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桂林it支持招聘

桂聘提供2025年8月桂林it支持最新招聘,七星區(qū)54條象山區(qū)19條,平均工資約為5275元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it支持it支持it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

web前端開發(fā)工程師

4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 1年以上 本科以上 電子 投遞:2人 瀏覽:458
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-25
李先生
經(jīng)理
1、負責網(wǎng)站、商城,小程序,web移動端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計制作;
2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受,為產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗提供指引;
3、協(xié)助項目團隊完成相應(yīng)的設(shè)計工作。
4、及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進一步溝通
5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實習生加入,可協(xié)助開實習證明。
1、本科及以上學歷,計算機、網(wǎng)頁設(shè)計 等相關(guān)專業(yè);
2、較強的審美能力,獨特的創(chuàng)意,良好的美術(shù)功底,較強的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計和視覺表現(xiàn)能力;
3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設(shè)計語言規(guī)范;
4、熟悉掌握html、div+css網(wǎng)站制作標準,可編寫符合W3C規(guī)定標準代碼;
5、熟悉響應(yīng)式設(shè)計,HTML5,CSS3等移動端制作,熟悉js、jQuery, vue 等前端。
6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動端web混合開發(fā)

實習生 兼職

500元/月
桂林-雁山區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 21-23歲 本科以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:3人 瀏覽:1443
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-07-25
唐女士
人事
綜合實習生將協(xié)助公司進行各種任務(wù),包括但不限于:
1.收集整理數(shù)據(jù)
2.協(xié)助撰寫報告
3.參與會議并進行記錄
4.協(xié)助完成各類項目任務(wù)
5.了解公司業(yè)務(wù),提供相關(guān)支持
主要職責:
1.良好的溝通和團隊合作能力,能夠與不同部門和員工進行良好的溝通和合作
2.熟練掌握Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力
3.對綜合工作感興趣,具有較強的責任心和學習能力
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力
5.有強烈的學習意愿,愿意不斷探索和學習新知識
于26年畢業(yè)的同學,本科及以上學歷,男女不限漢語言文學、秘書學、新聞傳播、漢語國際教育、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先

社會工作者

3000-5000元
桂林-全州縣 3人 55歲以下 大專以上 健康 投遞:13人 瀏覽:1494
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-07-25
遲老師
總經(jīng)理
工作地點:
全州鎮(zhèn)招1名社工駐點全州縣未成年人保護中心開展工作,兩河鎮(zhèn)、石塘鎮(zhèn)各招1名社工,3名社工在工作需要時也會到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)開展活動。
崗位要求:
1、遵守國家法律法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策,有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行,組織紀律觀念強,服從安排、聽從指揮;
2、熱愛社會工作事業(yè),具備履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
3、持社工資格證、教師資格證、心理咨詢師證、駕照者優(yōu)先考慮,兩年以上實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、能熟練使用辦公軟件,具有較好的文案功底、熟悉公文寫作;
5、具有大專及以上文化程度,年齡在55周歲以下,工作認真負責、有團隊合作精神、善于溝通;
6、全州縣未成年人保護中心社工需能獨立撰寫匯報材料,獨立撰寫活動策劃書,策劃并開展兒童關(guān)愛活動,有兒童類服務(wù)資源者(例如認識非遺傳統(tǒng)手工老師、書法老師、音樂老師等)優(yōu)先考慮。
工資福利:
1、月薪3000-5000元(含保險),根據(jù)個人貢獻和能力提供發(fā)展平臺;
2、帶薪年假與節(jié)日福利,依據(jù)國家法定節(jié)假日休息或調(diào)休;
3、享受機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持,同時可參與機構(gòu)或政府組織的各項培訓及相關(guān)活動。

資深營銷策劃

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 本科以上 服裝 內(nèi)衣 瀏覽:198
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-25
甘茂平
總經(jīng)理
2、門店運營支持與巡店洞察 定期進行門店巡防,了解一線運營狀況,顧客行為,銷售痛點等; 診斷引流策略落地效果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機會點,提出針對性的可落地的引流改進方案; 任職要求: 1、市場營銷、廣告策劃或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 18-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:305
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-25
申女士
人事專員
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?

營銷專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:135
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-25
申女士
人事專員
崗位職責: 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?

銷售主管

5000-15000元
桂林-靈川縣 5人 2年以上 30-45歲 高中以上 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:323
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-24
羅總
HR
及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持

銷售內(nèi)勤

3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 防護用品 投遞:8人 瀏覽:488
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 伙食補貼
  • 高溫津貼
  • 司齡補貼
  • 全勤津貼
2025-07-24
莫女士
HR
任職要求: 1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先; 2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?; 3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。

外貿(mào)銷售專員

7000-12000元
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-30歲 大專以上 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:806
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-23
蔣小姐
4、收集和分析市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 5、協(xié)助處理各類外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問題,保障業(yè)務(wù)順利進行。
桂林-秀峰區(qū) 1人 運輸 投遞:1人 瀏覽:1045
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
李小姐
辦公室主任
合作模式: ? 輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè):公司提供車輛、系統(tǒng)、保險支持,你負責業(yè)務(wù)運營; ?高額分成:月利潤高,多勞多得; ?零加盟費:僅需繳納基礎(chǔ)押金(合作結(jié)束可退還)。
桂林-七星區(qū) 10人 進出口 食品 咨詢 投遞:6人 瀏覽:984
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
焦經(jīng)理
經(jīng)理
維護與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨立開展業(yè)務(wù)。

合同成本專員

1994-3100元
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 20-35歲 大專以上 建筑設(shè)計 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:538
2025-07-23
黃藝杰
招聘負責人
**其他支持** - 協(xié)助處理項目部的日常文書及數(shù)據(jù)報表工作; - 完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 **任職要求:** 1.

銷售主管

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 進出口 食品 咨詢 投遞:12人 瀏覽:613
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-23
焦經(jīng)理
經(jīng)理
,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 構(gòu)建銷售人員培訓體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng) 定期進行市場競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:1254
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
報表編制 按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。 (三)其他財務(wù)工作 配合財務(wù)審計、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。

銷售專員

3000-6000元
桂林-靈川縣 3人 2年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:727
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
鄧婷
經(jīng)理
參與市場調(diào)研,分析市場趨勢,為銷售策略提供支持。 職位要求: 女性,大專及以上學歷,房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉銷售流程和技巧。
約 151 個崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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