桂林兼職電話(huà)邀約招聘 logo

桂林兼職電話(huà)邀約招聘

桂聘提供2025年5月桂林兼職電話(huà)邀約最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多兼職電話(huà)邀約電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-38歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:453
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2小時(shí)前
陳女士
人事
無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,不招暑假工,不招兼職。
不限行業(yè),不限專(zhuān)業(yè),不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶(hù)到店了解產(chǎn)品,不需要線(xiàn)上銷(xiāo)售,客戶(hù)到店后會(huì)有專(zhuān)門(mén)的客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,屬于售前邀約類(lèi)型的客服,
裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心,會(huì)有專(zhuān)人培訓(xùn),主管幫扶,同事幫扶。公司提供有效客戶(hù)資源,有相關(guān)的銷(xiāo)售話(huà)術(shù),公費(fèi)電話(huà)。
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金=5K-8K
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班,單休
地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1層2層
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等;
3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。
崗位職責(zé)
1、公司提供客戶(hù)資源,回答客戶(hù)業(yè)務(wù)問(wèn)題,需要通過(guò)電話(huà)或者微信等方式邀約客戶(hù)到店;
2、建立客戶(hù)檔案,定期電話(huà)回訪(fǎng)。
3、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話(huà)流利,較好的溝通表達(dá)能力;
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供:
1.公開(kāi)透明的晉升渠道;
2.完善的福利制度;
3.舒適的工作環(huán)境;
4.多勞多得的薪資提成;
5.穩(wěn)定每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:552
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
2小時(shí)前
陳女士
人事
不招暑假工,不招兼職,不限性別,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要線(xiàn)上銷(xiāo)售,售前回答客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題,到店會(huì)有銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)銷(xiāo)售,公司提供公費(fèi)電話(huà)和有效客戶(hù)資源。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。
3、白班不上夜班,薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售的小伙伴加入,帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí),銷(xiāo)售技巧,談判能力
5、公司采用以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識(shí)帶薪培訓(xùn)。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,客戶(hù)資源由公司提供;
2、建立客戶(hù)檔案,定期電話(huà)回訪(fǎng),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。
約 2 個(gè)崗位

桂林兼職電話(huà)邀約招聘最新投遞

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桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.3%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.2%
  • 初中
    4.2%
  • 高中
    10.7%
  • 中專(zhuān)
    4.8%
  • 大專(zhuān)
    6.5%
  • 本科
    0.6%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.2%,初中占4.2%,高中占10.7%,中專(zhuān)占4.8%,大專(zhuān)占6.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    14.9%
桂林電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占14.9%。

桂林 電話(huà)銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷(xiāo)售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線(xiàn)下外展及其他宣傳
4、客戶(hù)資源收集、客戶(hù)資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話(huà)排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶(hù)洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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