1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林IT技術支持招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年9月桂林IT技術支持最新招聘,七星區(qū)25條臨桂區(qū)7條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術支持it技術支持工程師it技術支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工
3000-3500元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 單休
1小時內鄧主任辦公室主任1、負責弱電的技術支持與日常巡查工作,安裝、調試和修理室內電器的線路和照明燈具
2、架設、接通送電或配電線路和電纜,維護保養(yǎng)電工工具、儀表等
上班時間8:00-12:00 14:30-17:30 月休4天、法定節(jié)日輪休
要求身體健康、電工證在有效期內
歡迎致電咨詢龍經理 壹捌捌柒柒叁叁陸叁捌壹 -
業(yè)務經理
5000-8000元2小時前文龍經理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經驗3年以上,百貨類銷售經驗優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
FAE技術支持
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
4小時前閔女士人事主管崗位職責:
1、應客戶要求,利用組織內部的技術支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產品的更改及新產品的開發(fā);
2、負責銷售與客戶端技術問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進行技術溝通;
3、與銷售部門就產品設計上的研究與改良進行需求和功能設計方面的溝通;
4、產品售前技術支持,相關產品資料的整理、產品技術交流、公司產品培訓等;
5、高效率的跨部門協(xié)同合作,以提高團隊的綜合業(yè)務能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電子信息、通信工程等相關專業(yè);
2、精通模塊、器件類等產品相關實現(xiàn)原理;
3、溝通能力良好,同客戶端研發(fā)進行有效技術交流
4、能深度分析客戶需求,對于產品具有較強的書面報告能力與表達能力。 -
IT工程師
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前馬小姐招聘主管2、用戶支持:解決用戶使用中的問題,提供遠程或現(xiàn)場技術支持,編寫運維文檔和操作手冊。 3、升級維護:配合完成系統(tǒng)補丁更新、版本升級及模塊擴展,確保系統(tǒng)穩(wěn)定性。 -
暖通設計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責: 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設計與規(guī)劃; 2、負責暖通工程項目的技術支持與實施; 3、與團隊合作,確保設計質量和項目進度。 -
軟件開發(fā)工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
6小時前黃小姐人資專員崗位職責: 1.負責集團信息系統(tǒng)技術支持、功能需求調研等,保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以 解決業(yè)務問題。 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發(fā)產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產品性能分析與優(yōu)化,解決生產過程中遇到的技術難題 -
機械工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
6小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發(fā)產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產品性能分析與優(yōu)化,解決生產過程中遇到的技術難題 -
裝飾銷售經理
4000元2025-09-16韋經理市場主管建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持 -
IT運維工程師
4500-5500元2025-09-15李女士人事部6.跨部門協(xié)作: 與其他部門密切溝通,為其提供強有力的IT技術支持,保障公司各項業(yè)務順利開展。 -
信息化項目主管
4500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-15呂先生人力主管1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設和優(yōu)化,協(xié)調各相關職能部門完成企業(yè)信息化建設.營運的全過程管理工作; 2、完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發(fā)商進行調研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用; 3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調相關職能部門或企業(yè)完成問題處理。 4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。 5、負責做好領導交辦的其他工作。 -
土建工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-13李小姐招聘員1.為土建工程招標提供專業(yè)技術支持; 2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議; 3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監(jiān)理以及實施細則; 4.負責監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質量以及進度 …… ; 5.負責土建工程現(xiàn)場簽證和設計變更的測算工作; 6.負責施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質量、施工進度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決; 7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題 -
銷售主管
5500-20000元2025-09-12于先生總經理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、技術支持 -
技術員
3500-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋女士人事技術支持、生產、測試等。 要求: 1、電子相關專業(yè)畢業(yè),對一般電子元件有一定的認識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關專業(yè)或家電維修等工作經驗; 3、有在電子廠從事過質檢工作的優(yōu)先。 -
前端開發(fā)工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-05于女士人力資源部參與項目的需求分析、可行性評估、技術預研等工作; 2.負責搭建和更新前端技術框架; 3.負責頁面功能的開發(fā)、接口調試 4.負責小程序的開發(fā); 5.撰寫相關技術文檔; 6.向市場部、工程部提供必要的技術支持
桂林相關熱門崗位
桂林IT技術支持招聘(有培訓提升)最新投遞
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吳先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT工程師 職位2025-09-17
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卿先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-17
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資先生投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 技術員 職位2025-09-17
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王先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT工程師 職位2025-09-17
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張先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-16
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黃先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-16
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。