1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it技術支持主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林it技術支持主管最新招聘,臨桂區(qū)2條雁山區(qū)1條,平均工資約為5252元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術支持主管it技術支持主管技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT主管(幾內(nèi)亞)
19000-20000元2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞
崗位職位
1、現(xiàn)場計算機、打印機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件安裝維護;
2、為其他部門提供軟硬件技術支持和日常巡檢;
3、會議系統(tǒng)運維管理,重大會議保障;
4、IT設備管理,固定資產(chǎn)管理等,
要求:44歲以內(nèi),大專以上學歷,計算機專業(yè),3年以上相關工作經(jīng)驗
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
電梯技術員
4000-6000元2025-04-17人事崗位職責:
1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務 。
任職要求:
1.大專以上學歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機械設計工作經(jīng)驗,有電/扶梯土建設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團隊精神;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務意識 ;
4.了解電梯行業(yè)技術發(fā)展方向。 -
售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11唐女士人事1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護、故障排除維修和用戶培訓等;
2.服務產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術服務信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產(chǎn)品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳;
2.學習掌握公司所經(jīng)營相關產(chǎn)品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產(chǎn)品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議;
3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應長期、經(jīng)常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經(jīng)驗;②原則性強,為人誠信正直 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-04-11宋云人事2、負責項目施工過程中的技術支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施 工各個環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。 …… 5、對主管范圍內(nèi)的設備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。