桂林it技術(shù)招聘 logo

桂林it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年5月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)111條臨桂區(qū)70條,平均工資約為5359元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 1人 2年以上 25-40歲 初中以上 安防 電子 軟件 投遞:1人 瀏覽:1555
2025-05-22
謝林捷
總經(jīng)理
視頻監(jiān)控、報警設(shè)備技術(shù)、施工人員

技術(shù)員

3000-5500元
無固定辦公點 5人 20-40歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:2279
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
梁艷萍
HR
1. 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)及其辦公設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作;
2. 負(fù)責(zé)上門維修和客戶送修的辦公設(shè)備;
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件;
4. 負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。
1. 通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;男性優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 熟練掌握計算機(jī)及辦公設(shè)備(打印機(jī),復(fù)印機(jī)等)系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護(hù);
3. 掌握小型網(wǎng)絡(luò)的布線,及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試;
4. 溝通能力好,能吃苦耐勞,為人誠實本份,動手能力與自學(xué)能力較強(qiáng);
5. 團(tuán)隊合作意識強(qiáng),與客戶溝通能力好;服從公司安排;
6. 愿意聽從公司外派入駐縣城;
7. 有電動車或摩托車交通工具。
8. 工作地點,桂林和陽朔
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 22-30歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:503
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
李總
副總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作;
(2)對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)項目重要階段的溝通與匯報,匯編成果報告;
(4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求
(1)大專及以上學(xué)歷,林業(yè)調(diào)查與信息處理專業(yè)、林業(yè)技術(shù)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;末畢業(yè)的學(xué)生按實習(xí)崗位安排工作,畢業(yè)后考核合格的可直接錄用為正式員工。
(2)能適應(yīng)出差和加班;
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作意識,具有良好的溝通表達(dá)能力;
(4)身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

月子餐廚師

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 5人 生活服務(wù) 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1439
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-22
經(jīng)理
崗位要求:1.身體健康,刀工基礎(chǔ)好,3年以上中餐廚師工作經(jīng)驗;2.持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;3.陽光健康,熱情友好,有禮貌.愛干凈;4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;5.擁有較強(qiáng)的烹飪技術(shù)
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 3年以上 25-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:44
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-22
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
調(diào)色學(xué)徒3000-3500元/月,包吃中餐,技術(shù)過關(guān)后工資提升至5000-8000元/月 4、要求女性,25-40歲

繪畫勾線工

2000-3800元
桂林-象山區(qū)-春天家園 2人 投遞:17人 瀏覽:2282
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
番茄
主管
在這無須跑業(yè)務(wù)東奔西跑 在這無須電話營銷被無情掛電話 在這無須看揣測老板情緒 在這你可以做個安靜搞美術(shù)的小美人 目前職位空缺國畫勾線的工作人員,計件 只需要勤快 就能快速掌握此技術(shù)

斷橋窗組裝工

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 門窗 投遞:4人 瀏覽:458
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
黃女士
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:3607
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2025-05-22
劉小姐
人事專員
2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗、試驗、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗結(jié)果的分析。 …… 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 2年以上 大專以上 檢測 咨詢 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:520
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-05-22
張女士
人力資源專員
任職資格: 1、具有二年以上檢測工作經(jīng)驗,擔(dān)任過技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、或者施工行業(yè)項目經(jīng)理或者總工,熟悉檢測管理和運(yùn)行體系,檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法。 2、具有中級及以上工程師職稱證。 …… 3、負(fù)責(zé)本公司檢測技術(shù)提升事宜,組織培訓(xùn)公司人員。 4、對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

售后技術(shù)員

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 20-40歲 中專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:23人 瀏覽:1957
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-22
劉小姐
人事專員
1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。
桂林-恭城縣 1人 大專以上 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 中介 瀏覽:61
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
李總
總經(jīng)理
實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 22-40歲 大專以上 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 中介 瀏覽:70
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
李總
總經(jīng)理
實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 大專以上 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 中介 投遞:1人 瀏覽:178
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-22
李總
總經(jīng)理
實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 3人 裝飾 瀏覽:42
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-05-22
鐘女士
人事經(jīng)理
上海展參訪名額 ?崗位職責(zé)? ?全案設(shè)計?:獨立完成家裝項目全流程(平面方案/效果圖/施工圖/預(yù)算清單) ?需求落地?:現(xiàn)場勘查測量,精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計方案 ?工藝把控?:協(xié)調(diào)施工方選材驗收,解決施工技術(shù)難題
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 1年以上 18-50歲 初中以上 管理咨詢 人力資源 瀏覽:763
  • 提供住房
  • 餐飲補(bǔ)貼
2025-05-22
李女士
總經(jīng)理
臨桂招聘焊工啦,50歲以內(nèi) 只要有技術(shù)男女不限,推薦有獎 焊工【月入6500-8000】 【包住+300餐補(bǔ),還可以預(yù)支】 銀行卡黑戶都可以來 可以微信支付寶收米 招聘要求: 熟悉二保焊或者氬弧焊

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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