桂林健康專員招聘

桂聘提供2025年8月桂林健康專員最新招聘，臨桂區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為3846元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多健康專員大健康顧問健康顧問銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

錄單專員

4000-6000元

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:50人瀏覽:2091

五險
公積金
周末雙休
年終獎
帶薪年假
健康體檢

1小時內(nèi)

柳女士

1.負責(zé)客戶銷售訂單的審核與創(chuàng)建；
2.負責(zé)對新產(chǎn)品及價格變更的產(chǎn)品進行系統(tǒng)核價；
3.負責(zé)系統(tǒng)請購單、領(lǐng)料單和借項憑證的創(chuàng)建；
4.負責(zé)每月與客戶的銷售對賬并通知財務(wù)開；
5.協(xié)助報價及PM相關(guān)工作。

PM助理/跟單專員

5000-7000元

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:38人瀏覽:2732

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
帶薪年假
健康體檢

1小時內(nèi)

柳女士

相關(guān)要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2.具有一年以上項目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)或跟單相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.性格外向，較強的溝通與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；
4.責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，工作細心，積極主動。

醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師）

4000-10000元

桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人計算機批發(fā) 健康投遞:7人瀏覽:781

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-04

林經(jīng)理

人事

【崗位說明】醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導(dǎo)致健康風(fēng)險被忽視，最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供依據(jù)。檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動診療” 轉(zhuǎn)向 “主動健康管理” 的關(guān)鍵，其價值體現(xiàn)在：避免 “檢查無用化”：據(jù)統(tǒng)計，約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時干預(yù)而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進展期），檢后管理可將這類風(fēng)險降低 60% 以上。提升患者依從性：通過主動對接和個性化指導(dǎo)，患者對后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復(fù)查血糖的比例從 35% 升至 78%）。完善健康管理閉環(huán)：連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務(wù)”，尤其對慢性病管理（如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。
【崗位要求】有醫(yī)學(xué)背景、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力，有組織管理、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，具備一定的抗壓能力。
【薪資】4000底薪（到手）+五險+提成
【工作地點】桂林、南寧