桂林it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘

桂聘提供2025年11月桂林it應(yīng)用運(yùn)維工程師最新招聘，臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條，平均工資約為5584元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

小程序技術(shù)運(yùn)維工程師

4300-4700元

廣西日騰科技發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 1人 1年以上本科以上門窗瀏覽:496

2025-10-29

周立新

創(chuàng)史人

崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)門業(yè)商城小程序（微信/支付寶等）的日常技術(shù)運(yùn)維，保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行，快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標(biāo)（頁(yè)面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等），針對(duì)門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點(diǎn)優(yōu)化性能，降低用戶流失率。 3.?配合開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成版本更新（如新品上線、促銷活動(dòng)、功能迭代）的上線部署與回滾預(yù)案制定，確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運(yùn)維文檔，沉淀門業(yè)商城場(chǎng)景下的故障處理經(jīng)驗(yàn)，完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運(yùn)維體系。任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上電商類小程序運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有垂直行業(yè)商城運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài)，深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見(jiàn)問(wèn)題解決方案。 3.?具備基礎(chǔ)的代碼閱讀能力，熟悉至少一種后端語(yǔ)言（如Java/Node.js/Python）及SQL，能獨(dú)立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關(guān)問(wèn)題。 4.?掌握常用運(yùn)維工具（如Jenkins、Prometheus、Grafana等），有高并發(fā)場(chǎng)景下自動(dòng)化運(yùn)維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.?對(duì)電商交易邏輯敏感，具備極強(qiáng)的責(zé)任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及年終獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金齊全。 - 完善的培訓(xùn)體系與晉升通道，助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時(shí)間、帶薪年假、定期團(tuán)建及年度健康體檢。

253 品質(zhì)人員

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲高中以上人力資源投遞:1人瀏覽:151

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-29

戴先生

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來(lái)料的入料檢，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)；
5、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤；
7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
【任職要求】：
1、18-40周歲，高中及以上學(xué)歷；
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

IT運(yùn)維工程師

4500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲大專以上材料投遞:8人瀏覽:699

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-10-27

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持：負(fù)責(zé)員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù)，提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理；維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維：負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見(jiàn)問(wèn)題。
5.制度與培訓(xùn)：配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件；對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.跨部門協(xié)作：與其他部門密切溝通，為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
任職要求：
1.必備條件：
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.核心經(jīng)驗(yàn)：
具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉其在生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見(jiàn)問(wèn)題處理。
擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力，能承受一定的工作壓力。

廠站運(yùn)行工（工作地：陽(yáng)朔縣）

4000-6000元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人高中以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:2136

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-26

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場(chǎng)巡檢設(shè)備運(yùn)行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺(tái)帳； 2、LNG卸車前，檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng)； 4、24小時(shí)監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量，分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲(chǔ)配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù)，填寫設(shè)備運(yùn)行臺(tái)帳，記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報(bào)送調(diào)度中心； 6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量，維護(hù)相關(guān)臺(tái)帳； 7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。二、任職要求 1、40歲以下，高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具有豐富的場(chǎng)站運(yùn)行、設(shè)備管理維護(hù)知識(shí) 3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀?..

光伏運(yùn)維工程師（剛果金）

16000-19000元·13薪

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 23-45歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:37

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
帶薪休假

2025-10-25

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：剛果金崗位要求：45周歲內(nèi)，有大型地面組串式光伏電站經(jīng)驗(yàn)，有高壓電工證。面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試合同周期：兩年一簽簽證辦理周期：1個(gè)月左右福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月薪資，工作滿半年帶薪休假20天，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推...

約 5 個(gè)崗位