1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識;
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。                           
                         
桂林監(jiān)控招聘
桂聘提供2025年10月桂林監(jiān)控最新招聘,七星區(qū)40條臨桂區(qū)23條,平均工資約為2949元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
商業(yè)工程經(jīng)理6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 1小時內(nèi) 唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 唐女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
 1. 負責(zé)公司工程維修項目的規(guī)劃與實施,確保維修工作順利進行;
 2. 監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障,保證設(shè)備運行效率;
 3. 協(xié)調(diào)資源,優(yōu)化維修流程和方法,提高維修質(zhì)量和效率;
 4. 定期組織維修培訓(xùn),提升維修團隊專業(yè)技能;
 5. 與供應(yīng)商溝通,確保維修物資及時供應(yīng)。
 任職要求:
 1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和項目管理能力;
 2. 能夠獨立處理和解決工程維修相關(guān)問題;
 3. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力;
 4. 對工程維修領(lǐng)域有深入了解,能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備和工具;
 5. 有責(zé)任心,能夠在緊急情況下迅速響應(yīng),確保維修工作順利完成。
- 
                        計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)維護專員4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 年度體檢
- 年度出游
 1小時內(nèi) 莫小姐崗位要求: 莫小姐崗位要求:
 1、具備局域網(wǎng)絡(luò)的日常管理與維護崗位2年以上工作經(jīng)驗,包括服務(wù)器端硬件和軟件維護、文件服務(wù)、設(shè)備共享、上網(wǎng)服務(wù)、郵件服務(wù)等;
 2、熟悉電腦、服務(wù)器及存儲硬盤柜;熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品;熟悉IP、路由及交換技術(shù),能夠獨立配置和管理各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,如交換機、路由器、防火墻等。
 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的搭建,熟悉虛擬機安裝及服務(wù)器配置,熟悉域服務(wù)器搭建及管理。
 4、能獨立完成windows2012server、 linux、windows等系統(tǒng)安裝及系統(tǒng)配置。
 5、能獨立完成網(wǎng)絡(luò)布線和電路檢修;具備網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決的經(jīng)驗,具備分析和解決問題的能力。
 6、熟悉電腦端/手機端/平板端的軟件安裝及維護,熟悉office辦公軟件使用。
 7、具備智能化系統(tǒng)設(shè)備維護相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安防監(jiān)控、門禁一卡通、音視頻會議音響系統(tǒng)、機房系統(tǒng)設(shè)備。
 8、大專以上學(xué)歷,具備大學(xué)英語四級能力者優(yōu)先。
 9、為人誠實,有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
- 
質(zhì)檢管理3500-5000元1小時內(nèi) 姚先生HR一、崗位核心職責(zé) 姚先生HR一、崗位核心職責(zé)
 1、質(zhì)量檢驗:根據(jù)檢驗標準、工藝文件或樣品,使用相關(guān)工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保符合質(zhì)量要求。
 2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果,填寫檢驗報告單和質(zhì)量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。
 3、不合格品控制:識別、標識并隔離不合格品,按照流程進行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。
 4、質(zhì)量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質(zhì)量問題或風(fēng)險。
 4、儀器設(shè)備維護:負責(zé)日常使用的檢驗、測量和試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。
 5、支持質(zhì)量改進:參與質(zhì)量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質(zhì)量工程師或主管實施糾正和預(yù)防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
 1、原則性與責(zé)任心:堅持原則,秉公辦事,對產(chǎn)品質(zhì)量高度負責(zé),不放過任何一個細節(jié)。
 2、細心與嚴謹:工作細致入微,觀察力強,能夠發(fā)現(xiàn)細微的缺陷和問題。
 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準確地向生產(chǎn)人員反饋質(zhì)量問題,并與相關(guān)部門進行有效協(xié)作。
 4、學(xué)習(xí)能力:愿意學(xué)習(xí)新的檢驗技術(shù)、標準和公司流程,能快速適應(yīng)新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。
 5、團隊合作:具備團隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質(zhì)量。
 6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。
 7、熟悉質(zhì)量管理體系。
- 
                        財務(wù)經(jīng)理7000-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
 1小時內(nèi) 黃女士人事專員一、崗位詳細職責(zé): 1-對接公司整體經(jīng)營目標,編制年度財務(wù)計劃及中長期財務(wù)規(guī)劃; 2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略; 3-搭建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債率等 4-統(tǒng)籌財務(wù)核算工作 …… ③熟悉超市供應(yīng)鏈財務(wù)流程 7-技能要求: ①熟練使操作ERP ,財務(wù)系統(tǒng)(如用友、金蝶)及 Excel 高級功能;②能處理多門店財務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。 黃女士人事專員一、崗位詳細職責(zé): 1-對接公司整體經(jīng)營目標,編制年度財務(wù)計劃及中長期財務(wù)規(guī)劃; 2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略; 3-搭建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債率等 4-統(tǒng)籌財務(wù)核算工作 …… ③熟悉超市供應(yīng)鏈財務(wù)流程 7-技能要求: ①熟練使操作ERP ,財務(wù)系統(tǒng)(如用友、金蝶)及 Excel 高級功能;②能處理多門店財務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。
- 
跨境旅游英文銷售4500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 1小時內(nèi) 莫小姐走團服務(wù)跟進及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求: 1. 莫小姐走團服務(wù)跟進及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求: 1.
- 
                        新媒體運營3500-5000元1小時內(nèi) 廖女士行政人事3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),進行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。 三、營銷推廣與引流: 1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。 廖女士行政人事3、監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),進行分析總結(jié),并基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化運營策略。 三、營銷推廣與引流: 1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。
- 
門窗成本會計4000-5000元1小時內(nèi) 張總總經(jīng)理對生產(chǎn)過程中的成本支出進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費和不合理的成本支出。 協(xié)助采購部門進行供應(yīng)商管理,通過談判、招標等方式降低原材料采購成本。 …… 對成本預(yù)算的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進行調(diào)整。 參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。 張總總經(jīng)理對生產(chǎn)過程中的成本支出進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費和不合理的成本支出。 協(xié)助采購部門進行供應(yīng)商管理,通過談判、招標等方式降低原材料采購成本。 …… 對成本預(yù)算的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進行調(diào)整。 參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。
- 
                        自媒體運營(抖音,短視頻)2500-30000元1小時內(nèi) 黃女士人事微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負責(zé)線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控 黃女士人事微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負責(zé)線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控
- 
物業(yè)保安2600-3000元1小時前 辦公室1、人員來訪詢問登記; 2、車輛進出登記、出入檢查; 3、辦公區(qū)秩序維護,夜間安全巡查工作,應(yīng)急事件的報警、制止; 4、外來的報紙、文件、快遞等的收發(fā)管理; 5、監(jiān)控查看與值守; 6、門衛(wèi)室內(nèi) 辦公室1、人員來訪詢問登記; 2、車輛進出登記、出入檢查; 3、辦公區(qū)秩序維護,夜間安全巡查工作,應(yīng)急事件的報警、制止; 4、外來的報紙、文件、快遞等的收發(fā)管理; 5、監(jiān)控查看與值守; 6、門衛(wèi)室內(nèi)
- 
                        自動化設(shè)備操作員3400-7000元1小時前 楊女士招聘專員1、操作自動化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運行;操作自動化設(shè)備,監(jiān)控生產(chǎn)線運行、維修和保養(yǎng)設(shè)備 2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。 楊女士招聘專員1、操作自動化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運行;操作自動化設(shè)備,監(jiān)控生產(chǎn)線運行、維修和保養(yǎng)設(shè)備 2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產(chǎn)運行等。
- 
熱處理技術(shù)員5000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
 1小時前 楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)主管產(chǎn)品熱處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控,并提出糾正和預(yù)防措施。 楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負責(zé)主管產(chǎn)品熱處理現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),協(xié)助生產(chǎn)過程異常的評審處置、不合格處置,工藝及過程質(zhì)量監(jiān)控,并提出糾正和預(yù)防措施。
- 
                        質(zhì)量技術(shù)員5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
 1小時前 楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查; 2、負責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理, 楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管生產(chǎn)線生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及作業(yè)標準的稽查; 2、負責(zé)質(zhì)量信息的收集.反饋.信息傳達及數(shù)據(jù)處理分析.工藝文件有效性的管理; 3、負責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,
- 
質(zhì)量工程師7000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
 1小時前 楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查 楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計劃; 2、負責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目的實施與改進; 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查
- 
                        檢驗員3500-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
 1小時前 楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,對生產(chǎn)線工序抽檢,對員工檢驗情況進行監(jiān)控; 2、參加產(chǎn)品質(zhì)量改善與跟蹤驗證。 楊女士招聘專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,對生產(chǎn)線工序抽檢,對員工檢驗情況進行監(jiān)控; 2、參加產(chǎn)品質(zhì)量改善與跟蹤驗證。
- 
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
 2小時前 莫小姐4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本; ?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。 莫小姐4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本; ?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林監(jiān)控招聘最新投遞
- 
                            王小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-31 王小姐投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-31
- 
                            閆先生投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 質(zhì)檢管理 職位2025-10-30 閆先生投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 質(zhì)檢管理 職位2025-10-30
- 
                            李先生投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 質(zhì)檢管理 職位2025-10-30 李先生投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 質(zhì)檢管理 職位2025-10-30
- 
                            李小姐投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 質(zhì)檢管理 職位2025-10-29 李小姐投遞了 桂林市兄弟電子有限公司 的 質(zhì)檢管理 職位2025-10-29
- 
                            蔣先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-29 蔣先生投遞了 桂林澳丹國際文化旅游有限公司 的 新媒體運營 職位2025-10-29
- 
                            黃小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-10-29 黃小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-10-29
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     桂林保安招聘工資
¥
                                 2949                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K                        
                        - 
                              0.3%小于2K
- 
                              55.9%2K
- 
                              37.4%3K
- 
                              10.8%4K
- 
                              0.8%5K
- 
                              0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷58.8%
- 
                              初中31.1%
- 
                              高中7.2%
- 
                              中專1.9%
- 
                              大專0.7%
- 
                              本科0.2%
                           桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,初中占31.1%,高中占7.2%,中專占1.9%,大專占0.7%,本科占0.2%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗84.6%
- 
                              應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
- 
                              1-3年14.2%
- 
                              3-5年0.7%
- 
                              5-10年0.2%
                           桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占14.2%,3-5年占0.7%,5-10年占0.2%。                        
                      
 
                                     
                                     
                                     
 
                                     
 
                                     
          
          
          
          
          
          
          
             
                