1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年11月桂林it技術(shù)員最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)13條，平均工資約為5125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it技術(shù)員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
電腦技術(shù)員
2000-4000元
2025-10-29
李小姐人事技術(shù)員
1、1名
2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
3、對電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機，打印機，速印機，傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘，有實習(xí)崗位，可以帶薪培訓(xùn)！實習(xí)期滿后，轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用！
5、上班時間： 星期一到星期五上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘。 星期六星期天輪休上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘（月休4天）。 國務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假！
備注：沒有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗，要實習(xí)2個月才能進(jìn)入試用期！實習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。（比如：電動車）
5) 薪酬：
第一個月試用底薪2200(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元
第二個月試用底薪2300(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設(shè)備提成+補貼。
第三個月試用底薪2400(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設(shè)備提成+補貼。
第四個月：底薪2500(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修安裝機器設(shè)備提成+補貼。
最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資（每年3%-10%遞增）
相關(guān)要求
1、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
2、對電腦設(shè)備，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備，如復(fù)印機，打印機，速印機，傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ)，感興趣。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦，肯鉆研的，公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘，有實習(xí)崗位，可以帶薪培訓(xùn)！實習(xí)期滿后，轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用！ -
臨桂焊工技術(shù)員
6000-7500元
2025-10-28
余主管經(jīng)理本廠招聘焊工24元/小時+300餐補+包住 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊，氬氟焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先 均收入6000～7500/月 工作特性：長期、穩(wěn)定 工作時間：長白班 -
機加工技術(shù)員
4000-7000元
2025-10-28
龔曉總經(jīng)理1. 能識圖，有自檢能力； 2.熟悉機加、鈑金、工藝和操作，編程； 3.能有新產(chǎn)品加工調(diào)試能力。 -
電子維修技術(shù)員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-10-28
飛宇人事1、協(xié)助工程師分析生產(chǎn)線上不良品（帶電子電路產(chǎn)品），并及時維修； 2、獨立分析產(chǎn)品故障原因并處理； 3、熟悉焊接、會看電路圖，熟練操作電腦； 4、負(fù)責(zé)完成每日維修報表的統(tǒng)計，反饋產(chǎn)品缺陷情況，解決返修產(chǎn)品售后維修問題； 5、對來訪的經(jīng)銷商客戶提供維修培訓(xùn)服務(wù)； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作或任務(wù)。 任職要求： 1、電子、計算機類相關(guān)專業(yè)背景，中專以上學(xué)歷，男女不限； 2、要求有一定的電路板焊接、維修經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從管理。 -
車間工藝技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-27
劉先生人事1.負(fù)責(zé)車間技術(shù)質(zhì)量工作。 2.負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)監(jiān)督、檢查。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品抽檢和檢驗。 1.食品、藥品專業(yè)畢業(yè)；大專以上學(xué)歷。 2.性別不限；年齡25—35歲。 3.有從事質(zhì)檢工作或者車間工藝技術(shù)工作兩年以上。 4.有溝通能力強，性格外向。 -
自動化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元
2025-10-27
陳經(jīng)理崗位職責(zé)及要求： 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護(hù)， 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機械一體化專業(yè)優(yōu)先，會開車。 4、上進(jìn)心較強、責(zé)任心強、有團(tuán)隊合作精神、能吃苦耐勞。 崗位福利： 工資5000元，1000元伙食補助，試用期2個月。 -
水包沙冠晶石技術(shù)員
5000-8000元
2025-10-24
周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利：年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建 1、具有涂料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗1年以上； 2、能夠獨立完成涂料，防水 .水包沙，水包水，膩子粉等工作； 3、具有良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、吃苦耐勞。 -
技術(shù)員
3000-5000元
2025-10-24
周女士招聘專員負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的調(diào)試，保證機器的正常運作，能夠?qū)C器小故障進(jìn)行快速的處理，協(xié)助生產(chǎn)管理完成生產(chǎn)任務(wù)。 -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-10-24
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證； 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)； 新材料、新工藝的研究。 崗位要求： 本科及以上（專注驗證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 有較強的自學(xué)能力及一定的文字功底； -
（質(zhì)檢、試驗）技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2025-10-24
劉小姐人事專員1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗、試驗、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗結(jié)果的分析。 4)對監(jiān)視與測量用設(shè)備、器具的增補、更新、使用（報廢）出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作，為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 要求： 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運行與維護(hù)或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2)熟練運用Office（Word、Excel、PPT）等辦公軟件及CAD制圖軟件； 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先； 4)熟悉電抗器檢驗、... -
電梯技術(shù)員
4000-6000元
2025-10-24
人事崗位職責(zé)： 1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ； 2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ； 3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ； 4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè)，熟練掌握CAD制圖 ； 2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊精神； 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識 ； 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
電梯機械技術(shù)員
4000-6000元
2025-10-24
人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，做好售前技術(shù)服務(wù)工作，提取相關(guān)參數(shù)，出具售前圖； 2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫； 3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇； 4、機械排產(chǎn)相關(guān)工作； 5、完成部門負(fù)責(zé)人臨時安排的任務(wù)。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計或機械自動化相關(guān)專業(yè)，熟練操作office辦公軟件，CAD,Solidworks等設(shè)計/繪圖軟件； 2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，有1年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 3.具有良好的團(tuán)隊精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識 ； 4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
5000-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-21
曹歡燕行政人事1、招聘崗位屬于醫(yī)藥原料或中間體生產(chǎn)崗位，非流水線崗位，勞動強度不大，要求做事認(rèn)真細(xì)致，有藥廠質(zhì)量管理意識者最佳 2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)操作流程，完成產(chǎn)品的日常生產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品中間控制環(huán)節(jié)符合標(biāo)準(zhǔn)要求 4、責(zé)任心強，具有較強的自學(xué)能力、溝通能力和環(huán)境適應(yīng)能力，完成交付的車間生產(chǎn)崗位任務(wù)，以及協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作 5、具有藥學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先，具有化工、食品或醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作（研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理）經(jīng)驗者優(yōu)先 6、8小時每班，長白班 7、可選擇勞務(wù)工或正式工，也可以先做勞務(wù)再轉(zhuǎn)正式，勞務(wù)工月結(jié)：18-22元每小時（按上班工時算），正式工：5000-7000元每月 ...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it技術(shù)員招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林輝澤藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-11-01 -
黎先生投遞了 杭州世馳科技有限公司 的 自動化設(shè)備技術(shù)員 職位2025-11-01 -
余小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 車間工藝技術(shù)員 職位2025-11-01 -
農(nóng)先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 電子維修技術(shù)員 職位2025-10-31 -
周先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 （質(zhì)檢、試驗）技術(shù)員 職位2025-10-31 -
孫先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 （質(zhì)檢、試驗）技術(shù)員 職位2025-10-30
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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5.3%2K
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15.8%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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大專25%
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本科12.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.5%，大專占25%，本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.3%
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1-3年25%
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3-5年6.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占6.3%，1-3年占25%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
