桂林it培訓(xùn)招聘 logo

桂林it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月桂林it培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)521條臨桂區(qū)296條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)咨詢主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

氛圍超好輕松送餐

4100-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 30人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:299
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 距離補(bǔ)貼重量補(bǔ)貼
2025-11-01
羅女士
HR
工作內(nèi)容: 根據(jù)導(dǎo)航路線到商家店里取餐,再送餐到客戶手上。范圍在站點(diǎn)周邊約1.5~2公里內(nèi)!
單量薪資:4~7元一單,日均40-50單,系統(tǒng)派單無須搶單,距離補(bǔ)貼+大額補(bǔ)貼+時(shí)段補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+天氣補(bǔ)貼等。
任職資格:
1.18-50歲,男女不限,身體健康。
2.自備電動車(也可以提供),會使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航);
3.有無經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無需擔(dān)心;
4.有健康證(可入職后辦理)。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點(diǎn):
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。

生產(chǎn)操作工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:71人 瀏覽:10517
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-01
伍輝玲
人力資源部部長
根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排,進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。
能適應(yīng)倒班,月休6-8天。
桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 20-35歲 高中以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:18人 瀏覽:1603
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
恒大物業(yè)
HR
8、高中及以上學(xué)歷,2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 9、具備一定的消防安全知識、秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,接受過專業(yè)的安保培訓(xùn),熟悉相關(guān)法律法規(guī); 10、忠于公司
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:663
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
熊先生
經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵(lì),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4.
桂林-象山區(qū)-銀錠旅游公寓大院 5人 旅游 攝影 投遞:11人 瀏覽:1913
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-01
全先生
總經(jīng)理
象鼻山景區(qū)講解員招聘 象鼻山景區(qū)作為城市地標(biāo),以獨(dú)特喀斯特地貌與深厚歷史文化聞名,吸引無數(shù)游客。因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)誠招優(yōu)秀講解員。 1. 任職要求 ? 口齒清晰,表達(dá)能力出眾,能用生動、準(zhǔn)確語言講解,讓游客深入領(lǐng)略景區(qū)魅力。 ? 嚴(yán)格服從公司規(guī)章制度和工作安排,具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),全心全意為游客服務(wù)。 ? 有相關(guān)講解經(jīng)驗(yàn)、旅游專業(yè)背景或熟悉桂林歷史文化者優(yōu)先。 2. 薪資福利 ? 薪資5000 - 10000元,上不封頂 ,豐厚提成激勵(lì)多勞多得。 餐補(bǔ):300一個(gè)月。 ? 定期專業(yè)培訓(xùn)提升講解水平,提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間。 3. 工作詳情 ? 上班時(shí)長大概5小時(shí)左右...

銀行逾期提醒員

7000-9000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 18-40歲 金融 咨詢 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
蔣女士
人事
、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 上班時(shí)間 9:00-18:00 午休一個(gè)半小時(shí) 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:39人 瀏覽:9946
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-01
謝女士
人事主管
車間流水線操作工,空調(diào)房坐班,工作輕松,入職購買五險(xiǎn)一金,環(huán)境干凈舒適,即學(xué)即會,廠內(nèi)有食堂。 職位要求:初中以上學(xué)歷;動手能力強(qiáng),積極學(xué)習(xí),服從管理。 工作時(shí)間:長白班(不需倒夜班) 面試地址:導(dǎo)航桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司二廠區(qū); 面試時(shí)間:周一至周五上午9:30—10:00 可電話聯(lián)系,微信同號

新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

3500-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 10人 33歲以下 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)體檢
  • 節(jié)假日禮品
2025-11-01
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)動商戶資源,開拓信用卡發(fā)卡場景:借助主題消費(fèi)活動(周末餐飲滿減、商圈消費(fèi)優(yōu)惠等),以用卡價(jià)值拉動新戶增長。 2、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品推廣:識別高潛力客群(如年輕消費(fèi)群體、商旅人群),定向推廣匹配消費(fèi)場景的卡產(chǎn)品與權(quán)益包。 我們需要您具備: 1、場景洞察力:熟悉本地消費(fèi)市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景; 2、商戶談判能力:可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費(fèi)生態(tài) ; 3、深度理解信用卡經(jīng)營邏輯,認(rèn)同“以用卡促發(fā)卡”的轉(zhuǎn)型理念 ; 4、本科及以上學(xué)歷,征信記錄良好。 崗位福利: 1、價(jià)值導(dǎo)向激勵(lì):薪酬=基礎(chǔ)薪酬+發(fā)卡獎(jiǎng)勵(lì)+消費(fèi)活躍度激勵(lì) 2、...

電商運(yùn)營

3800-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 2人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:8人 瀏覽:718
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-01
張女士
HR
崗位職責(zé): 1、平臺全盤運(yùn)營:全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化; 2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理; 3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化; 4、流量獲取與用戶運(yùn)營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI,提升免費(fèi)流量占比,構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率,進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤; ...

銷售經(jīng)理

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-40歲 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:1269
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-01
謝女士
經(jīng)理
3、 晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn)

計(jì)件注塑工 兼職

3000元/月
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 40歲以下 中專以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1168
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
注塑機(jī)生產(chǎn), 注塑件的收集、核對及轉(zhuǎn)運(yùn) 上料、粉料 工作場地3S工作 工藝調(diào)整 協(xié)助裝卸模具 基礎(chǔ)加計(jì)件工資,上不封頂 40歲以下,有注塑崗位經(jīng)驗(yàn) 手腳勤快,吃苦耐勞, 有主動性、責(zé)任心,服從管理

接單員

3400-6000元
桂林-靈川縣 2人 玻璃 門窗 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:29人 瀏覽:1080
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-01
劉工
人事
1、主要負(fù)責(zé)客戶電話、微信訂單接單、對單; 2、訂單輸入及排單; 3、客戶現(xiàn)場接待; 4、資料錄入; 5、提供免費(fèi)中餐、晚餐。 1、熟練掌握excel各類計(jì)算公式; 2、待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),日常與客戶的事務(wù)性溝通順暢;
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-35歲 本科以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:67
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
殷女士
人事經(jīng)理
全盤/總賬會計(jì)(年薪8-10萬) 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,提升財(cái)務(wù)管理的效能; 2. 負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作,包括審核原始憑證、賬務(wù)處理,裝訂會計(jì)憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔等; 3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào),銀行年審工作; 4. 定期對各部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查;負(fù)責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款單; 6. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.年齡:28-35歲男性,能接受出差,有C1駕照會開車; 2.工作經(jīng)驗(yàn):全盤會計(jì)3年以上工...
桂林-靈川縣 3人 23-40歲 門窗 投遞:10人 瀏覽:1492
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-01
張總
總經(jīng)理
一、客戶溝通與需求對接 客戶接待與咨詢處理 熱情接待上門客戶或通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道咨詢的客戶,解答鋁合金門窗的產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、材質(zhì)、安裝流程等相關(guān)問題。 主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計(jì)風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。 需求記錄與初步方案提供 詳細(xì)記錄客戶需求,必要時(shí)配合設(shè)計(jì)師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計(jì)方案或報(bào)價(jià)估算。 對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個(gè)性化設(shè)計(jì)等)進(jìn)行重點(diǎn)標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)評估可行性。 二、訂單管理與流程跟進(jìn) 訂單接收與確認(rèn) 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確保客戶信息(姓名、聯(lián)系方式...
約 1500 個(gè)崗位

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