桂林加班招聘
桂聘提供2025年9月桂林加班最新招聘，七星區(qū)491條臨桂區(qū)462條，有加班補貼等，更多加班周末加班加班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3500-4500元
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11
黃女士人事崗位職責: 1. 負責項目成本核算與控制 2. 審核各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3. 完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表 4. 負責財務(wù)的日常管理工作 5. 合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風險，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無經(jīng)驗可教) 任職要求: 1. 有初級及以上會計證 2. 有一年以上工作經(jīng)驗 3. 工作認真負責，有責任心。 4. 熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會計報表制作，熟悉財務(wù)工作流程、稅法政策; 5. 能獨立完成全盤賬務(wù)處理，工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 崗位福利: 1. 工作8小時(具體時間可根據(jù)個人情況調(diào)整) 2. 每個月休息四天(哪天休息不限) 3. 包吃 -
酒店ota專員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-11
陳經(jīng)理1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全
6、維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 -
快遞司機
5000-5500元
2025-09-11
秦先生經(jīng)理1. 1、送驛站，收貨，到分撥中心交貨。
任職資格:
1、年齡28-45歲，B2本，2年以上實際駕駛經(jīng)驗。
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識:
3、具有一定的服務(wù)意識，身體健康，能吃苦耐勞。
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應(yīng)加班。
5、 1 3 6 2 7 7 3 9 7 8 5
6、家住臨桂，晚上車停轉(zhuǎn)運中心。 -
普工
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-09-11
李經(jīng)理招聘經(jīng)理計入加班基數(shù)) 加班費+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月 全勤100/月 夜班補貼20元/晚 平時加班1.5倍18.9 周六日加班2倍25.2 假節(jié)日加班 -
掃碼貼標簽長白班200一天
5500-6000元
2025-09-11
尤主管主管長白班招人啦，明天面試 短期工，長期工，實習生都可安排，提供住宿 招聘要求: 男女不限 女工18 -42周歲 男工：18-35歲 組裝，包裝，開機，插線崗位 16-19塊一小時，可轉(zhuǎn)正購買五險一金 伙食費3.5一餐，先吃后扣 每月12號發(fā)上個月工資 白班:8:30-20:30 -
專職夜班前臺
2800-3000元
2025-09-11
黃小姐1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-11
黃小姐1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
營業(yè)員
3200-4500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1、檢查通道是否保持暢通，整理貨架衛(wèi)生，整理產(chǎn)品價格標簽。 2、及時補充貨架缺貨產(chǎn)品，并及時寫缺貨產(chǎn)品的發(fā)貨單給采購。 3、新品及時上架并反饋新品的暢銷度。 1、年齡20-35歲，學歷不限，形象端莊大方（有相關(guān)商貿(mào)批發(fā)/零售/快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者為佳），普通話標準，熟悉電腦操作優(yōu)先。 2、熱愛銷售行業(yè)，工作認真負責；有良好的溝通能力和分析、解決問題的能力。 3、具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和商品銷售意識。 4、思維清晰，反應(yīng)敏捷，口齒伶俐。 5、熱情，自信，耐心，細心。 6、服從領(lǐng)導工作安排。 7、上班時間：8:30-18:00，包吃中餐，月休4天 8、為了您能盡快了解應(yīng)... -
酒店餐飲部經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-11
黃小姐1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應(yīng)的財務(wù)預(yù)算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時... -
美工
3800-5000元
2025-09-11
黃小姐1、根據(jù)營銷活動計劃，對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進行設(shè)計和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負責修圖、設(shè)計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元
2025-09-11
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
qa
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11
梁文生招聘員待遇：綜合薪資（4000-5000）底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責： 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系，能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學習能力。 任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別：年齡18歲以上 經(jīng)驗：不限 特殊要求 ：無色盲 上班時間：八點到八點，兩班倒，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
天貓售前客服
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
2025-09-11
艾麗人事主管【崗位職責】 1、天貓店鋪售前客服; 2、通過阿里旺旺與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。 【崗位要求】 1、打字速度45字/分鐘以上; 2、良好的服務(wù)意識和銷售意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗，對電商感興趣者優(yōu)先； 4、有網(wǎng)購經(jīng)驗,熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 5、有經(jīng)驗者晉升空間大； 6、需要在公司上班，不接受居家辦公 【上班時間】 項目排班制，做六休一，早班8:30-17:30；晚班16:30-0:00，上班時間隨項目不同會有調(diào)整。 可接受短期（能做滿1個月以上） -
電子研發(fā)工程師
6500-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
2025-09-11
侯女士人事經(jīng)理崗位職責： 1）負責醫(yī)療器械項目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計和測試，確保產(chǎn)品可靠性； 2）負責基于單片機或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計及軟件開發(fā)； 3）相關(guān)電子器件的選擇和評估； 4）對已開發(fā)的項目產(chǎn)品軟硬件進行維護和升級； 5）負責撰寫項目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計及測試指導文件。 任職要求： 1）熟悉單片機編程，PCB電路板制板繪圖； 2）有單片機編程經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
力源超市營業(yè)員
3000-5000元
2025-09-11
力源人事人事專員【營業(yè)員】 1.負責店面的商品入庫、退貨、銷售； 2.負責店面的衛(wèi)生、服務(wù)、陳列等工作。 3、薪資福利： 試用期3000，轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000，月休4天， 購買五險+帶薪培訓+快速晉升+內(nèi)部推薦獎 上班時間： A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 C班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1. 懂電腦打字、會騎電動車； 2.性格開朗、善于溝通、身體健康； 3.能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力； 4.年齡要求：40歲以下。 薪資福利：帶薪年假、購買五險、勞保福利、按時發(fā)工資。 工作地點：七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)...
桂林加班招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林臻遠電子商務(wù)有限公司 的 天貓售前客服 職位2025-09-22 -
趙女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-09-21 -
秦先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 美工 職位2025-09-21 -
唐先生投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞司機 職位2025-09-20 -
馬小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-09-20 -
蘭先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 普工 職位2025-09-19
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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人力資源 10人以下
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批發(fā)/零售 10-30人
