桂林加班招聘
桂聘提供2025年9月桂林加班最新招聘，七星區(qū)496條臨桂區(qū)462條，有加班補貼等，更多加班周末加班加班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班普工，免體檢
4000-5500元·16薪
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
2025-09-18
農(nóng)主管人事經(jīng)理七星區(qū)新產(chǎn)線長白班4500-5500（四期）（包吃?。?8-40歲，
手工活，坐班，恒溫車間，?即學(xué)即會。無色盲色弱，手指靈活。
出勤滿7天可預(yù)支工資，工資可發(fā)微信支付寶或代收工資。 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元
2025-09-18
文經(jīng)理人力資源負責(zé)人1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責(zé)水包砂、水包水，需要組織實施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度，監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，負責(zé)每天生產(chǎn)工程單，各負責(zé)人簽字交回總工。
2、?人員管理和團隊建設(shè)?：負責(zé)車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運行?。
3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn)，以及人工成本?。
4、負責(zé)車間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，推進“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?：協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關(guān)部門溝通，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。
6、負責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程，并統(tǒng)籌實施。
7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案 -
臨桂獨立崗位操作員
5000-8000元
2025-09-18
秦先生廠區(qū)部-人事桂林市臨桂區(qū)新城區(qū)
可接受無經(jīng)驗、實習(xí)生
崗位：開機
想學(xué)技術(shù)的好機會
年齡：18-45（男女不限）
薪酬福利：月薪4500-5500
18元/小時+餐補+補貼500+崗位補貼1000元
空調(diào)車間、晉升空間大
??要求：需接受倒班、手腳靈活
飛機黨、手機族、公主病、少爺癥。。請勿擾
需要志同道合，一起晉升賺錢兄弟姐妹加入 -
倉庫送貨員
3500-6000元
2025-09-18
蔣總老板年以上貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉路況； 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、具有一定的服務(wù)意識，為人踏實、吃苦耐勞，責(zé)任心強，能適應(yīng)加班 -
C1送貨員司機
3500-8000元
2025-09-18
蔣總老板年以上貨車駕駛經(jīng)驗，熟悉路況； 2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練； 3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 4、具有一定的服務(wù)意識，為人踏實、吃苦耐勞，責(zé)任心強，能適應(yīng)加班 -
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
2025-09-18
行政部? 負責(zé)與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進； ? 負責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等； ? 負責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理； ? 負責(zé)協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)； ? 完成上級安排的其他事情。 -
檢測實驗員
3000-4500元
2025-09-18
楊先生機修工檢測實驗員： 1、負責(zé)原料來料、生產(chǎn)過程料檢測； 2、操作實驗，完成化學(xué)、物理相關(guān)實驗和測試； 3、對實驗數(shù)據(jù)進行分析處理，撰寫實驗報告； 4、管理實驗室日常運行，確保安全操作得到遵守； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他公司工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、勤奮、嚴(yán)謹、動手能力強，具有一定的化學(xué)、物理實驗知識，熟練掌握化學(xué)實驗操作； 3、對實驗操作有興趣。 -
招商專員
3000-7000元
2025-09-18
人事崗位職責(zé)： 1、負責(zé)年度招商目標(biāo)的達成，策劃、組織、參與各招商活動； 2、負責(zé)市場調(diào)研，預(yù)測和分析行業(yè)政策方向，開拓和積累客戶資源； 3、負責(zé)回訪、跟進、反饋客戶入駐意向和進度，與企業(yè)談判入駐事宜； 4、負責(zé)入園企業(yè)接待、政策宣講、資料收集、資格審核、審批流程跟進、檔案建立等； 5、負責(zé)參與第三方合作機構(gòu)洽談，促使融合更多創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，推進園區(qū)創(chuàng)建雙創(chuàng)服務(wù)品牌。 要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上招商（寫字樓、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園等項目）、銷售類工作經(jīng)驗； 3、熟練項目知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 4、處事靈活，有較強的業(yè)務(wù)拓展... -
藥店店長
4500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
人事部1、負責(zé)門店處方審核， 2、負責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、門店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書； 5、薪資***。 -
操作員
3000-4500元
2025-09-17
楊先生機修工職位內(nèi)容： 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對設(shè)備進行保養(yǎng)維護； 2、熱愛操作設(shè)備、有耐心、樂于學(xué)習(xí)； 職位要求： 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實的作風(fēng)； 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識； 3、會叉車或電焊，這里舞臺將很寬廣。 -
電梯維保人員
4000-7000元
2025-09-17
徐女士人事1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者，持特種設(shè)備操作證，電工，有機械基礎(chǔ)優(yōu)先; 7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神; 8、具備與客戶良好的溝通能力。 -
理助理
2800-4000元
2025-09-17
譚經(jīng)理經(jīng)理負責(zé)配合主管處理一些日常工作 工作時間早上11：00 到晚上8：00 綜合工資 2800-3500 月休三天 -
市區(qū)長白班包吃住
4500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-42歲 瀏覽:790- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
安安主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班招聘明天面試 安排住宿 ?（空調(diào)坐班，工作餐3.5一餐） 工作內(nèi)容:測試，穿散件等手工活，空調(diào)車間，坐班，環(huán)境舒適。 待遇:16元/小時，4500-5000，生日福利，工齡獎等福利。 年齡要求：男女不限，18-42歲 -
臨桂電子廠小時工，免體檢包入職
4200-5000元
2025-09-17
安安主管人事經(jīng)理發(fā)薪日：每個月月底發(fā)上個月21號到本月20號的工資 ①操作工要求: 分配玻纖車間 上班時間:8:00-20：00，加班2.小時，兩班倒， 二、食宿安排:先吃后扣，包住水電平攤，6-8人間，熱水器洗衣機空調(diào)
桂林加班招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-09-22 -
粟先生投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-09-21 -
石先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-09-21 -
秦小姐投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 檢測實驗員 職位2025-09-20 -
馮先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-09-20 -
于先生投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 檢測實驗員 職位2025-09-19
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
