1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林檢測工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林檢測工程師最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多檢測工程師質(zhì)量管理/測試供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機械結(jié)構(gòu)工程師
5000-6000元2025-10-25
蔣女士HR1、有工程師證優(yōu)先,有機械設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
2、產(chǎn)品3D數(shù)模設(shè)計和2D圖紙的繪制工作
3、新產(chǎn)品裝車驗證及設(shè)計更改工作,
4、產(chǎn)品開發(fā)新理念、新技術(shù)、新材料、新標(biāo)準(zhǔn)等情報資料的收集、整理、歸檔及研究工作。
5、參與新產(chǎn)品的檢測、試驗工作。
6、參與產(chǎn)品工藝、質(zhì)量等持續(xù)改進(jìn)工作.
7、對公司產(chǎn)品的設(shè)計圖紙向客戶進(jìn)行解釋及提供圖紙應(yīng)用技術(shù)指導(dǎo)。
8、本公司主營鑿巖機械設(shè)備,要求對機械制圖有一定了解,能接受出差去現(xiàn)場測繪。 -
1、土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)檢測員
3000-5000元2025-10-22
張女士人力資源專員1、土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
2、有3年以上建筑工程材料檢測經(jīng)驗。
3、具有中級及以上工程師職稱證,具有建筑工程材料相關(guān)的檢測上崗證。 -
設(shè)備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-14
謝女士人事主管工作職責(zé):
1.故障診斷與維修: 負(fù)責(zé)對故障光通信生產(chǎn)設(shè)備儀器(如研磨機、下料機、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點膠注膠設(shè)備等)進(jìn)行檢測、分析、診斷和維修。
2.測試與校準(zhǔn): 使用專業(yè)儀器(如萬用表、溫度測試儀、光功率計等)對維修后的設(shè)備進(jìn)行全面功能、性能測試與校準(zhǔn),確保維修質(zhì)量工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3.維修記錄與報告: 詳細(xì)記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案,撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng),形成知識庫。
4.備件管理: 負(fù)責(zé)維修所需備件的申請、領(lǐng)用、測試和管理,對維修成本進(jìn)行有效控制。
5.技術(shù)支持: 為研發(fā)技術(shù)工程師提供設(shè)備技術(shù)咨詢和支持,協(xié)助解決復(fù)雜現(xiàn)場問題。
6.流程優(yōu)化: 參與維修流程、工藝和標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化,提出改進(jìn)建議,提高維修效率和一次修復(fù)率。
任職資格:
【學(xué)歷與專業(yè)】
大專及以上學(xué)歷,通信工程、電子工程、計算機、自動化、光電信息科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
【經(jīng)驗要求】
3-5年以上光通信設(shè)備維修、維護(hù)或生產(chǎn)測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【專業(yè)知識與技能】
技能:
1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術(shù)手冊。
2.熟練掌握焊接、熱風(fēng)槍、烙鐵等維修工具的使用。
3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計等測試儀器。
軟技能:
1.具備極強的動手能力、分析問題和解決問題的能力。
2.工作細(xì)致認(rèn)真,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。
4.具備較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)新技術(shù)快節(jié)奏的挑戰(zhàn)。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林檢測工程師招聘最新投遞
-
林先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-10-23 -
黃先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 1、土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)檢測員 職位2025-10-17 -
孫先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 1、土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)檢測員 職位2025-10-17 -
肖先生投遞了 廣西晟立工程檢測咨詢有限公司 的 1、土建類、工民建、建筑工程等相關(guān)檢測員 職位2025-10-17 -
覃先生投遞了 桂林中旺機械制造有限公司 的 機械結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-10-16 -
王先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 設(shè)備工程師 職位2025-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
1.3%2K
-
20.1%3K
-
35.7%4K
-
21.4%5K
-
15.6%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.8%
-
初中1.2%
-
高中8.5%
-
中專5.5%
-
大專22.4%
-
本科17%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.5%,中專占5.5%,大專占22.4%,本科占17%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50.3%
-
1-3年40.6%
-
3-5年7.9%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.3%,1-3年占40.6%,3-5年占7.9%,5-10年占1.2%。