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桂林it技術(shù)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月桂林it技術(shù)維護(hù)最新招聘,七星區(qū)29條臨桂區(qū)15條,平均工資約為5055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)檢管理

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 大專以上 電子 投遞:16人 瀏覽:2558
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  • 歡迎殘疾人
2025-10-31
姚先生
HR
一、崗位核心職責(zé)
1、質(zhì)量檢驗(yàn):根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對(duì)原材料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn),確保符合質(zhì)量要求。
2、數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告:準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗(yàn)報(bào)告單和質(zhì)量記錄表單。對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步統(tǒng)計(jì)分析。
3、不合格品控制:識(shí)別、標(biāo)識(shí)并隔離不合格品,按照流程進(jìn)行處理(如退貨、返工、報(bào)廢),并參與不合格品的評(píng)審和原因分析。
4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險(xiǎn)。
4、儀器設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)日常使用的檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護(hù),確保其處于良好且校準(zhǔn)有效的狀態(tài)。
5、支持質(zhì)量改進(jìn):參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實(shí)施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
1、原則性與責(zé)任心:堅(jiān)持原則,秉公辦事,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量高度負(fù)責(zé),不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。
2、細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn):工作細(xì)致入微,觀察力強(qiáng),能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)微的缺陷和問題。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準(zhǔn)確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關(guān)部門進(jìn)行有效協(xié)作。
4、學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新的檢驗(yàn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和公司流程,能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗(yàn)要求。
5、團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)精神,能與生產(chǎn)、工程、采購(gòu)等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。
7、熟悉質(zhì)量管理體系。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 18-40歲 高中以上 電子 電力 電信 投遞:11人 瀏覽:986
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  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
葉燕群
人事主管
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)傳輸網(wǎng)設(shè)備的管理維護(hù)、故障處理等。
2.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的傳輸線路的開通與驗(yàn)收。
3.完成公司的其他工作。
工作技能要求:
1.具備基本的學(xué)習(xí)與動(dòng)手能力;
2.工作積極主動(dòng)、態(tài)度認(rèn)真可靠、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn):桂林城區(qū),臨桂區(qū),靈川縣,陽(yáng)朔縣 聯(lián)系電話:潘總1387 7378 776 鐘經(jīng)理1816 9669 880 葉經(jīng)理1877 8306 431
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:699
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  • 崗位晉升
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2025-10-31
莫小姐
崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負(fù)責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動(dòng)態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級(jí)評(píng)估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與管理
?搭建并維護(hù)全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性;
?設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動(dòng)供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價(jià)格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實(shí)現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動(dòng)化;
?推動(dòng)API接口對(duì)接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購(gòu)策略及議價(jià)方案,降低資源采購(gòu)成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報(bào)告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對(duì)供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國(guó)際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團(tuán))資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級(jí)功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗(yàn);
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語(yǔ)言能力
?英語(yǔ)流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進(jìn)行跨國(guó)商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(yǔ)(如法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等)者優(yōu)先。
5. 個(gè)人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策思維,擅長(zhǎng)復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)多時(shí)區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對(duì)行業(yè)趨勢(shì)敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識(shí)。
加分項(xiàng)
?熟悉國(guó)際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗(yàn)或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗(yàn);
福利待遇
- 全球化工作平臺(tái),接觸頂級(jí)旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗(yàn)機(jī)會(huì)。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動(dòng)!**
桂林-疊彩區(qū) 1人 21-40歲 門窗 投遞:3人 瀏覽:2414
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-31
張總
總經(jīng)理
設(shè)備維護(hù)與清理 打膠工作完成后,及時(shí)清理打膠設(shè)備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設(shè)備和工具,影響下次使用。 …… 定期對(duì)打膠設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),如更換易損件、添加潤(rùn)滑油、清潔過濾器等,確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 …… 參與團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技術(shù)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)新的打膠技術(shù)和工藝,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:270
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  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-31
莫小姐
作為后端開發(fā)工程師,你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。 …… 同時(shí),我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù),并對(duì)AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),以支持智能化功能開發(fā)。 主要職責(zé): 1. …… 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù),協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。 5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行有效的單元測(cè)試。 6. …… 探索和利用AI技術(shù)(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。 7. 參與代碼審查,保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評(píng)估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。 …… 了解消息隊(duì)列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。 5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開發(fā)者加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:875
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  • 年度體檢
  • 年度出游
2025-10-31
莫小姐
崗位要求: 1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護(hù)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),包括服務(wù)器端硬件和軟件維護(hù)、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等; 2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲(chǔ)硬盤柜;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品 …… ;熟悉IP、路由及交換技術(shù),能夠獨(dú)立配置和管理各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,如交換機(jī)、路由器、防火墻等。 …… 6、熟悉電腦端/手機(jī)端/平板端的軟件安裝及維護(hù),熟悉office辦公軟件使用。 …… 7、具備智能化系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防監(jiān)控、門禁一卡通、音視頻會(huì)議音響系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)設(shè)備。 8、大專以上學(xué)歷,具備大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)能力者優(yōu)先。
2025-10-31
莫小姐
人資經(jīng)理
任職要求: 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新,繪制產(chǎn)品工程圖紙 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM建立、設(shè)計(jì)輸出文檔編寫、結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的整理與歸檔; 3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝夾具設(shè)計(jì),以及協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn) …… ; 5.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能性及實(shí)現(xiàn)方法有自己的想法,具備創(chuàng)新構(gòu)思; 6.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 7.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作; 年齡:22-45歲 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-46歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:7
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2025-10-31
陳經(jīng)理
招聘顧問
2、負(fù)責(zé)公司用電技術(shù)、用電安全及電氣設(shè)備管理工作; 3、根據(jù)電氣設(shè)備使用狀況和生產(chǎn)完成情況,制定電氣設(shè)備檢修計(jì)劃,負(fù)責(zé)交工驗(yàn)收,建檔記錄在案; 4、負(fù)責(zé)編制和報(bào)審電氣操作規(guī)程;負(fù)責(zé)員工用電安全培訓(xùn); …… 5、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備TPM管理及技術(shù)改造; 6、負(fù)責(zé)編制電氣設(shè)備管理規(guī)章制度; 7、指導(dǎo)電工維修等業(yè)務(wù); 8、編制電氣維修計(jì)劃和備件申購(gòu)計(jì)劃提交分廠審核; 9、建立電氣設(shè)備技術(shù)臺(tái)賬擋案。 …… 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程專業(yè); 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、中級(jí)以上職稱; 4、熟悉礦山供電系統(tǒng),指導(dǎo)、安裝、維護(hù)相關(guān)設(shè)備,有現(xiàn)場(chǎng)施工管控經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力; 5、熟悉高低壓供電維護(hù)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:211
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2025-10-31
祝小姐
行政經(jīng)理
我們需要一位扎實(shí)的后端和前端開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機(jī)端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作,以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的提升(可以邊學(xué)邊做)。 …… 崗位描述 負(fù)責(zé)Web平臺(tái)前后端開發(fā)(PHP/Python) 構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開發(fā)和維護(hù)企業(yè)官網(wǎng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對(duì)接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護(hù) …… 必備技能: 5年+開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 熟悉PHP語(yǔ)法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn); 前端技術(shù):HTML5/CSS3/JavaScript,能獨(dú)立完成網(wǎng)站的開發(fā) 數(shù)據(jù)庫(kù):精通MySQL 熟悉Linux環(huán)境和

C++開發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:71
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  • 期權(quán)
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2025-10-31
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Windows PC端項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù); 2、能夠理解用戶需求,完成項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和維護(hù)工作; 3、持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量,推動(dòng)技術(shù)架構(gòu)升級(jí)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:28
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2025-10-31
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級(jí); 3、學(xué)習(xí)和研究新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求; 4、與產(chǎn)品

JAVA開發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:129
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  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2025-10-31
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)、DSP平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn) …… ; 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行; 6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

WEB前端工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:132
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2025-10-31
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司web端社交工具、云盤、web站點(diǎn)、H5小程序的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) …… 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握Web前端技術(shù),熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript與Jquery, 能夠手寫符合 …… W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁(yè)面代碼,能寫出或很快地修改好動(dòng)態(tài)腳本; 4、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)頁(yè)界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)以及業(yè)內(nèi)新動(dòng)向,了解當(dāng)下的最新技術(shù)和特效表現(xiàn); 6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-10-31
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級(jí); 3、學(xué)習(xí)和研究新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求; 4、與產(chǎn)品
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:96
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2025-10-31
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)、DSP平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn) …… ; 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行; 6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
約 60 個(gè)崗位

桂林it技術(shù)維護(hù)招聘最新投遞

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
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    3K
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    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.1%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.1%,大專占27.8%,本科占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    5.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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