桂林加班招聘
桂聘提供2025年9月桂林加班最新招聘，七星區(qū)491條臨桂區(qū)462條，有加班補貼等，更多加班周末加班加班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
收銀員
1990-2500元
1小時內(nèi)
李小姐人事1、負(fù)責(zé)超市收銀、上貨理貨工作；
2、積極向顧客介紹商品，為顧客解答疑問；
3、門店陳列、衛(wèi)生、促銷和盤點等工作。
七星區(qū)穿山店（旅專旁邊）、導(dǎo)航路門店（華御公館附近）、建干路門店，象山區(qū)南環(huán)路門店、建安路門店、中央尊館門店，疊彩區(qū)芙蓉路門店、鸚鵡路門店、山水陽光城門店、北極廣場門店急招，有意者請直接進店咨詢
崗位要求：
1、18歲-55歲，初中及以上學(xué)歷，男女不限；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，會基本操作電腦，能適應(yīng)倒班工作；
3、有超市或便利店工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有交通工具者優(yōu)先。 -
電氣工程師
4500-7000元
1小時內(nèi)
楊東任電氣原理圖設(shè)計、接線、調(diào)試。
吃苦耐勞、服從安排。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-20000元
1小時前
曾先生HR1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺（如抖音、視頻號、快手）推廣公司品牌。
2、主要工作就是負(fù)責(zé)引流擴大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。
3、通過持續(xù)跟進與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。
4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng)，有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬。 -
桂林陽天特箱普工/焊工/操作工
4000-8000元
1小時內(nèi)
莫女士人事主管桂林今日招聘: 臨桂陽天特箱招聘 1.打磨工。(17元/小時)18-50歲崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(4000-4600) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，可發(fā)微信 -
電商直播
3500-4500元
1小時前
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)：主導(dǎo)生產(chǎn)線直播策劃與執(zhí)行，聚焦鮮米粉制作、米制品生產(chǎn)流程等場景，傳遞品牌 “傳承與創(chuàng)新” 理念； 把控直播節(jié)奏，實時與觀眾互動答疑，引導(dǎo)關(guān)注店鋪、下單轉(zhuǎn)化， 結(jié)合品牌文化 IP（鄉(xiāng)愁故事、非遺工藝），提升直播內(nèi)容吸引力與品牌認(rèn)同感。 任職要求：男女不限，具備播音腔或良好語言表達功底，有電商直播經(jīng)驗者優(yōu)先； 愿意深入生產(chǎn)線熟悉鮮米粉、米制品生產(chǎn)流程，能快速掌握產(chǎn)品賣點； 性格開朗，鏡頭表現(xiàn)力強，可靈活應(yīng)對直播突發(fā)情況，認(rèn)同企業(yè)價值觀。 -
外貿(mào)銷售
5000-8000元
1小時前
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)海外客戶開發(fā)與維護，以流利英語溝通對接，推廣桂林米粉及米制品，推進訂單洽談與履約。 調(diào)研海外米制品市場需求與競品動態(tài)，輸出分析報告，優(yōu)化銷售策略，維護客戶關(guān)系提升復(fù)購； 配合海外事業(yè)部處理外貿(mào)流程（報關(guān)、物流對接等），確保交易合規(guī)，完成銷售目標(biāo)。 任職要求：能流利使用英語進行商務(wù)溝通（聽說讀寫），有外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備市場洞察力與談判能力，能適應(yīng)海外業(yè)務(wù)溝通節(jié)奏，抗壓性強； 了解外貿(mào)流程及相關(guān)法規(guī)。 -
深科技正式工普工
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
黎經(jīng)理總經(jīng)理招聘崗位 ■?普工 ? ?300人 ?待遇：4300-6000元/月 崗位要求： 1、綜合底薪(2480-3000元/月) (1)底薪:2200元/月(計入加班費基數(shù)) (2)全勤獎:100元/月(計入加班費基數(shù)) (3)伙食補貼:180元/月(不計入加班費基數(shù)) (4)夜班補貼:20元/晚(每月520元左右.不計入加班費基數(shù)) 2、廠齡工資:每半年增加50元/月(最高200元)(計入加班費基數(shù)), 3、星級獎0-320元/月（計入加班費基數(shù)） “桂林深科技漲薪了！福利待遇更加豐厚?。?！“ 正式工薪資大幅上調(diào)（新增崗位星級補貼0-320元/月！?。? 二、正式工入職滿足... -
結(jié)構(gòu)工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
鄧女士人事崗位描述： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機械設(shè)計及結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2.改進產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及設(shè)計工裝夾具； 3.配合項目組完成項目的相關(guān)工作； 4.跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念，收集產(chǎn)品設(shè)計信息，參與決策提供信息支持。 職位要求： 1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟練應(yīng)用CAD，Solidworks等繪圖軟件； 3.較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。 -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
青禾美邦招聘專員人力資源管理 1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘管理，統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進，建立關(guān)鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標(biāo)。 4. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。 任職要求： 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗： - 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 - 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，有家... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商； 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
美團騎手會開電動車就得
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王先生人事hr招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 【日常工作】：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車，有良好的交通安全意識，電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導(dǎo)航功能，快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單，日均單量，單量越多單價越高； 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼，綜合薪資5-10k上不封頂； 3、公司提供騎手裝備（頭盔，工服，外賣箱）、保險。 【工作時間】： 三個班次，輕松自由，無需熬夜，做的多... -
售后部儲備主管
4500-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正 -
開機師傅
4000-5000元
1小時內(nèi)
陶姐人事經(jīng)理主要負(fù)責(zé)碾米機開機，維修，懂電工優(yōu)先 要求3年有開機經(jīng)驗的優(yōu)先月薪5000元買五險 -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前
駱娟人事一:薪資待遇： 1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班 -
臨桂美團騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額訂單補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
1小時內(nèi)
王先生人事hr薪資福利： 1、訂單多，好配送，平均單距1.5-2公里單； 2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼，大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵，服務(wù)時長獎勵，月度貢獻獎勵，服務(wù)星級獎勵，新騎手獎勵等。) 3、各種過節(jié)福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會，這就是你第二個家； 3、平均4500-7500元月上不封頂，訂單量大，多勞多得， 工作地點：我們在象山區(qū)，秀峰區(qū)，臨桂區(qū)，七星區(qū)都是有站點，可就近分配。 任職要求： 1、需要自備一輛電動車，沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者，有老員工帶，教學(xué)，外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)...
桂林加班招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 開機師傅 職位2025-09-22 -
何先生投遞了 桂林言行機械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-09-21 -
羅女士投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 收銀員 職位2025-09-21 -
廖先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 深科技正式工普工 職位2025-09-21 -
林小姐2025-09-20 -
卿小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2025-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
-
人力資源 10人以下
-
人力資源
