1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結果；
3. 收集客戶及相關信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林建材業(yè)務員招聘
桂聘提供2025年5月桂林建材業(yè)務員最新招聘，秀峰區(qū)4條象山區(qū)2條，平均工資約為3940元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多建材業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員銷售顧問/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建材銷售員
4000-7000元
1小時前
蔣總老板崗位職責
1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售；
2、老客戶關系維護，開發(fā)客戶資源，跟進追蹤達成銷售；
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接；
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結構：底薪（3000）+提成
要求
1、有經驗者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦
2、誠信正直，責任心強，具備良好的團隊合作精神
3、積極主動，學習能力強，具備良好的客戶服務意識
有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生 -
家具銷售
3000-8000元
1小時前
唐經理經理1.?銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。
2.?客戶服務：擁有出色的客戶服務意識，能夠耐心、熱情地對待客戶，處理客戶的疑問和投訴。
3.?溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，表達清晰、準確、有說服力。
4.?團隊合作：善于與同事協(xié)作，共同完成銷售目標和客戶服務工作。
5.?應變能力：能夠靈活應對各種客戶需求和銷售場景，處理突發(fā)情況。
6.?學習能力：有較強的學習能力，能夠快速掌握新產品知識和銷售策略。
7.?形象氣質：具備良好的形象和親和力，給客戶留下良好的印象。
8.?市場洞察力：對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解，能夠提供有針對性的銷售建議。
9.?時間管理：能夠合理安排工作時間，高效完成銷售任務和客戶跟進。
10.?抗壓能力：能夠在銷售目標的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。
月休4天 節(jié)假日不休 工作時間：早上9：00-下午6：00 -
建材 業(yè)務員
5000-10000元
1小時前
蔣總老板崗位職責
1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售；
2、老客戶關系維護，開發(fā)客戶資源，跟進追蹤達成銷售；
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接；
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結構：底薪（3000）+提成
要求
1、有經驗者優(yōu)先考慮，小白亦可投遞哦
2、誠信正直，責任心強，具備良好的團隊合作精神
3、積極主動，學習能力強，具備良好的客戶服務意識
有意者可直接聯(lián)系投遞，聯(lián)系電話158--7832--8897 ，蔣先生 -
銷售
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-25
鄒經理經理1、負責老板廚房電器門店銷售 2、有一定的銷售經驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先； 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、對銷售工作充滿熱情，積極主動，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽、亞洲國際三店就近安排 6、有銷售經驗或同類型經驗優(yōu)先 薪資內容：底薪+提成 、月度獎金、年終獎、生日福利、五險 -
業(yè)務員 建材銷售經理
5000-8000元
2025-04-24
蔣總老板1、負責區(qū)域吊頂產品的銷售； 2、老客戶關系維護，開發(fā)客戶資源，跟進追蹤達成銷售； 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
五金建材業(yè)務員（應屆畢業(yè)生）
4000-7000元
2025-04-24
陳經理經理1、老客戶關系維護，開發(fā)新客戶資源，跟進追蹤達成銷售 2、熟悉產品情況，反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產品對接； 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 要求 1、應屆畢業(yè)生，有專門師傅帶領培訓入手 2、對銷售工作充滿熱情，有積極的工作態(tài)度，有好勝心 福利：五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓、帶薪年假（工作滿一年）節(jié)假日禮物、月休四天（自行排期）
約 6 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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12.1%2K
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41.7%3K
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20.2%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.1%
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初中5.6%
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高中11.3%
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中專5.5%
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大專11%
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本科1.5%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占65.1%，初中占5.6%，高中占11.3%，中專占5.5%，大專占11%，本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.9%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年23.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占74.9%，應屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占23.4%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
相關企業(yè)
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室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
批發(fā)/零售 10-30人
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批零兼營家用電器、辦公用品、電腦及零配件、監(jiān)控設備、紡織品、、酒店設備及用品、環(huán)保設備、投影機器材、土特產、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、通訊器材（不含許可項目）、家具（木制品除外）、電子產品（不含許可項目）、體育用品、窗簾、工藝品、農副產品、ＬＥＤ設備、機械配件（不含許可項目）、照相器材、音響設備、電線電纜；貨柜出租；網絡綜合布線及智能一體化工程設計、施工；電子產品維修及安裝（涉及行政許可審批項目除外）；弱電智能系統(tǒng)、計算機網絡系統(tǒng)、小區(qū)智能化系統(tǒng)、電子監(jiān)控系統(tǒng)（許可項目除外）工程的設計、施工；計算機軟件設計、開發(fā)；安防工程設計、施工及售后服務；家用電器維修、安裝；制冷設備安裝；廢舊物資回收（危險廢物除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產品;承接:室內外裝飾工程、家具安裝工程;網上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產品;加工、銷售:五金制品。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動） -
銷售及生產：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
辦公家具生產、銷售；五金、建材銷售；承接室內外裝飾裝修工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
海信科龍電器桂林地區(qū)專業(yè)服務商，服務海信空調、冰箱、洗衣機、生活小家電、科龍空調、容聲冰箱科龍冷柜?？照{/冰箱制冷設備安裝/熱水器/洗衣機小家電安裝/維修/保養(yǎng) -
批零兼營五金交電、機電產品、建筑裝飾材料、機械設備、工藝品、汽車配件、計算機及輔助設備、家具、家用電器、日用百貨、塑料制品；照明燈具、照明電器、電線電纜、管材、閥門、防水材料、酒店用品、酒店設備、辦公設備、辦公用品銷售；會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產銷售：各種竹、木衣架系列，各種竹、木家具，各種工藝品，各種五金制品，各種塑料制品，各種電鍍產品。經營本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)自產產品及相關技術的出口業(yè)務（國家限定公司經營或禁止出口的商品除外）；經營本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)生產、科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件及相關技術的進出口業(yè)務（國家限定公司經營或禁止進口的商品除外）；經營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務。
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回力系列產品
