桂林兼職業(yè)務招聘 logo

桂林兼職業(yè)務招聘

桂聘提供2025年9月桂林兼職業(yè)務最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為3835元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多兼職業(yè)務銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

拼多多攬件員

5000-8800元
桂林-七星區(qū) 5人 快遞 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:7643
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
總經(jīng)理
負責高新區(qū)快遞接收,配送業(yè)務
全職、兼職都可以

物流進出口儲備干部 校招

4500-7000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:1546
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
毛女士
招聘官
崗位職責:完成公司進出口業(yè)務的具體工作。
崗位要求:
1、本科學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣;
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排;
3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等;
2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%);
3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假;
4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習期和試用期免房租)。
5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學習交流。
6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。
7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 5人 投遞:11人 瀏覽:2406
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-12
陳總
總經(jīng)理
大窯嘉賓飲料汾酒業(yè)務
1、按公司制訂的銷售計劃,完成銷售任務;
要求
1.學歷不限; 必須是做過快消品的
2.有快消品渠道業(yè)務歡迎直接聯(lián)系(可兼職)
3.熱愛銷售,有意愿在快消品行業(yè)長期發(fā)展。
福利:底薪3200元+五險+提成+獎金+帶薪休息+進店獎勵,工資6000-10000上不封頂
工作地址:桂林市 臨桂區(qū)象山區(qū)七星區(qū)靈川八里街雁山等
電話:1914-4336-789(微信同號)請電話聯(lián)系或加微信聯(lián)系
約 3 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.7%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    13%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
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