
桂林加班招聘
桂聘提供2025年9月桂林加班最新招聘,七星區(qū)480條臨桂區(qū)457條,有加班補貼等,更多加班周末加班加班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
3000-8000元1小時內(nèi)黃主管人事主管崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成電氣結(jié)構(gòu)設計、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學歷,自動化、機電一體化或控制類相關專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設計,熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設計軟件;
4、有強電、弱電工作經(jīng)驗,3年以上電氣類崗位經(jīng)驗;
5、能接受出差。 -
(急)酒水配送員(龍勝店)
3500-5000元1小時內(nèi)黃女士人事主管崗位工作:
1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址;
2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計(簡單的賬單計算與統(tǒng)計)
3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等;
4、上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1.初中及以上學歷,有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.年齡20以上,40歲以下;
3.會騎電動車(自帶電動車);
4.熟悉龍勝周邊地形;
5.精準的時間觀念和把握能力,自律性強;
試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3500-4000
轉(zhuǎn)正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4200-5000
上班門店:酒伙計龍勝店 -
qa
4000-5000元1小時內(nèi)鄧女士招聘專員待遇:綜合薪資(4000-5000)底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼
工作職責:
專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準;
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求:
學歷:高中或中專以上
性別:年齡18歲以上
經(jīng)驗:不限
特殊要求 :無色盲
上班時間:八點到八點,兩班倒,一個月倒一次班。做六休一,一般周日休息。 -
國企大廠大量招工
4500-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 80人 投遞:24人 瀏覽:6439- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)周主管招聘正式工入職獎勵3000元 正式工:綜合底薪2290+加班費等 平時加班18.97元, 周末加班25.29元, 節(jié)假日加班37.93元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎 -
電氣工程師
4500-7000元1小時內(nèi)楊東任電氣原理圖設計、接線、調(diào)試。 吃苦耐勞、服從安排。 -
銷售推廣
2800-4500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)張女士人事行政專員工作內(nèi)容簡述: 本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產(chǎn)品、活動前策劃(如踩點、信息收集)、活動中銷售(了解客戶需求并針對性推銷)以及活動后總結(jié)(提煉優(yōu)點、梳理待改進之處)等內(nèi)容。不用擔心自己會不會,前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾! 崗位職責: 1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給... -
就近安排系統(tǒng)派單單量穩(wěn)定
4500-7500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王先生人事hr工作內(nèi)容:系統(tǒng)派單,騎手根據(jù)系統(tǒng)app導航提示到達商家; 薪資待遇: 1,責任底薪+提成+全勤獎+各類補貼+其他福利=綜合薪資;多勞多得,上不封頂,工資月結(jié)。 2,各類補貼(大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等); 3,五大獎勵(開工天數(shù)獎勵,服務時長獎勵,月度貢獻獎勵,服務星級獎勵,新騎手獎勵等); 4,各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會。 工作地點:桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢。 -
SMT技術(shù)員
4500-6500元·13薪1小時內(nèi)甘生總經(jīng)理1)雅馬哈貼片機編程,離線編程。 2)熟悉SMT制程,根據(jù)制程安排貼片計劃,達成生產(chǎn)目標,提供技術(shù)支持。 3)懂電腦、懂離線編程、懂操作貼片機,熟悉雅馬哈貼片機的優(yōu)先錄用。 4)有耐心,做事比較細心,有較強的質(zhì)量意識。 -
鉗工
3500-5000元1小時內(nèi)楊東任負責設備裝備。 吃苦耐勞,服從安排。有3年以上鉗工基礎。 -
生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)黃女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
居家月嫂
8000-16800元1小時內(nèi)姚主管主管居家月嫂 8000-16800元/月 1.負責新生兒的護理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等 2.負責產(chǎn)婦的生活,護理衣物,清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心,熱愛學習,無不良嗜。 接單自由,節(jié)假日補薪 -
質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單,輸出相關檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先; *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制 -
小白主播
5000-20000元1小時內(nèi)吳經(jīng)理經(jīng)理豫然傳媒募招?抖音主播 18-45歲女性,小白、寶媽、大學生均可 兼職每天3小時,平均月收入3000-5000 全職每天6小時,平均月收入5000-15000 不卡顏值,不卡才藝,不卡經(jīng)驗,不收任何費用時間白由,地點自由,純綠色直播,拒絕低俗 本次招募主播30名,有強烈賺錢欲望的優(yōu)先。 另招募合伙經(jīng)紀人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢不耽誤接送孩子上學,工地作?點:在家,工作時自間?由,工資5000到20000不等,兼職,全職都?可以 職位要求 18-45歲女性,小白、寶媽、大學生均可兼職每天3小時,平均月收入3000-5000全職每天6小時,平均月收入5000-1500... -
售后技術(shù)員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進行產(chǎn)品安裝指導、使用培訓、技術(shù)支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務中反饋的數(shù)據(jù)和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。 -
家庭教育講師(專兼職均可)
5000-20000元1小時內(nèi)呂經(jīng)理經(jīng)理1、對家庭教育行業(yè)非常熱愛; 2、足夠的專業(yè)性,授課溫和親切,風趣活潑; 3、富有耐心和愛心,能夠把握父母的心理特點; 4、具有良好的語言表達能力,形象較好、為人正直、身體健康、心態(tài)積極; 5、愿意學習及成長,成為家長可信賴的教育伙伴; 6、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗或者心理學類相關專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。 崗位福利:公司為員工提供系統(tǒng)培訓,關注員工能力的持續(xù)提升,為員工提供持續(xù)不斷的培訓課程,保證員工正常工作開展,以及員工個人能力的全面提升。 公司堅持以人為本的經(jīng)營理念,關注員工成長,為員工提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展空間,營造公平的競爭環(huán)境,為有能力者提供足夠的晉升機會。 績效獎金、交通補助
桂林加班招聘最新投遞
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何先生投遞了 一路網(wǎng)絡 的 家庭教育講師(專兼職均可) 職位2025-09-22
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駱小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 國企大廠大量招工 職位2025-09-21
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何先生投遞了 桂林言行機械有限公司 的 電氣工程師 職位2025-09-21
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王先生投遞了 廣西酒伙計商貿(mào)有限公司 的 (急)酒水配送員(龍勝店) 職位2025-09-21
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熊小姐投遞了 靈川縣豫然傳媒工作室 的 小白主播 職位2025-09-21
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秦先生投遞了 桂林云塑閥業(yè)有限公司 的 質(zhì)檢工 職位2025-09-20
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