桂林監(jiān)督招聘

崗位職責：
統(tǒng)籌門店運營管理，制定銷售策略
監(jiān)督服務質(zhì)量及顧客滿意度
負責團隊培訓與成本管控
任職要求：
1年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉本地市場
具備良好的溝通與執(zhí)行力
薪資待遇：5500-7500元/月（含業(yè)績提成）

1、執(zhí)行日常行政事務管理工作；
2、根據(jù)公司年度費用預算，對日常費用使用進行審核監(jiān)督；
3、監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部各類行政文件的審批和流轉(zhuǎn)；
4、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)的管理、檔案管理、負責公司相關證照資質(zhì)的辦理和年審；
5、組織策劃會議及活動；
6、維護公眾號，積極進行企業(yè)宣傳；
7、負責管理食堂、車輛、安保、消防等工作。
1.大專以上學歷（行政管理、工商管理、文秘等相關專業(yè)畢業(yè)）；男女不限。
2.有3-5年以上的行政管理等相關工作經(jīng)驗；
3.有較強的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力，處理能力；
4.能熟練使用辦公軟件及辦公設備；
5.做事干煉，工作有條理，能承受較大的工作壓力，具有團隊合作精神。
6.熟悉消防維保，電力等相關，有電工證、消防證、社工證優(yōu)先。
上班時間8:30-12:00,14:00-18:30

崗位職責?：
1、銷售管理?
根據(jù)公司整體銷售計劃，制定門店月度、季度及年度銷售目標，并分解到各銷售人員，監(jiān)督目標達成情況。?
分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的銷售策略，推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售，提高市場占有率。?
組織開展門店促銷活動，包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估，確?；顒舆_到預期銷售效果。?
2、團隊管理?
負責門店人員的招聘、培訓、考核及激勵，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團隊。?
合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。?
指導員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判，提升員工的銷售技巧和服務水平。?
3、品牌與產(chǎn)品管理?
維護歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象，嚴格執(zhí)行品牌方的陳列標準和營銷策略。?
及時了解產(chǎn)品信息，包括新品上市、產(chǎn)品特性、價格調(diào)整等，組織員工進行產(chǎn)品知識培訓，確保員工準確向客戶介紹產(chǎn)品。?
監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存，合理安排補貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應充足。?
4、客戶關系管理?
建立健全客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，處理客戶投訴和糾紛，提升客戶忠誠度。?
積極拓展新客戶，通過優(yōu)質(zhì)的服務和產(chǎn)品推薦，擴大客戶群體。?
5、門店運營管理?
負責門店的日常運營工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設備維護等，確保門店正常、有序運營。?
嚴格執(zhí)行公司的財務制度和流程，做好門店的收銀、賬務核對等工作，確保資金安全。?
定期向區(qū)域運營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題，并提出改進建議。?
任職資格?：
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗，熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運營模式，有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、具備較強的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行，實現(xiàn)銷售目標。?
4、擁有良好的團隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)員工，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛，維護客戶關系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財務知識和成本控制意識，能夠合理安排門店各項開支。?
8、素質(zhì)要求：工作積極主動，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。?

2、教學交付與人才培養(yǎng)：根據(jù)公司的項目管理規(guī)范和要求，制定并執(zhí)行詳細的教學計劃，確保人才培養(yǎng)任務的高質(zhì)量完成；監(jiān)督教學質(zhì)量，評估學生的學習成果，及時調(diào)整教學策略以滿足學生的學習需求。

1、負責制訂各階段銷售計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展； 2、負責整體規(guī)劃，確定公司的營銷定位； 3.負責制定、分解銷售指標，并監(jiān)督檢查完成情況； 4、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略

4、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。

工作內(nèi)容：1、負責桂林京東項目日常運營，與京東車隊長及分揀場的對接，與車隊長共同制定車輛和駕駛員排班計劃 2、負責指導司機業(yè)務單據(jù)的填寫，監(jiān)督駕駛員及裝車工按時到崗情況，監(jiān)督、指導裝車工的作業(yè)規(guī)范。

工作內(nèi)容：1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施； 2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結算工作； 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查

一、全權負責處理酒店的一切事務，帶領全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標； 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

認真負責且踏實、穩(wěn)定性強 至少以學期為單位工作內(nèi)容: 1 主要監(jiān)督孩子完成家庭作業(yè)并認真檢查和改錯 2其余練習的檢查和批改 3講解孩子不懂的題。

調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議，增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可； 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款

6.協(xié)助集團國有產(chǎn)權管理和資產(chǎn)盤活工作，規(guī)范集團資產(chǎn)處置流程，對資產(chǎn)處置項目進行評估、審批與監(jiān)督。 7.協(xié)助維護與外部單位的良好關系，積極參與行業(yè)交流活動，拓展業(yè)務資源與合作機會。

5.監(jiān)督項目執(zhí)行進度，協(xié)調(diào)解決項目落地中的資源調(diào)配、合同履行等問題，確保按時完成投資目標。 6.建立投后管理機制，跟蹤已投項目的運營情況、財務指標及風險變化，組織定期評估并提出優(yōu)化建議。

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序

4、負責設備大修的計劃和協(xié)調(diào)，確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求，在設備未停止的情況下，不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品，并進行技術及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督，保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象，