桂林it培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林it培訓最新招聘，七星區(qū)521條臨桂區(qū)296條，有培訓提升等，更多it培訓it培訓it培訓咨詢主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟件設(shè)計師
10000-25000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-01
陽先生人資專員職責描述：
1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格；
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試；
3）維護項目軟件，對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔；
4）維護平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。
任職要求：
1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)；
3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈；
4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念；
5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議棧或者UDS、Autosar網(wǎng)絡(luò)管理及相關(guān)工具；
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神。 -
編導及剪接
4000-10000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
張女士HR崗位職責：
【我們希望你，編導出身，文案能力強，做過品牌，也做過信息流廣告】
一、崗位職責
1. 負責制定短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意方向和風格，確保內(nèi)容既能吸引目標受眾，又能與品牌形象保持一致。
2. 緊跟市場趨勢，挖掘熱點話題，結(jié)合產(chǎn)品特點進行創(chuàng)新性的內(nèi)容策劃；策劃并編寫短視頻文案腳本，確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性。
3. 負責短視頻內(nèi)容的發(fā)布、評論維護、加熱等抖音賬號的運營，對引流和成交負責。
4 了解各大短視頻平臺的運作規(guī)則，制定相應(yīng)的運營策略，如選擇合適的發(fā)布時間、使用有效的標簽和關(guān)鍵詞等。
5. 參與項目內(nèi)容共創(chuàng)和運營復盤，提出優(yōu)化意見，提升運營效果。
崗位需求：
1.大專及以上學歷，編導、新聞傳播、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上信息流內(nèi)容編導經(jīng)驗，熟悉短視頻（抖音、視頻號等）平臺內(nèi)容玩法；
3.具備優(yōu)秀的網(wǎng)感，對熱點敏感，擅長將產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化為用戶感興趣的內(nèi)容；
4.熟悉信息流平臺算法邏輯，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動內(nèi)容優(yōu)化；
5.獨立完成腳本撰寫，掌握分鏡設(shè)計、剪輯基礎(chǔ)（如PR/剪映），能與后期高效協(xié)作；
6.具備跨部門溝通能力，抗壓性強，適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容產(chǎn)出。
6. 通過后臺數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控視頻的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，優(yōu)化短視頻內(nèi)容，提升觀看量和互動效果。
7. 組建并管理包括編導等在內(nèi)的短視頻創(chuàng)作團隊；分配任務(wù)、協(xié)調(diào)團隊成員的工作，提供必要的指導和培訓，以提升團隊的工作效率和內(nèi)容質(zhì)量。 -
售后服務(wù)專員
6000-12000元2025-11-01
黃經(jīng)理經(jīng)理薪資構(gòu)成：?底薪＋績效獎金＋福利補貼+4險一金
工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00
工作職責：
1、負責醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務(wù)工作，及時響應(yīng)客戶需求；
2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案，提升客戶滿意度；
3、定期回訪客戶，了解客戶反饋并跟進處理；
4、協(xié)助團隊完成售后服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
5、年齡25-50歲，性別不限； -
票務(wù)客服
3000元
- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
廖女士招聘專員一、崗位職責： 1、負責景區(qū)票務(wù)銷售推廣、游客咨詢、團體接待導游服務(wù)。 2、日常維護更新景區(qū)票務(wù)后臺信息，確保票務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和實時性，及時解決票務(wù)相關(guān)問題。 3、與游客進行有效溝通，提供專業(yè)的票務(wù)服務(wù)，確保游客滿意度； 4、協(xié)助景區(qū)策宣部門進行票務(wù)相關(guān)的營銷活動，促進景區(qū)知名度傳播和達成票務(wù)、產(chǎn)品銷售； 二、任職要求 1、形象好，普通話標準，具備良好的親和力與溝通表達能力；服務(wù)意識強，能耐心回應(yīng)處理游客咨詢與需求；主動銷售能力強；服從企業(yè)管理，較強的責任心和團隊合作精神。 2、酒店、旅游管理、會展策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有導游帶團工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 3、能接受周末、春節(jié)、五... -
娛樂主播網(wǎng)紅
5000-10000元
2025-11-01
劉東勤人事崗位職責: 1.與觀眾進行互動交流，提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容； 2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護觀眾群體； 3.根據(jù)公司運營策略，參與直播活動，提升觀眾參與度； 4.保持良好的直播形象和風格，積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和情商，能夠有效與觀眾互動； 2.對直播行業(yè)有一定的了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.能夠自我激勵，適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏； 4.有責任心，能夠積極參與團隊合作，共同完成直播目標。 -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-01
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責商鋪費用的收繳。 崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物... -
鐵山新廠包吃住
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
楊主管主管長白班招聘 男女不限，安排住宿 （空調(diào)坐班，包吃 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 待遇:月4800-6000，買五險一金，生日福利，工齡獎等福利。 年齡要求：女，18-42歲，男18～37歲 現(xiàn)訂單量大 加班多 要求能接受加班。 推薦朋友入職有紅包獎勵 -
全職兼職主播
4000-30000元
2025-11-01
岳岳店長1. 娛樂主播，全職，兼職， 2. 要求：女性18-45歲 3. 時間：自由，自己安排！ 4. 免費手把手教你做直播，時間自由安排！ -
會計
3500-4500元
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-01
黃女士人事需要一個會文橋土話的會計 崗位職責: 1. 負責項目成本核算與控制 2. 審核各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表 4. 負責財務(wù)的日常管理工作 5. 合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風險，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無經(jīng)驗可教) 任職要求: 1. 有初級及以上會計證 2. 有一年以上工作經(jīng)驗 3. 工作認真負責，有責任心。 4. 熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會計報表制作，熟悉財務(wù)工作流程、稅法政策; 5. 能獨立完成全盤賬務(wù)處理，工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 崗位福利: 1. 工作8小時(具體時間可根據(jù)個人情況調(diào)整) 2. ... -
桂林長白班普工16元/小時
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
梁老師經(jīng)理待遇:16元/小時 月綜合4500-6000 （長白班，沒有夜班，全坐班，月休4天，不用體檢） 男女不限：18-40歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位等 （工作餐3.5元一餐，兩葷一素一湯，先吃后扣從工資里扣） 提供住宿，12號發(fā)工資，可預(yù)支，轉(zhuǎn)正買五險一金 -
普工
2500-4000元
2025-11-01
姚先生HR自覺服從工作安排； 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)； 4、增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成； 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備，嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓操作 -
淘寶美工，平面設(shè)計
4000-7500元
2025-11-01
吳經(jīng)理1.拍攝照片及美化， 產(chǎn)品修改、摳圖排版,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品描述,美化產(chǎn)品圖片 及 上架。 2.海報多重風格的設(shè)計，詳情頁首頁的多重風格的設(shè)計等。 -
售后服務(wù)部儲備主管
4500-12000元·13薪
2025-11-01
文經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領(lǐng)導力，善于帶領(lǐng)團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
繪圖員
2200-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
劉有良經(jīng)理能吃苦，對裝修有愛好興趣，協(xié)助設(shè)計師量房，畫圖。 -
動車餐服員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-01
蘭經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡：中專及以上學歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準...
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
