
桂林加班招聘
桂聘提供2025年9月桂林加班最新招聘,七星區(qū)480條臨桂區(qū)457條,有加班補貼等,更多加班周末加班加班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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HR人力資源主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)殷女士人事經(jīng)理一、核心職責(zé)
1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作,包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等,搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,熟悉相關(guān)法律法規(guī),處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程,規(guī)避用工風(fēng)險。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度(如考勤、獎懲、員工手冊)
4.對接外部勞動部門、社保機構(gòu)等,確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗,熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長員工關(guān)系、薪酬績效模塊,能獨立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力,能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求與員工訴求,平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師(二級及以上)證書者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資:6000-10000(面談)
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.入職購買五險一金
4.大小周休,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
5.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
工藝工程師
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)陽先生人資專員1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)的設(shè)計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善;
2.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用,工藝治理及現(xiàn)場指導(dǎo);
4.負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預(yù)防;
5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設(shè)計,以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導(dǎo)書;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進和提出,使其適應(yīng)和推進公司生產(chǎn)效率的提高;
7.零部件設(shè)計、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。 -
二次線操作工
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)唐經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的安裝和調(diào)試
2、負(fù)責(zé)對所開發(fā)設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)
3、入職進行技術(shù)考察,符合標(biāo)準(zhǔn)即可結(jié)束試用期進入正式員工
4、能適應(yīng)車間偶爾加班安排 -
送貨員
3200-3800元1小時前賓先生工作職責(zé); 1.物流來貨提貨,登記來貨 2.整理貨物 3.排單送貨主:市區(qū),臨桂,靈川,縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) 4.沒有送貨情況下,安排做倉庫內(nèi)事宜(拿單揀貨,整理倉庫) 工作要求: 1.有c1駕照 2.認(rèn)真負(fù)責(zé),做事情有安排 3.能完成每天工作職責(zé)內(nèi)工作 -
化驗員
2500-3500元1小時內(nèi)朱玲玲后勤1、負(fù)責(zé)實驗室分析操作。 2、小試及中試反應(yīng)操作。 3、負(fù)責(zé)試驗結(jié)果記錄及文檔處理。 4、配制關(guān)鍵物料 5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷。 6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客服專員
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報價、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強,具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月 平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
全職主播
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)尹小姐人事行政崗位職責(zé): 1.定期進行直播活動,展示個人特色與互動交流; 2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗; 3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動,增強用戶參與感; 4.維護新媒體平臺,有效地與潛在客戶溝通并跟進。 任職要求: 1.具備良好的表達(dá)能力和親和力,能夠吸引和維護觀眾; 2.熟悉社交媒體平臺操作,如抖音、視頻號等; 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.具備良好的市場敏感度,能快速抓住用戶興趣點。 -
普工,可帶手機,17/h,坐班
4000-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)莫主管主管工價:17/小時,人走賬清 綜合工資:4000-5000 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【上班班次】兩班倒 【員工崗位】手工,坐班??蓭謾C,做滿7天可預(yù)支 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
新媒體短視頻
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)易小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司短視頻的拍攝及后期剪輯工作。 2、熟悉抖音、小紅書等軟件操作及維護,熱愛攝影,有一定的文字功底,無經(jīng)驗者亦可。 3、通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為偏好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運營策略的調(diào)整提供依據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果。 4、負(fù)責(zé)多媒體頁面設(shè)計,如產(chǎn)品主圖設(shè)計、微信圖片設(shè)計、H5頁面設(shè)計。 5、負(fù)責(zé)公司所需物料和企業(yè)宣傳資料的設(shè)計與制作。 6、善于溝通,有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 實習(xí)生2000元/月 -
快遞裝卸工
5000-7000元1小時內(nèi)李女士人事專員負(fù)責(zé)進、出港快件裝車卸車,從事過裝卸工人優(yōu)先,能適應(yīng)夜班。 -
磨工
3000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)杜女士人事1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù); 2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 3、嚴(yán)格按照磨床操作規(guī)程和磨床使用說明書的要求使用磨床; 4、負(fù)責(zé)磨床的日常維護保養(yǎng); 5、工作中,改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。 -
銷售精英
3000-12000元1小時內(nèi)曾先生HR1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
普工(包裝、檢測、操作)
3500-6000元1小時內(nèi)李女士人事部薪資福利:綜合薪資3500-6000 【加班包晚餐】 (能接受兩班倒在投遞簡歷) 【可接受掛勞務(wù)派遣公司】 接受短期2-3個月臨時工 -
送貨員
4000-5000元1小時內(nèi)雷先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)送貨工作; 2、主動匯報車輛、配送及運轉(zhuǎn)情況; 早上7點半上班,下午六點下班,中午休息一個半小時 1、男,25歲以上,初中以上學(xué)歷; 2、身體健康,能吃苦耐勞; 3、有駕照 -
電工機修
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)劉小姐人事專員主要工作內(nèi)容: 1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨立完成高低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),對設(shè)備管理進行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用; 要求: 1、要求具備電工、機修方面的知識,懂自動化設(shè)備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。 2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因; 3、具有自動化設(shè)備故障排除實操技能; 4、一般照明用電的安裝檢修實操技能; 5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)技能; 6、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和安全。
桂林加班招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 送貨員 職位2025-09-22
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李先生投遞了 桂林市月興調(diào)料有限公司 的 送貨員 職位2025-09-21
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陳先生投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗員 職位2025-09-21
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熊小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 普工(包裝、檢測、操作) 職位2025-09-21
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張女士投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗員 職位2025-09-21
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李小姐投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗員 職位2025-09-21
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