1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it項目工程師招聘
桂聘提供2025年5月桂林it項目工程師最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)5條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it項目工程師it項目工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程師
6000-15000元1小時內(nèi)趙云逸董事長學(xué)歷及專業(yè)要求:
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
2.專業(yè)包括:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)化工、冶金、分析測試等。
招聘條件:
1.具有中級工程師職稱及以上,具備3年以上環(huán)保工作或者固體廢物管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟系掌握國家、行業(yè)職業(yè)健康安全規(guī)范和環(huán)境法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)企業(yè)安全作業(yè)規(guī)程。
3.具有良好的溝通、表達(dá)、分析及邏輯思維能力,富有團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真,吃苦耐勞,心理承受能力強(qiáng),性格開朗,有良好的服務(wù)意識,能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備軟件。
4. 有一定的管理水平和報織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本收集點危險廢物分類分包、收集、貯存、轉(zhuǎn)運技術(shù)指導(dǎo):
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本收集點安全環(huán)保日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)本收集點危險廢物規(guī)范化環(huán)境管理及監(jiān)督工作。
4. 負(fù)責(zé)本收集點安全、環(huán)保系統(tǒng)平臺申報及管理工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場隱患排查、專項檢查、節(jié)前大檢查,形成兩照一表下發(fā)整通知單。
6.負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T開展日常聯(lián)絡(luò)、溝通、檢查、整改等相關(guān)工作。
7.組織完成危險廢物出入庫臺賬記錄、安全環(huán)保記錄等資料填寫、整理、歸檔工作。
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
設(shè)備安裝維修工程師
4500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張女士人力資源專員1、負(fù)責(zé)消防設(shè)施的日常檢查、維護(hù)及故障排除;
2. 參與消防系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及驗收工作;
3. 定期開展消防安全巡查,確保消防設(shè)備正常運行;
4. 協(xié)助制定消防應(yīng)急預(yù)案,參與消防演練及培訓(xùn);
5. 完成上級交辦的其他消防安全相關(guān)工作。 -
工程機(jī)械維修工程師
2000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時內(nèi)杜米松柳工裝載機(jī)售后維修服務(wù) -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1502- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊小姐HR2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 -
后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時前莫小姐職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊。作為后端開發(fā)工程師,你將負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。 …… 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評估并推薦新技術(shù)以改善項目。 基本要求: 1. 精通C#編程語言。 2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級后端開發(fā)的經(jīng)驗。 3. -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1657- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前楊小姐HR1、熟悉對windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、數(shù)據(jù)中心設(shè)計、機(jī)房設(shè)計能制定相關(guān)方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設(shè)計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
硬件設(shè)計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前陽先生人資專員任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
12小時前柳女士HR職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項目實施計劃,明確各階段性里程碑,提前識別項目風(fēng)險和技術(shù)障礙,及時進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險匯報,對項目重要節(jié)點進(jìn)行控制。 …… 2.協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常,保證項目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊工作,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險等,確保項目按計劃推進(jìn)。 -
IE工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02廖女士HRIE工程師工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標(biāo)準(zhǔn)工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等; 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算, …… 對產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理; 3、生產(chǎn)效率提升,提升線平衡率,運用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善; 4、產(chǎn)品成本核算,人力,設(shè)備,場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善 -
設(shè)計+踏勘
4500-6500元2025-05-02張經(jīng)理經(jīng)理1. 光伏屋頂測量房子 2. 戶用光伏棚設(shè)計! -
資深芯片數(shù)字物理設(shè)計工程師
12000-20000元2025-05-02蔣毅平【崗位職責(zé)】 (1) 負(fù)責(zé)從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實現(xiàn),完成芯片signoff流程; (2) 與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項目 -
智能化項目經(jīng)理
8000-15000元2025-04-29黃小姐HR一、崗位職責(zé) 1、規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建,制定項目計劃(預(yù)算、進(jìn)度、資源配置),監(jiān)督實施過程,確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。 …… 2、項目質(zhì)量控制:嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進(jìn)行驗收,確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。 3、項目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。 …… 快速響應(yīng)施工中的突發(fā)問題,確保項目連續(xù)性。 10、文檔與驗收管理:編寫施工日志、驗收報告及竣工資料,確保項目可追溯性。組織多方驗收,完成工程移交及回款跟進(jìn)。 …… 11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作 二、任職能力要求: 1、計算機(jī)、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上智能化項目管理經(jīng)驗,獨立主導(dǎo)過 …… ;良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神;有較強(qiáng)的責(zé)任心; 5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認(rèn)證優(yōu)先。 -
地基基礎(chǔ)工程檢測員/工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-29周女士辦公室主任負(fù)責(zé)按規(guī)定的檢測方法進(jìn)行檢測,堅持檢測程序; 4、負(fù)責(zé)做好檢測原始記錄,設(shè)備使用記錄,環(huán)境條件記錄; 5、負(fù)責(zé)對檢測結(jié)論進(jìn)行解釋,并在檢測報告上簽字確認(rèn); 6、負(fù)責(zé)所用儀器、設(shè)備的日常保管及維護(hù)清潔工作; 7、負(fù)責(zé)檢測項目相關(guān)各方的銜接和協(xié)調(diào)工作 -
自動化操作員(臨桂)
3800-6500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29蔣先生招聘主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場紡紗設(shè)備操-作,遵守操作流程和操作規(guī)程,三班運轉(zhuǎn),安全生產(chǎn) 2.大專學(xué)歷者可進(jìn)入“現(xiàn)場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能 3.入職者可進(jìn)入“學(xué)歷提升”項目,提升學(xué)歷 4 -
前端開發(fā)
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-29農(nóng)女士崗位職責(zé): 1.配合開發(fā)工程師根據(jù)設(shè)計稿開發(fā)頁面,將視覺設(shè)計的效果圖實現(xiàn)HTML頁面; 2.與后臺工程師進(jìn)行頁面開發(fā)聯(lián)調(diào)并測試; 3.協(xié)助工程師,根據(jù)項目創(chuàng)意要求進(jìn)行開發(fā)任務(wù),確保開發(fā)符合要求;
桂林相關(guān)熱門崗位
it項目工程師技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師it支持兼職it技術(shù)崗位it實習(xí)生計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)計算機(jī)專業(yè)技術(shù)支持it技術(shù)員it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)工程師技術(shù)支持與維護(hù)it信息主管信息主管it售后技術(shù)支持軟件技術(shù)支持it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管電腦主管it程序員it支持經(jīng)理it支持工程師辦公設(shè)備維護(hù)it技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持電腦組裝it網(wǎng)絡(luò)專員產(chǎn)品技術(shù)工程師硬件維護(hù)
桂林it項目工程師招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 智能化項目經(jīng)理 職位2025-05-03
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文先生投遞了 桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司 的 工程機(jī)械維修工程師 職位2025-05-03
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陳先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 設(shè)備安裝維修工程師 職位2025-05-03
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肖先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 設(shè)計+踏勘 職位2025-05-03
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蘇先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-05-02
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唐先生投遞了 廣西桂都科技有限公司 的 地基基礎(chǔ)工程檢測員/工程師 職位2025-04-30
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。