1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年11月桂林it技術(shù)員最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)13條，平均工資約為5125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it技術(shù)員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量技術(shù)員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-10-31
楊女士招聘專員崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查；
2、負責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理；
3、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理，對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析、攻關(guān)和改進。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷.機械.質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上檢驗崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉質(zhì)量管理方法.工具.質(zhì)量體系優(yōu)先考慮；
4、具有解決問題.協(xié)調(diào)沖突的能力。
5、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
5000-7000/月 -
測繪技術(shù)員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-31
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪等相關(guān)工作；
2.對外業(yè)調(diào)查成果負責(zé)，保證質(zhì)量、進度；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件，熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器；
2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項目、房地產(chǎn)一體化項目、林業(yè)確權(quán)項目，有駕照者優(yōu)先錄用；
3.能適應(yīng)出差和加班；
4.有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達能力；
5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
機械設(shè)備技術(shù)員
4500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
曹女士崗位職責(zé)：
??1、 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行；
2、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率；
3、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析，并實施預(yù)防維護措施;
4、負責(zé)設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負責(zé)開機員的培訓(xùn)與技能的提升；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗；
2.熟練運用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件；
3.熟悉機械專業(yè)知識，掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，責(zé)任心強、團隊協(xié)作能力強；
5、能適應(yīng)不定期出差。 -
網(wǎng)咖店長/經(jīng)理
3000-4000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-10-30
張居華人事專員1：全面負責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機器的維護工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗； 3：團結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項，吉米一家親 -
駐店技術(shù)員
3000-4000元
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
張居華人事專員1.負責(zé)網(wǎng)絡(luò)檢查，服務(wù)器的維護，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的軟硬件管理和維修，迅速快捷的排除機器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的各種故障； 2.負責(zé)檢查代理服務(wù)器、電影服務(wù)器、文件服務(wù)器、游戲服務(wù)器、收費服務(wù)器的正常穩(wěn)定工作，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全預(yù) 警，出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器安全問題及時解決； 3.機器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常保養(yǎng)、定期檢查，確保機器正常運營； 4.檢查網(wǎng)絡(luò)游戲的升級，外掛的更新，各種新游戲、工具軟件、殺毒軟件的安裝，檢查游戲中是否有暴力、色情、 反動成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即刪除； 5.收集、監(jiān)督、記錄并整理每天發(fā)生的機器軟硬件故障并上報。 1.23-35歲，男女不限，大專以上計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，如優(yōu)秀者可相應(yīng)的放寬。 ... -
技術(shù)員
4500-5500元·13薪2025-10-30
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、樣品制作、新產(chǎn)品導(dǎo)入； 2、數(shù)據(jù)匯總、產(chǎn)品分析 ； 3、設(shè)備調(diào)試、維護保養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，電子、機械、通信類專業(yè)； 2、有通行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，先輪崗后定崗，需隨產(chǎn)上兩倒班。 -
生產(chǎn)/品質(zhì)管培生
3200-4000元
2025-10-30
李女士人事部學(xué)習(xí)原料知識、工藝流程、機器設(shè)備操作、品質(zhì)管理等知識； 2、根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，結(jié)合個人意向及特長，安排在生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)、設(shè)備維修、品質(zhì)等方向見習(xí)；見習(xí)合格后正式負責(zé)基層管理（班組長）、工藝技術(shù)改善（技術(shù)員 -
暖通運維技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
招聘HRHR崗位職責(zé)： 全面負責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機組、冷庫系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的暖通工程、機電工程及相關(guān)專業(yè)背景，有空調(diào)制冷技師等相關(guān)職業(yè)證書，有電焊證者優(yōu)先考慮。 2、有較強的專業(yè)技術(shù)，個人責(zé)任心強，有良好的團隊配合精神。 3、具備一定的書寫能力，能夠準確、清晰的填寫設(shè)備運行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調(diào)、制冷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
plc技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-30
招聘HRHR崗位職責(zé)： 1、負責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準標定，負責(zé)電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調(diào)試和維護； 2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設(shè)備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。 任職要求： 1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設(shè)備維護保養(yǎng)經(jīng)驗； 2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮； 3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式，引導(dǎo)新客戶成交，維護、鞏固及拓展老客戶； 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品，必要時安排出差與客戶見面，洽談業(yè)務(wù)，推廣產(chǎn)品； 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 4、薪酬：底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求： 1、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷； 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，富有激情與活力； 3、能吃苦耐勞、為人誠信，工作踏實、責(zé)任心強； 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-30
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù)； 2、負責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作，配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作； 3、負責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要，對業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、薪酬：底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷； 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，富有激情與活力； 3、能吃苦耐勞、為人誠信，工作踏實、責(zé)任心強； 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)... -
種植技術(shù)員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 司齡津貼
2025-10-30
劉女士崗位描述： 1、協(xié)助完成公司制定的基地建設(shè)、種苗推廣和回收的計劃工作; 2、按照羅漢果田間標準化種植技術(shù)，對羅漢果種植基地進行技術(shù)培訓(xùn)，并做好實地考察等工作； 3、收集羅漢果種質(zhì)資料，實施品種選育試驗工作； 4、協(xié)助做好項目研發(fā)工作，根據(jù)需要實施田間種植技術(shù)試驗工作。 任職要求： 1、生物技術(shù)、農(nóng)藝、栽培等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、適應(yīng)不定期出差基地指導(dǎo)工作； 3、較能吃苦耐勞，有奉獻精神備注； 4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-10-29
胡主管招聘主管折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等.. -
36 生產(chǎn)儲備技術(shù)員
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.作為運營培訓(xùn)生進行輪崗學(xué)習(xí)，未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進、工廠提升項目等 【崗位要求】： 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷，理工科專業(yè) 3.英語四級 4.有技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 5.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù)
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管it技術(shù)員技術(shù)兼職itit支持技術(shù)崗位it實習(xí)生計算機計算機應(yīng)用it技術(shù)維護計算機專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持it項目工程師it技術(shù)工程師技術(shù)支持與維護軟件技術(shù)支持it信息經(jīng)理電腦主管it專員/主管it技術(shù)人員辦公設(shè)備維護高級it經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護硬件維護it程序員it支持經(jīng)理技術(shù)支持工程師it支持工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it售后工程師技術(shù)服務(wù)工程師it支持主管產(chǎn)品技術(shù)工程師
桂林it技術(shù)員招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 造紙工藝技術(shù)員 職位2025-11-01 -
張先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-11-01 -
胡小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-10-31 -
蒙先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)/品質(zhì)管培生 職位2025-10-31 -
周小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 測繪技術(shù)員 職位2025-10-30 -
鄧先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)/品質(zhì)管培生 職位2025-10-30
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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5.3%2K
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15.8%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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大專25%
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本科12.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.5%，大專占25%，本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年25%
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3-5年6.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%，1-3年占25%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
