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桂林加班招聘

桂聘提供2025年9月桂林加班最新招聘,七星區(qū)480條臨桂區(qū)457條,有加班補(bǔ)貼等,更多加班周末加班加班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

超市收銀員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 18歲以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:26人 瀏覽:3219
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事專(zhuān)員
崗位詳細(xì)職責(zé):
1-負(fù)責(zé)顧客購(gòu)物結(jié)算,準(zhǔn)確掃描商品條碼,核對(duì)商品價(jià)格和數(shù)量,熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷(xiāo)券等工作;妥善處理收銀過(guò)程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準(zhǔn)確。?
2-負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,包括貨架、柜臺(tái)、地面、冷藏設(shè)備等,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所干凈整潔、通風(fēng)良好。
4-協(xié)助做好商品驗(yàn)收、入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等工作,對(duì)到貨商品進(jìn)行數(shù)量核對(duì)、質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),定期對(duì)庫(kù)存商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。?
5-熱情接待顧客,主動(dòng)詢問(wèn)顧客需求,為顧客提供商品推薦、購(gòu)物指引等服務(wù);解答顧客關(guān)于商品、價(jià)格、促銷(xiāo)活動(dòng)等方面的疑問(wèn),處理顧客投訴和建議,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。?
6-完成店長(zhǎng)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù),積極配合門(mén)店團(tuán)隊(duì)工作,共同完成門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
年齡:20-45 歲
知識(shí)要求:基礎(chǔ)生鮮產(chǎn)品知識(shí)(如保鮮、品類(lèi)區(qū)分);食品安全與衛(wèi)生規(guī)范;基礎(chǔ)電腦操作知識(shí)。
性別:不限
技能要求:良好的溝通能力、基礎(chǔ)收銀操作。
學(xué)歷:初中及以上(可接受應(yīng)屆生,需具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力)
身體素質(zhì):良好,健康無(wú)重大疾病,能承受站立、搬運(yùn)等勞動(dòng)(每日工作時(shí)長(zhǎng)共 8 小時(shí))
崗位經(jīng)驗(yàn):1 年以上零售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具備快速學(xué)習(xí)能力)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷
勝任要求:溝通能力、應(yīng)變能力、積極主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)?、學(xué)習(xí)能力
籍貫:不限
必備項(xiàng)?
具備一定的溝通能力,能夠與顧客進(jìn)行基本交流。?
掌握電腦打字技能,能操作門(mén)店相關(guān)軟件。?
身體健康,能適應(yīng)工作強(qiáng)度和工作時(shí)間。?
工作態(tài)度端正,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,服從門(mén)店工作安排。
工作地點(diǎn):
信義店:象山區(qū)信義大廈(少年宮斜對(duì)面)
翠竹店:象山區(qū)鳴翠新都
安廈店: 象山區(qū)瓦窯安廈世紀(jì)城
會(huì)仙店:七星區(qū)國(guó)學(xué)府
澳洲店:七星區(qū)環(huán)城北二路
體育館店:七星區(qū)櫻特萊莊園

普工組裝工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 20-45歲 初中以上 機(jī)電 投遞:14人 瀏覽:7049
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事
高低壓配電柜裝配工,箱變裝配工
年齡20~45歲以下,
吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排

客服

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 食品 投遞:34人 瀏覽:3136
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
熊先生
經(jīng)理
對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責(zé)任心,做事細(xì)心。根據(jù)個(gè)人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定

人資經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:2人 瀏覽:502
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
人力資源管理 1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門(mén)店及職能部門(mén)人才引進(jìn),建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制。 3. 完善績(jī)效管理體系,推動(dòng)績(jī)效考核落地,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)達(dá)成目標(biāo)。 4. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專(zhuān)業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議,營(yíng)造積極的企業(yè)文化氛圍。 任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): - 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 - 5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有家...

裝配電工

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 30人 18-45歲 初中以上 機(jī)電 投遞:10人 瀏覽:3508
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事
1. 箱式變壓器線路裝配及接線,高低壓配電柜裝配及接線。 2. 吃苦耐勞,服從安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 有水電安裝及工廠線路 ,相類(lèi)似工作經(jīng)歷優(yōu)先。 4.男女均可

鉆工

4000-5500元
桂林-靈川縣 3人 2年以上 25-50歲 機(jī)械制造 投遞:6人 瀏覽:1101
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
HR
1、按照車(chē)間主管要求,按時(shí)按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測(cè)器具; 4、做好原材料和零部件的管理。
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 機(jī)械制造 瀏覽:47
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊東任
車(chē)間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計(jì)件統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目跟蹤等

裝維工程師

3000-8000元
桂林-全州縣 1人 18-50歲 中專(zhuān)以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:277
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。 2.工作地點(diǎn):全州東山,鳳凰、咸水,要求家住本地的員工 薪資福利: 工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。4000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。
桂林-靈川縣-八里街 5人 傳媒 投遞:4人 瀏覽:668
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)公司主播的招募與管理; 2、利用線下渠道和互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行招募; 3、完成上級(jí)交待的推廣工作任務(wù)目標(biāo); 要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限;身體健康無(wú)不良嗜好; 2,熟練使用各類(lèi)線上聊天社交工具,如QQ,微信等等; 3、對(duì)直播平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)有一-定的了解; 3000保底+提成+獎(jiǎng)金

美團(tuán)騎手

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:50
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
王先生
人事hr
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(尊重你的意愿)公司可提供車(chē),有師傅帶 2.學(xué)歷不是硬指標(biāo),我們只看能力,想賺錢(qián)的來(lái) 3.有良好的服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì) 4.能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈企圖心,會(huì)看導(dǎo)航 薪資待遇 薪資計(jì)算方式:直接派單,不需搶單,每天派單量根據(jù)區(qū)域和時(shí)間段會(huì)有不同峰值,單量很多不短缺,一單4-6塊加提成補(bǔ)貼不等,多勞多得 輕松干:4k+ 正常干:5k+ 努力干:6k+ 拼命干:8k+(上不封頂) 福利待遇: 時(shí)段補(bǔ)貼,距離補(bǔ)貼,大額單量補(bǔ)貼,補(bǔ)貼多多,全勤獎(jiǎng),貢獻(xiàn)獎(jiǎng)服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng),新騎獎(jiǎng),獎(jiǎng)金多多,綜合薪資在4-8k,有能力者上不封頂,公司實(shí)施老騎帶新騎師徒制度,順利跑單不迷茫 工作時(shí)...
桂林-疊彩區(qū) 1人 食品 投遞:19人 瀏覽:5594
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫(kù)的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源 投遞:11人 瀏覽:3963
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁老師
經(jīng)理
待遇:16元/小時(shí) 月綜合4500-6000 (長(zhǎng)白班,沒(méi)有夜班,全坐班,月休4天,不用體檢) 男女不限:18-40歲 2、工作內(nèi)容: 包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位等 (工作餐3.5元一餐,兩葷一素一湯,先吃后扣從工資里扣) 提供住宿,12號(hào)發(fā)工資,可預(yù)支,轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)一金

超市生鮮主管

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 5人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:4人 瀏覽:1425
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
1.協(xié)助店長(zhǎng)完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營(yíng)。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1146
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
歐陽(yáng)榮英
行政總監(jiān)
一、搜集和了解旅游市場(chǎng)信息及同行的`相關(guān)行情。 二、隨時(shí)掌握各種線路的成本及報(bào)價(jià),并根據(jù)客戶要求調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)需求。 三、制定和落實(shí)旅游團(tuán)的出行計(jì)劃和變更通知。 四、根據(jù)客戶及行程的要求安排、協(xié)調(diào)行程相關(guān)事宜,如:房、餐、車(chē)、導(dǎo)、船等行程行相關(guān)工作。 五、行程結(jié)束后及時(shí)與導(dǎo)游核對(duì)行程賬單并催收?qǐng)F(tuán)款。

托管中心主管

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-福隆園 1人 1年以上 20-50歲 午托 投遞:20人 瀏覽:1666
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
尹女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)初中部學(xué)生日常托管工作,要具備管理經(jīng)驗(yàn); 2、50歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,待人陽(yáng)光和藹,平易近人; 3、有2年以上托管崗位工作經(jīng)驗(yàn);小白勿擾; 4、工作時(shí)間:上午10:00-14:30;下午16:30-18:00 5、周末雙休+工作餐+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

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