1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林兼職全職服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年8月桂林兼職全職服務(wù)員最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多兼職全職服務(wù)員兼職全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員(聯(lián)達(dá)分店)
1990-3000元3小時(shí)前許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生等
工作時(shí)間: 早中晚輪班,上班時(shí)間靈活,每天6-8小時(shí)。
晉升方式:服務(wù)員-時(shí)薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺(tái)大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) -
餐飲兼職服務(wù)員
2500-3000元4小時(shí)前廖女士行政人事1. 工作內(nèi)容
1、按照主管要求完成餐廳衛(wèi)生、鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保餐廳正常營業(yè)。
2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務(wù)。
3、進(jìn)行菜品介紹、推薦,指導(dǎo)客戶使用線上點(diǎn)餐等工作。
4、進(jìn)行上菜、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù)。
5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等。
6、積極參加公司組織的相關(guān)技能培訓(xùn),提升服務(wù)技能。
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任職要求:
1、25-45歲,具有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致、認(rèn)真,有責(zé)任心,可以倒班。
2、身體健康、五官端正、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
早餐店服務(wù)員(可兼職)
2200-3000元2025-08-06謝老師經(jīng)理1、主要客戶群體為學(xué)生、家長和老師。
2. 服務(wù)態(tài)度、熱情友好、耐心細(xì)致、
3. 工作效率、快速響應(yīng),服務(wù)員需要能夠快速響應(yīng)客戶需求,確保高效服務(wù)。
4. 衛(wèi)生與安全、保持清潔、確保餐廳環(huán)境整潔,餐具和桌椅干凈衛(wèi)生。
5. 具有溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、整潔儀表、禮貌用語。
6. 其他要求:提供健康證明,確保能夠勝任食品服務(wù)工作。
7. 女性;工作時(shí)間:早上6:00-下午3:00,包早餐和中餐 、薪資面談、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
日結(jié)兼職
2000-3000元2025-08-05歐先生人事經(jīng)理1工作周期:1周 2.每周工期1-2天 3.工作時(shí)間段:工作日 4.結(jié)算方式:當(dāng)天下班 5.工作要求:18-45歲 6.需要來線下工作哦
約 4 個(gè)崗位
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桂林兼職全職服務(wù)員招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)亦誠網(wǎng)絡(luò)科技工作室 的 日結(jié)兼職 職位2025-08-06
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廖先生2025-08-06
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磨小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)亦誠網(wǎng)絡(luò)科技工作室 的 日結(jié)兼職 職位2025-08-06
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申先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)亦誠網(wǎng)絡(luò)科技工作室 的 日結(jié)兼職 職位2025-08-06
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熊小姐2025-08-06
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李女士2025-08-04
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.8%小于2K
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56%2K
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30.7%3K
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9.1%4K
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1.8%5K
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1%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.2%
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初中4.6%
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高中4.9%
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中專1.2%
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大專0.9%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.1%
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1-3年10.7%
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3-5年0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。