1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年5月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)111條臨桂區(qū)70條,平均工資約為5359元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品管技術(shù)員
4000-5000元2025-05-22張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品來(lái)料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
七星區(qū)君泰福招聘?jìng)}庫(kù)管理員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-05-22楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林君泰福電氣
招聘:18-40歲
倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開叉車,行吊,看圖紙,白班
噴粉技術(shù)工23/小時(shí)
倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K,要求會(huì)開叉車、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班!
上班時(shí)間7:40-11:40
下午13:30-17:30
第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。
周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備
勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。 -
視頻剪輯師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-22莫小姐行政工作內(nèi)容
1.工業(yè)設(shè)備配件、元件、儀器儀表傳感器的使用或推廣視頻拍攝、腳本策劃;
2.拍攝公司產(chǎn)品照片、短片(工業(yè)設(shè)備、自動(dòng)設(shè)備元器件、儀器儀表等);
3.視頻后期制作;
崗位要求
1.愛好攝影、拍照,有一定審美能力;
2.會(huì)Pr、AE等剪輯、特效軟件;
3.會(huì)Ps、Ai或者CAD等矢量繪圖軟件;
4.會(huì)An、Flash等做一些簡(jiǎn)單的動(dòng)畫,模擬仿真運(yùn)動(dòng)動(dòng)畫制作;
5.有技術(shù)類產(chǎn)品測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.工科優(yōu)先,能看懂說(shuō)明書使用設(shè)備; -
逆變器工程師
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-05-22莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測(cè)試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 -
育嬰師——新生兒護(hù)理
3800-6000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-22周女士行政人事熟練掌握各崗位工作的理論和技術(shù)操作。 5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦及新生兒的常見疾病觀察、辨別和正確處理。 6、定時(shí)認(rèn)真對(duì)每位客人進(jìn)行婦嬰知識(shí)宣教,在溝通過程中觀察了解客人的心理及情緒。 -
視頻剪輯
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-05-22呂小姐人資1.視頻剪輯技巧熟練,獨(dú)立完成影片的后期剪輯、影視特效、后期合成、音樂音效字幕等技術(shù) 2. 喜愛互聯(lián)網(wǎng)視頻文化,尤其喜愛寵物類節(jié)目;養(yǎng)寵愛寵者優(yōu)先; 3. -
私密老師巡店督導(dǎo)
6000-11000元2025-05-22曾先生1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后,會(huì)根據(jù)培訓(xùn)及個(gè)人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場(chǎng)開發(fā)等崗位。 -
美業(yè)巡店
5000-10000元2025-05-22曾先生1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后,會(huì)根據(jù)培訓(xùn)及個(gè)人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場(chǎng)開發(fā)等崗位。 -
兼職攝影/兼職美工
2000-3000元2025-05-22以先生具備較高的藝術(shù)素養(yǎng)和較強(qiáng)的視覺表現(xiàn)力,富于創(chuàng)新,思維導(dǎo)圖,并對(duì)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)有較強(qiáng)的理解能力,對(duì)新事物有足夠的敏感度 2. 能夠熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件如Photoshop, Premiere等 -
美容導(dǎo)師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-05-21廖志偉運(yùn)營(yíng)總監(jiān)3、有健康意識(shí),有學(xué)習(xí)能力的人,醫(yī)學(xué)相關(guān)人士/優(yōu)先 4、有中醫(yī)/西醫(yī)/醫(yī)學(xué)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 待遇:底薪加提成 法定節(jié)假日放假,特殊節(jié)假日有禮品; 帶薪年假,做滿一年以上,公司給予公休假。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
5000-10000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-05-21吳經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、熟悉建筑消防設(shè)施相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范、技術(shù)規(guī)范;熟悉各種消防設(shè)備的技術(shù)特性、工作原理及操作規(guī)范。 -
膩?zhàn)臃坌聫S生產(chǎn)工
3000-6000元2025-05-21廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、按生產(chǎn)要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-21文龍經(jīng)理3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨 -
膩?zhàn)臃坌聫S接包員
3000-6000元2025-05-21廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1、按生產(chǎn)要求,進(jìn)行灌包,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 -
技術(shù)支持
3500-6000元2025-05-21伍女士主管崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)我公司通信設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作;(2)編寫項(xiàng)目方案、項(xiàng)目前期技術(shù)文檔;(3)負(fù)責(zé)公司通信產(chǎn)品運(yùn)行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)方案的客戶交流。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管英語(yǔ)it技術(shù)支持英文it技術(shù)支持it技術(shù)it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it技術(shù)助理it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)文員it技術(shù)實(shí)習(xí)生IT技術(shù)支持it技術(shù)專員it技術(shù)總監(jiān)技術(shù)it主管it工程師it助理it支持兼職it技術(shù)崗位it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)支持技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管電腦主管電腦組裝大數(shù)據(jù)技術(shù)支持辦公設(shè)備維護(hù)it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗it支持工程師it專員/主管硬件維護(hù)it支持經(jīng)理
桂林it技術(shù)招聘最新投遞
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呂先生2025-05-21
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吳小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 育嬰師——新生兒護(hù)理 職位2025-05-20
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陽(yáng)小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 育嬰師——新生兒護(hù)理 職位2025-05-20
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劉小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護(hù)理有限公司 的 育嬰師——新生兒護(hù)理 職位2025-05-19
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秦先生2025-05-19
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毛先生2025-05-19
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5359
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
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14.3%2K
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23.8%3K
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19%4K
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28.6%5K
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4.8%6K-8K
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。