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桂林it支持主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林it支持主管最新招聘,疊彩區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為5252元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it支持主管it支持主管技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

鉗工銑工

3000-4500元
桂林-疊彩區(qū) 5人 2年以上 機械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:385
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-03
范小紅
總經(jīng)理
1、進行車間內(nèi)磨床,銑床,鉆床生產(chǎn)作業(yè),及相關鉗工工作。
2、完成領導交辦的臨時或其他工作。
1、能熟練操作磨床,銑床,鉆床;
2、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務;
3、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作;
4、18-45歲,身體健康,戶籍不限;
5、吃苦耐勞,有責任心;
6、公司氛圍愉悅;
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:535
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
楊小姐
人力資源專員
崗位職責:
1.協(xié)助項目負責人跟進項目的實施管理;
2.通過PLM系統(tǒng)完成項目文檔管理;負責研發(fā)文檔編制;
3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測試工作,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。
4.負責與公司主管領導及相關部門、項目負責人協(xié)調(diào),處理相關事務;
5.完成上級領導交待的其他任務。
崗位要求:
1.機械/電子類相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.熟練使用Office等辦公軟件;
3.具備良好的溝通能力和動手能力;工作細致認真,積極主動,有較強的責任心;
4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件,有設計或出圖經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有EMC檢測、PBC電路板設計或軟件編程經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:21人 瀏覽:1935
2025-06-03
趙經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.認真核對并確認客戶每一筆回款,做好客戶回
款的審核確認工作,編制收款會計憑證并登記應
收帳款明細臺帳:
2做好應收帳款日常核對工作,及時將對帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款
分析明細表;
4對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重
點跟蹤,包括及時與客戶對帳,查明原因并向部
門主管領導匯報
5.負責應收帳款帳齡分析:
6.負責債權(quán)的核對、催收,隨時與客戶核對余
額,完善清理手續(xù),預防應收壞帳的發(fā)生:負責
供應商及關聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與
回收。
7對公司員工進行財務支持,對其他部門能夠進
行財務監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領導付的其它任務。
(工作任務寫著詳細,看起來多而已,其實都差
不多內(nèi)容的)
家庭在來賓,距離廠區(qū)近的推薦聯(lián)系!
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:399
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 帶薪年假
2025-06-02
陳女士
人事
3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00 …… -18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況

電焊工

4500-8000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 機電 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1214
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-25
石經(jīng)理
主管
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務; 2、按組長要求支持各組生產(chǎn)操作; 3、服從組長安排,完成本崗的工作任務; 4、完成領導交辦的臨時或其他工作。

售后客服專員

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 23-45歲 培訓 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:842
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假15-18天
2025-05-21
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職責: 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求; 3、負責整理客戶資料; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持; 5、其它主管交辦事項
約 6 個崗位

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    59.1%
  • 1-3年
    40.9%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.1%,1-3年占40.9%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務
費用標準
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