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桂林加班招聘

桂聘提供2025年9月桂林加班最新招聘,七星區(qū)489條臨桂區(qū)462條,有加班補(bǔ)貼等,更多加班周末加班加班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

4500-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1129
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢;
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見;
3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn);
4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施;
5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。
任職要求:
1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系;
2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對質(zhì)量問題有一定的分析能力和報(bào)告編寫能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-40歲 初中以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:20人 瀏覽:5176
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
閔女士
人事主管
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成產(chǎn)品的手工制作;
2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡;
3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心;
4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;
5、長白班8:30-20:30;
6、40歲以下。

前臺收銀

3200-3600元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 20-30歲 大專以上 酒店 合資 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:2830
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
14小時(shí)前
陳女士
主管
1、負(fù)責(zé)前臺收銀及每日報(bào)表的制作。
2、前臺接聽電話、顧客預(yù)約安排。
3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。
4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。
5、形象良好,身高160cm及以上。
6、有酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、男女不限,要求勤快好學(xué)。

營運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:677
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
HR
1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;; 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營銷人才梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差;

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:482
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
馬女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 (此崗位工作地點(diǎn)在市中心環(huán)球國際酒店)

保安員

4800-5800元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 高中以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:3291
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
14小時(shí)前
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)/監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理,確保設(shè)備運(yùn)行正常; 2、園區(qū)消防火警事件,安保事件的應(yīng)急處置、記錄、反饋。 3、跟進(jìn)消防/監(jiān)控維保供應(yīng)商月度消防維保及維修工作。 4、安防有關(guān)資料、報(bào)表、臺帳的整理與歸檔。 5、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求 1.女性優(yōu)先,年齡25-35歲,專業(yè)不限,條件特別優(yōu)秀者可放寬到40歲 2.高中/中專及以上學(xué)歷,具備1年以上安?;蛳拦ぷ鹘?jīng)驗(yàn) 3.熟悉集中型火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的操作和日常維護(hù) 4.需持有本人初級(五級)《消防設(shè)施操作員》有效證書,若有中級(四級)優(yōu)先錄用 5.五險(xiǎn)一金,能接受12小時(shí)兩班...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-35歲 通信 制造業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1226
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
陸女士
人事
1. 生產(chǎn)協(xié)助與管理 生產(chǎn)執(zhí)行:協(xié)助組長熟悉生產(chǎn)線每個(gè)工位的操作,在需要時(shí)能頂替任何崗位,保證生產(chǎn)線流暢運(yùn)行。 進(jìn)度跟蹤:協(xié)助組長監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行,按時(shí)完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。
桂林-灌陽縣 3人 家具 家居 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:148
  • 提供住房
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
14小時(shí)前
廖普勝
老板
薪資待遇:2000-5000元,包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼

食品廠普工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 25-45歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:13
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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14小時(shí)前
唐勇
總監(jiān)
食宿:住宿免費(fèi),水電平攤,雙人間,無空調(diào),有熱水,住宿自帶生活用品,面試通過可以安排臨時(shí)住宿;包中餐,加班包晚餐,夜班有夜宵,自帶碗筷。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 50人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1032
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
梨女士
人事
要求:?男女不限,年齡18-42歲,視力良好,面試通過第二天必須能上班,能接受加班。 食宿:免費(fèi)中晚餐,住宿免費(fèi)6人間(上床下桌)水電費(fèi)平攤,公寓樓電梯宿舍環(huán)境好! 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

工藝員

5000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 24-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1616
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  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
蔣先生
招聘主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量測試與監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量、可紡性問題處理和訂單工藝執(zhí)行與落實(shí); 3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品質(zhì)量與損耗的平衡。 4、部門項(xiàng)目跟進(jìn),相關(guān)數(shù)據(jù)分析 崗位要求: 1、本科(紡織工程) 2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn) 3、8小時(shí)工作制,2班倒,白班8:30-17:00,中班16:00-24:00 4、無色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙 5、應(yīng)屆生無掛科

直招騎手

4000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:96
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  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
王先生
人事hr
1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里; 2、七大補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等)+五大獎(jiǎng)勵(lì)(合格開工天數(shù)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)時(shí)長獎(jiǎng)勵(lì),月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)星級獎(jiǎng)勵(lì),新騎手獎(jiǎng)勵(lì)等。) 3、各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會,這就是你第二個(gè)家; 3、平均4500-8000元月上不封頂,訂單量大,多勞多得, 工作地點(diǎn): 詳細(xì)地址可以電話咨詢。 任職要求: 1、需要自備一輛電動(dòng)車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學(xué),外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 只要你夠強(qiáng)騎手組長儲備站長站長運(yùn)營經(jīng)理,多個(gè)...
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:65
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 時(shí)段補(bǔ)貼
  • 重量補(bǔ)貼
  • 大額補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
  • 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
14小時(shí)前
王先生
人事hr
公司急聘輕松過萬外賣送餐員,直招不收取任何費(fèi)用,月均4000-7000元。上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定 一、薪資福利: 1、訂單多,系統(tǒng)派單無需搶單,平均配送距離2公里,入職購買保險(xiǎn), 2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利。 3、綜合薪資:平均4000-7000元一個(gè)月,上不封頂,訂單量大,每單在4-6元,多勞多得。 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右 2、會騎電動(dòng)車、會用智能手機(jī); 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞! 4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。 5...

品質(zhì)ipqc

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 18-40歲 初中以上 通信 制造業(yè) 投遞:17人 瀏覽:1956
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
陸女士
人事
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

臨床醫(yī)生

5000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 餐飲 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:654
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
專業(yè)范圍:全科、內(nèi)科、中醫(yī)師; 相關(guān)要求: 1.資格證書:需取得醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書。 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.溝通能力:具備良好的醫(yī)患溝通能力及應(yīng)急處置能力。 4.服從工作安排。
約 1500 個(gè)崗位

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