林市金龍寨飲業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人餐飲創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:724

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-05-16

李女士

人力資源部總監(jiān)

1.熟練砧板，打荷操作技術(shù)功底； 2.負(fù)責(zé)砧板，打荷各類食品的準(zhǔn)備，出品及衛(wèi)生；能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)工作積極主動(dòng)，從事過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

汽修技術(shù)總監(jiān)

10000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 30-45歲大專以上汽車汽車維修瀏覽:39

五險(xiǎn)
工作餐

2025-05-16

肖江微

人事

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持； 2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷，解決車間技術(shù)難題； 3、提供技術(shù)支持，對(duì)維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核 …… ； 5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作； 6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論； 7、全面管控維修質(zhì)量，保證交車質(zhì)量； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

倉庫管理員

3000-5000元

廣西鵬錦紡織科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-45歲初中以上服裝紡織投遞:47人瀏覽:7900

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-05-16

周周

行政

1.高中以上學(xué)歷; 　　2.倉庫管理、物流管理、儲(chǔ)運(yùn)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓(xùn); 　　3.具備物流、倉庫管理的知識(shí)和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術(shù)，掌握貨物分類保管及盤點(diǎn)的基本方法

產(chǎn)品推廣專員

3000-4000元

桂林市貝安電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 3人大專以上電子瀏覽:252

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-05-15

韓小姐

經(jīng)理

任職資格： 1、英語、教育技術(shù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。具備學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

機(jī)械研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專以上醫(yī)藥投遞:3人瀏覽:599

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
生日福利
定期體檢

2025-05-15

侯林麗

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)的評(píng)審與鑒定 …… ；對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設(shè)計(jì)技術(shù)文檔； 4）產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作； 5）完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及工藝流程設(shè)計(jì)。

機(jī)械技術(shù)人員

3500-6000元

廣西巨安人防工程防護(hù)設(shè)備有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 25-45歲閥門混凝土環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1902

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-05-15

王主管

主管

1、生產(chǎn)技術(shù)文件、工藝文件等編制及宣貫；及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行； 2、熟悉數(shù)控編程軟件，負(fù)責(zé)廠部相關(guān)設(shè)備（數(shù)控等離子、火焰切割機(jī)套料編程，數(shù)車編程 …… ）的數(shù)控編程； 3、熟練機(jī)械制圖，熟練操作機(jī)械制圖軟件（AutoCAD、SolidWorks、Inventor、Creo (Pro/E)等），負(fù)責(zé)公司日常新產(chǎn)品設(shè)計(jì)出圖及三維驗(yàn)證； 4、跟蹤行業(yè)技術(shù)新動(dòng)態(tài)

體系/注冊(cè)專員

4000-5000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:273

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-15

鄧女士

人事

3、參與海外醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊(cè)/備案工作，協(xié)助相關(guān)的技術(shù)文件的撰寫、整理、檢查等； 4、協(xié)助匯總、分類、整理、歸檔產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)、文件和技術(shù)資料。

約 314 個(gè)崗位