1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林IT技術(shù)支持招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年6月桂林IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5252元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-03白先生人力資源部主任崗位職責:
1、負責實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調(diào)研、分析與預測;
2、負責編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、項目運行維護、客戶關(guān)系維護;
4、其他泛能業(yè)務運營。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,熱動、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練使用cad、天正等軟件。
4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導能力。 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-05-30伍女士人事專員一、崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制;
2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持;
3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制;
4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
5、與跨部門團隊緊密合作,參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上機械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉機械設(shè)計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
3、具備機械獨立設(shè)計能力,3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗;
4、良好的溝通表達及應變能力;
5、能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等。 -
機械工程師
7000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:544- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2025-05-30伍女士人事專員一、崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制;
2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持;
3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制;
4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
5、與跨部門團隊緊密合作,參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。
二、崗位要求:
1.本科及以上機械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.熟悉機械設(shè)計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
3.具備機械獨立設(shè)計能力,3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗;
4.良好的溝通表達及應變能力;
5.能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
機械研發(fā)工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29張穎人事主管崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2.負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認及生產(chǎn)培訓; 3.負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制; 4.負責現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升 -
業(yè)務經(jīng)理
8000-12000元2025-05-29龍總監(jiān)負責人建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元2025-05-28陳女士人事7.負責提供技術(shù)支持,編制操作流程,根據(jù)地區(qū)差異及客戶、消費者反饋提供有效解決方案。 8.協(xié)助業(yè)務完成客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 -
電力電子工程師(研發(fā)方向)
5000-10000元2025-05-27江女士HR及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機試制; 2.負責編寫電力電子部分的設(shè)計/試驗規(guī)范; 3.負責試驗平臺和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等 -
售后技術(shù)員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-05-27劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術(shù)支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務。 -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-05-27周小姐HR崗位詳情: 1.負責集團信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以解決業(yè)務問題。 -
IT工程師
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-05-27吳小姐招聘3、技術(shù)支持:為公司員工提供IT技術(shù)支持,解決日常工作中遇到的IT問題。 4、文檔編寫:編寫和維護相關(guān)技術(shù)文檔,確保運維工作的規(guī)范化和標準化。 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-05-24李總總經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-6000元2025-05-24李總總經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘(有年終獎)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 IT工程師 職位2025-06-07
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陸先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-06-05
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周先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 IT工程師 職位2025-06-05
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黃先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-06-04
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王先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 IT工程師 職位2025-06-04
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游先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 IT工程師 職位2025-06-03
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.1%
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1-3年40.9%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占40.9%。