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桂林it專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘,七星區(qū)84條象山區(qū)37條,平均工資約為3864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員it專員/主管IT專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

羊奶店專員

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 初中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:855
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
毛萍麗
人事
在店面從事羊奶粉銷售工作,具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,服從管理。
桂林-象山區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 初中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:215
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-28
毛萍麗
人事
1、負(fù)責(zé)門店羊奶及相關(guān)產(chǎn)品的銷售。
2、保持店面整潔,完成商品陳列、補(bǔ)貨及庫存盤點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流
4、通過社群或線下活動(dòng)與客戶互動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性。
薪資福利:試用期一個(gè)月,保底3000,試用過后底薪2000+銷售提成,轉(zhuǎn)正后以后購買五險(xiǎn)
上班時(shí)間:8小時(shí),上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午點(diǎn)2點(diǎn)到6點(diǎn)
任職要求
1、年齡:25-45歲,親和力強(qiáng),具備良好溝通能力與服務(wù)意識(shí)。
2、喜歡熱愛銷售工作;
3、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
4、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先.

供應(yīng)鏈專員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 1人 航空 物流 投遞:4人 瀏覽:1329
2025-07-28
人事行政部
負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)配送一體化管理
桂林-臨桂區(qū) 1人 檢測 投遞:6人 瀏覽:852
2025-07-28
莫女士
辦公室主任
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)文件解讀,精準(zhǔn)理解客戶需求及投標(biāo)要求; 2.獨(dú)立或協(xié)助完成標(biāo)書編制、排版、校對(duì)、封裝及遞交; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等)提供標(biāo)書所需資料; 4.跟蹤投標(biāo)流程,確保標(biāo)書按時(shí)、合規(guī)完成; 5.建立投標(biāo)文件模板庫,整理歸檔歷史標(biāo)書及行業(yè)案例; 6.熟悉招投標(biāo)法規(guī)及流程,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工程管理、熟悉特種設(shè)備行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn):1-3年標(biāo)書制作或招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有建筑、IT、特種設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技能: 1.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,擅長文檔排版; 2...

pmc計(jì)劃專員

3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人 22-35歲 大專以上 電子 電器 投遞:4人 瀏覽:737
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-27
廖女士
HR
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單及產(chǎn)能,編排生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)物料交期; 2.及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證重大項(xiàng)目的供貨,對(duì)于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋; 3.負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理,回復(fù)客戶交期. 4.綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷.物料供應(yīng)等因素,編制可行性的生產(chǎn)計(jì)劃; 5.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)采購計(jì)劃、物料需求計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令。 6.協(xié)調(diào)銜接各部門的工作進(jìn)度,保證所需求物料的及時(shí)供應(yīng)與計(jì)劃的正常執(zhí)行,確保交期準(zhǔn)確性。 7.庫存的控制,呆滯物料及成品的預(yù)付控制與處理。 8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力、物料跟催能力。

運(yùn)營專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 1年以上 高中以上 汽車 租賃 投遞:2人 瀏覽:256
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-27
齊女士
人事經(jīng)理
1. 運(yùn)營專員崗位 (1) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司司機(jī)管理與運(yùn)營工作,完成任務(wù)目前; 2.日常維護(hù)、管理司機(jī)活躍度; 3.社群維護(hù):通過平臺(tái)進(jìn)行答疑、培訓(xùn)、促活; 4.系統(tǒng)操作,完成司機(jī)信息資料錄入更新流程的正確及完整;每日查看系統(tǒng)完成系統(tǒng)工單,保證工單質(zhì)量; 5.管理、編寫、更新臺(tái)賬,保證臺(tái)賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;整理; (2) 任職要求: 1.具備一定銷售或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)及人脈資源,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有良好的地推銷售技巧,具備優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.敬業(yè)、有自驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng),善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題; 5.熟悉網(wǎng)約車行業(yè),有網(wǎng)約車資源者優(yōu)先考慮;

客服專員

4000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 25歲以上 門窗 投遞:4人 瀏覽:3418
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-27
彭先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 工作時(shí)間行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689

銷售專員

3900-4300元
在家辦公 100人 投遞:2人 瀏覽:453
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-27
邵岳初
店長
合光星跡商貿(mào)有限公司·溫州合光星跡商貿(mào)有限公司 招聘類型: 社招 職位名稱: 銷售專員(可兼職日結(jié)) 職位描述: 崗位職責(zé): 直播短視頻帶貨、私域測流和抖音公域流量變現(xiàn),不會(huì)銷售,有帶貨導(dǎo)師教你操作,不用投一分一米 1、年齡35歲到60歲,不限學(xué)歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學(xué),可兼職, 2、當(dāng)天實(shí)操帶貨當(dāng)天拿結(jié)果。 3、公司免費(fèi)教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號(hào) 4、公司自有工廠,提供貨品貨源,免費(fèi)教免費(fèi)帶,包郵一件代發(fā),公司售后,沒有后顧之憂 5、公司不收任何費(fèi)用,沒有押金保證金,歡迎來公司實(shí)地考察 6、重點(diǎn)是時(shí)間自由,可以居家辦公 職位類型: 帶貨主播 工作地址...
桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 投遞:1人 瀏覽:603
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
王經(jīng)理
人事
1. 人事招聘, 2. 續(xù)費(fèi)提醒, 3. 信息變更, 4. 理賠協(xié)助, 5. 新業(yè)務(wù)開拓
桂林-象山區(qū) 18人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:302
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
王經(jīng)理
人事
售后服務(wù)專員 2. 區(qū)域服務(wù)專員 3. 醫(yī)保服務(wù)專員 4. 人事助理 5. 儲(chǔ)備主管 6. 國壽綜合金融經(jīng)理人

投標(biāo)專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人 1年以上 本科以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:361
2025-07-26
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、熟悉招投標(biāo)流程,具備相關(guān)投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成投標(biāo)文件的編制和提交 3、具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴進(jìn)行有效溝通

宣傳策劃專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:171
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-26
唐女士
人事主管
招聘要求 1、文筆好,善于組織語言,良好的公文寫作能力。 2、情商高,善于捕捉亮點(diǎn)并推廣。 3、主要負(fù)責(zé)品牌及企業(yè)文化宣傳,有同崗位或文案編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工資3000-5000,五險(xiǎn),包工作餐,月休四天。

客服專員

2500-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 10人 18-40歲 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:396
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
樊佳佳
人事HR
1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供); 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通; 3、維護(hù)客戶關(guān)系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng)。 公司實(shí)行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店)

ppt制作專員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-華潤中央公園 1人 瀏覽:140
2025-07-26
張明濤
職位描述:1.有PPT和設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)的能力 2.具有良好的溝通能力,能與客戶進(jìn)行有效溝通 3.支持線上辦公,遠(yuǎn)程辦公,線上工作,無時(shí)間限制 工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求,整理內(nèi)容,編排版面和圖片,為客戶提供滿意的服務(wù) 2.對(duì)PPT進(jìn)行排版,要求美觀,圖標(biāo)美化,工作時(shí)間地點(diǎn)不限,半個(gè)月結(jié)算。應(yīng)聘人員需要發(fā)兩到三個(gè)PPT作品(圖片即可),其他作品也可以。 歡迎各位前來應(yīng)聘,加入我們團(tuán)隊(duì)!

客服專員

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 交通 投遞:41人 瀏覽:2576
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-26
蔣蕓
人事
職位描述: 1、負(fù)責(zé)案件的處理,包括收集及審核材料,與保險(xiǎn)公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解,并隨時(shí)關(guān)注客戶需求及告知案件進(jìn)展,直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對(duì)接,嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù). 崗位要求: 1,大專及以上學(xué)歷。(年齡28-37歲已婚已育女) 2,思維敏捷,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)。 3、需要外出 工作時(shí)間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休,享受法定節(jié)假日
約 244 個(gè)崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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